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毛概社会调查58个选题精选

2022-04-25 00:13:15

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第一篇:毛概社会调查58个选题

附:

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程社会调查的安排和要求

一、 调查选题范围

1.现代企业制度建设的现状调查分析

2.企业改制后发展现状的调查分析

3.国有企业工人下岗和再就业情况的调查分析

4.中外合资企业的发展情况的调查分析

5.独资企业的发展情况的调查分析

6.企业文化建设情况的调查分析

7.城市社区建设情况的调查分析

8.城市养老问题的调查分析

9.农民工现状调查分析

10.城市中小学学生素质教育现状的调查

11.乡镇企业发展的状况分析

12.农民经济收入情况的调查分析

13.农村富裕户的致富经验的调查分析

14.农村困难户的贫困原因的调查分析

15.农村养老问题和医疗问题的调查分析

16.当前农村教育状况及问题的调查分析

17.农业税取消后农业发展状况的调查分析

18.农村村委会建设情况的调查分析

19.构建和谐农村的调查分析

20.农村干部现状的调查分析

21.社会主义新农村建设的调查分析

22.政府行政效能建设的调查分析

23.城镇低保家庭生活情况的调查分析

24.企业自主创新能力的调查分析

25.农民工子女受教育的调查分析

26.生产发展与环境保护的调查分析

27.地方专业人才分布现状与需求的调查分析

28.社会主义荣辱观在农村的实现状况的调查分析

29.社会诚信度现状及其影响调查分析

30.城市社会保障与就业问题的调查分析

31.红色之旅爱国主义实践基地建设的调查分析

32.“三农”问题的调查分析

33.农村基层选举的调查分析

34.社会主义新农村建设中的法治环境建设的调查分析

35.农民科技意识的调查分析

36.法制意识在农村的建立和推广的调查分析

37.农村文化设施现状与新农村建设的调查分析

38.新农村建设中的农民社会保障的调查分析

39.农村劳动力转移的调查分析

40.科学发展观与社会主义新农村建设的调查分析

41.新型工业化道路建设的调查分析

42.利用外资优化外商投资结构的调查分析

43.国有企业改革与机制创新的调查分析

44.个体、私营等非公有制企业典型调查

45.高校毕业生就业状况的调查分析

46.大学生参加社会实践的意义和途径方式的调查分析

47.关于大学生假期生活的调查报告

48.关于大学生暑期勤工俭学的调查报告

49.当前大学生服务社区的调查与分析

50.高等教育改革和发展状况的调查分析

51.校园文化建设状况的调查分析

52.社区文化建设状况的调查分析

53.政府依法行政的调查报告

54.政府实施“民心工程”的调查报告

55.市民(村民)卫生习惯及城市环境卫生的调查报告

56.关于农村致富奔小康的调查报告

57.家乡新变化新气象(风尚、发展)的调查报告

58.西部大开发战略的实施状况的调查报告

二、调查分组

以5人为一组,各组自己选出组长,同时明确组员的分工。

三、 调查提纲和调查活动

为使调查达到预期的目的,调查前必须做好充分准备,制定调查提纲。在调查提纲中要明确调查目的、调查对象、调查时间、调查方法、调查问题,设计调查问卷。完成调查提纲后,经老师批准,才能进行本次社会调查。在调查过程中,要经常和老师保持联系,以便老师了解调查活动的进展,并提供必要的帮助。

四、 调查报告的格式

标题:关于╳ ╳ ╳ ╳ ╳的调查报告

调查人调查时间

调查对象调查地点

调查方法调查目的

正文(省略)

结尾

五、 调查报告要求:

紧扣调查问卷,有理有据地分析和说明,逻辑清晰,有个人的观点和见解,最好图文并茂,设计美观。

字数3000字左右,必须交打印文稿。

严禁抄袭舞弊,一经查出,平时成绩以零分论处。

六、交调查报告时,必须附有调查问卷的原始材料,否则视作无效。

第二篇:学生行为习惯调查报告

古印度有句谚语:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”意思是说,习惯是一切活动的根基。一个好习惯,可以使你受益终生,一个坏习惯,也可能贻害一生。对于中学生而言,习惯的好坏更是直接影响到他们的成长;而行为习惯如何,也确实在某种程度上代表着一所学校的德育水平。为了准确评估我校的实际德育成效,我特地进行了学生行为习惯的问卷调查。

本次调查共设计问题35个。其中1――8题是关于仪容仪表和个人形象的。调查结果显示,虽然有72%的学生对于学校常规仪容仪表检查持反对意见,但80%的学生表示,他们是遵守学校相关规定的。近70%的学生在一定程度上重视自己的仪容仪表,而“非常重视”和“不重视”两个极端表现的学生人数分别占19%和12%。83.4%的学生认为外貌对于人生有一定程度的影响,而认为“影响非常大”和“没有影响”的学生分别占11%和5.6%。这说明,学生对于仪容仪表的认识还是相对冷静和理性的。64.3%的学生认为过于社会化的着装对于中学生而言是不合适的,态度中立的学生占21.4%,支持者只有14.3%。对于在体育活动中赤膊的男同学,则有过半数学生认为不妥。这两组数据说明,多数中学生对这一问题具有正确的价值判断。而关于穿着打扮、发型和首饰的问题中我们可以看出,学生认为,学校对于仪容仪表检查的要求过于严格。

本次调查的9――19题是关于校服着装的。校服是由学校规定的统一样式的学生服装,中小学普遍穿着。众所周知,校服最早出现在日本。为了使出身于这样困难家庭的学生不会产生自卑感,同时也不使那些家里生活条件好的学生在学校炫耀,于是,有的学校规定每个学生上学的时候必须穿着相同的衣服。后来这种观念被大多数学校所接纳,校服成为一种社会共识。从辛亥革命到二十年代,我国的校服主要是制服式;三四十年代,中式旗袍进入校园,成为女生们的新宠;建国以后,因为特定的历史原因,校服基本绝迹,我们上学时,一有重大活动,基本上都是“白衬衣、蓝裤子、白色运动鞋”;到八十年代,校服重回校园。但出于经济原因和实用原则,绝大多数学校的校服采用了运动服样式,颜色主要有蓝,红,绿,白等,面料以涤盖棉,金光绒等为主。1993年,国家教育委员会印发的《关于加强城市中小学生穿学生装(校服)管理工作的意见》认为,校服“是一项对中小学生具有多种教育功能的工作。”关于具体功能,文件表述为“是为了加强学生的思想品德教育,增强学生的集体荣誉感。贯彻中小学生的日常行为规范,优化育人环境,加强学校常规管理。”可见,我国校服实施的一个前提是为了发挥其德育效果。此外,学生是否愿意着校服往往体现出他们对学校的归属感。因而,本次调查,我将校服作为一个重要的项目列入其中。

调查结果显示,有近70%的学生不愿意穿着校服,而对现有校服感到不满意的学生居然超过70%,愿意在生活中穿着校服的学生只有3.2%。在校服数量上,学生选择最多项的是“三套以上”,这应该与学生追求个性独立的性格特征有关。同时,在校服设计上,最多学生的选择是“舒适、宽大、透气”,最少的选择是“经济实惠”,可见,学生似乎斌更不担心费用的压力,相信,如果家长们来做选择,会有不同的结果吧。在款式的选择上,有45%的学生选择了日式,38%的学生选择了西式,只有15%的学生选择了运动服。对于校服的问题,39%的学生选择了“缺乏性别区分,男女都一样”,15.1%的学生选择了“质量太差,穿着不合身、不透气”,13.5%的学生选择了“款式陈旧,无法体现中学生的特点”,26.2%的学生选择的是“讨厌一套校服,需要理由吗”。不要以为最后一个选项是恶搞,很显然,这一部分学生是缺乏对学校的归属感。

调查结果显示,学生对校服的意见,主要还是款式。校服的款式可以由学生自主选择吗?答案显然是否定的。因为与校徽、校旗一样,校服也是学校的标志之一,作为校园文化的重要载体,校服的款式显然应该是有一定固定性的,不可能快速的换来换去。但在细节上作出一些调整,使其稍微贴近学生的审美要求应该还是可以做到的。

关于校服的质量,我们也要面对成本控制这个尴尬的问题。虽然学生们似乎并不是很在意校服的价格,但奢侈化显然也是不可能的。先不说家长的意见,这首先就与德育本身的要求不符。同时,学生的一套校服往往要面对三年的不断成长,面对春夏秋冬四季的循环,面对各种活动的不同场合以及体育课等课堂的具体要求,所以,几乎可以说,是无论如何都不可能做到穿着舒适的。从这点上看,“松垮、不合身、不舒适”几乎就是我国校服的本质属性。所以,我们应该理解这样一套宽大而不透气、往往“冬天冷、夏天凉”的衣服穿在身上的感受。

除去以上两个原因,学生着校服意愿的低下仍然值得我们警惕。同时,相反地,在校服的设计上,能不能从款式、质量上的细微处替学生着想,是不是影响着学生对学校的认同度和归属感呢?

英国校服款式经典、简洁大方,中学生必须穿着正统西式校服,男生为正统西装、正规皮鞋、需要佩戴领带;女生也是统一西式正统服装、正规女式皮鞋、必须佩戴领花。在配以花样繁复的校徽和帽徽,这些细节很好地诠释了言行自制、缄默含蓄的精神。而这种经典的服装风格也潜移默化地影响着英国学生的风度、气质和审美。同时,英国位于北纬50度至60度之间,冬无严寒、夏无酷暑。这种温和的气候使男裤、女裙的着装成为可能。

日本的校服对学生来说不仅仅是学校的标志,而且是时尚潮流的风向标。许多女学生毕业后仍然喜欢三五成群地穿着校服外出,可见她们对校服的喜爱程度。日本校服成功之处在于款式设计:男生校服阳刚帅气,女生校服娴雅可爱,这在很大程度上帮助日本中学生树立了健康的性别意识。同时,日本校服设计有着强烈的与时俱进意识,能够随着流行的变化,不断汲取时尚元素对校服改进,这种设计有效地提高了日本新一代年轻人的审美水平,也符合学生积极向上的现代意识。与英国相似,日本冬季气温平均在 5摄氏度左右,这种相对较为温暖的气候保证了日本女学生可四季皆着裙装而不觉得寒冷或不适。

韩国人崇尚“勤勉、朴素、博爱”,脚踏实地、不浮躁、不逾矩、忠于职守。因此韩国人也非常注重制服类服装。尽管韩国气候四季分明,但中学校服并未因寒冷而舍弃男女生的性别差异,韩国女生冬季校服下身依然着及膝裙,以保暖的毛质紧身长袜代替长裤,这样既注重了校服的保暖性,又保证了款式的美观和男女校服的差别。各校的校徽一般以机绣的方式绣于校服上衣左胸位置。有些学校的校服还有统一的配饰,如帽子、长袜等。

上世纪90年代,美国长滩学区在实施校服政策后的第二年发现了巨大的变化,其校园犯罪率、打架事件有明显的下降。美国教育部当年的报告认为,校服政策的实施有助于改善学校安全状况和学习环境。随后,美国时任总统克林顿在一次演讲中建议美国公立中小学统一校服,以保证学校的安全。这次演讲在全美引发了一场关于中小学生是否应该统一着装的激烈辩论。支持者认为校服可以使学校更安全,并改善学校出勤率和提高学生的成绩。反对者认为统一校服的做法与美国教育鼓励个性化发展和注重创造性培养的理念背道而驰。强制校服侵害了孩子的宪法权益,因为孩子有权自由支配自己的外形离,而且校服限制了学生自我表达的能力,会降低学生自尊感。针对这些疑问,研究者随后进行了一系列的相关的研究,但得出的结果并不一致,甚至是相反。争论还在继续。

从上述各国情况,我们可以得到一些启示。

首先,我国校服实施的一个前提是为了发挥其德育功能,但是事实上,校服能否发挥作用,发挥了多大的作用,需要具体研究。如果具体执行存在问题,那么作用恐怕就会很小,甚至可能相反。要强化对校服满意度的跟踪,注意实际效果与实施初衷是否有偏差,出现问题应该及时纠正。

其次,校服作为一种制服,除了要满足学生基本的生理需求以外,还有着一定的符号意义。这种符号意义对穿着者心理上会产生作用,如校服的统一性可以对强化学生“我们”意识或伙伴意识,增强组织内部团结;校服的标识性可以使学生能清楚地意识到自己所属的组织和与其他组织的差别,提高学生的组织归属意识等等。而学生心理上的这些变化恰恰是校服的教育功能发挥的关键。因此,加强校服的符号意义教育,对校服功能的发挥起着很重要的作用。

最后,学校强制推行校服着装,硬性规定学生在校必须穿着校服,而且校服样式单一、功能性差、舒适性不足、色彩单调、面料性能差、号型不规范、定价无法让人信服等问题,使学生和家长多表现出对校服不满意,进而伤害到学生对学校的归属感。针对这些问题,加强与学生和家长的沟通,促进校服的推行和校服功能的发挥。

本次调查的21――35题是关于学生文明礼仪的。中国是一个历史悠久的文明古国,素以“礼仪之邦”著称于世。古人荀子曾说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”由此可见,礼仪是一个人乃至一个民族、一个国家文化修养和道德修养的外在表现形式,讲究礼仪是做人的基本要求。和谐社会的一个重要内涵就是人与人之间要团结友善、和睦相处。因而,学生日常的文明礼仪情况可能比我们做的前两个方面更能凸显德育教育的成效。

在调查中,只有21.4%的学生认为在家里和朋友面前,礼仪是很重要的;有三分之二的学生在打电话时,没有让对方先挂电话的意识;有一半的学生不知道宴会中主宾的席位应该在什么地方;只有40%的学生在生活中经常实用敬语;大约四分之三的学生不注意自己说话的音量。但知道不应该在深夜给别人打电话超过80%,知道不应该在午休的时候去打扰别人的学生超过60%,认为个人卫生和衣着容貌是礼仪的学生均达到了百分之百。最有趣的是第29题,题目为访友时,事前约好后,应什么时候到达。居然有35%的学生选了“提前到达”。估计是很多学生没有理解“访友”的意思吧,错误地以为是前去赴约了。最后,有过半数的学生对中学生的礼仪现状表示不乐观,只有7%的学生认为很好。上述的情况说明,学生们普遍是重视文明礼仪的,也很清楚他们的现状,但他们的礼仪知识相当零散,缺乏学习礼仪常识的机会。这也许可以成为我们德育工作的一个突破口。

很遗憾,因为时间关系,我的这次调查很仓促,问题设计不很周到,而且中学生日常行为习惯的一个重要方面――劳动没有能够被涵盖在里面。如果加上这一方面,问题总量肯定会超过50题,调查时间和统计时间都会大大拖延,不能不视为一个极大的遗憾。但以现在的结果来看,德育教育的目标和成效之间确实却在较大的差距,需要改进。

第三篇:节水调查报告

一、调查目的

引导学生从小事做起、从自己做起,逐步养成节约的行为习惯,最大限度减少食 品浪费。动员学生积极参与节电节水活动,促使学生养成及时关水、关灯习惯,杜绝长流水和长明灯现象。

二、调查时间

20xx年寒假

三、调查范围:新郑市龙湖镇王许村4户居民。

四、调查方法谈话法:通过谈话了解他们每个家庭的用粮用水用电情况,并分析原因。

五、调查结果与分析

1号家庭有3口人,家里有一台电脑、三台电视、一台电冰箱、一个微波炉、一个电饭煲等家电。平均每月水费22 元,128.4元,合计每月150.4元,平均每人水电费51元[我大多数不在]。用电、用水习惯:爸爸爱玩电脑,所以家里电脑一天到晚开着。周末,时常三台电视全部打开。我们常常会忘了随手关灯。洗菜的谁会用来冲厕所。2号家庭爷爷家有4口人,家里有一台电视、一台微波炉、一台洗衣机一台冰箱。平均每月水费17.6元,电费116.416 合计每月134.016,平均每人水电费33.504元。用水、用电习惯:平常他们两位是很节约的,夏天连电风扇都很少开,电视也不看什么,可我和我表妹来了以后,就开销大了,几乎每天晚上都开空调,还会看电视。上厕所冲马桶几乎都用废水。3号家庭外公家有4口人[外加一名3个月的婴儿]家里有四台电视、三台空调,平均每月水费30.8元、平均每人水电费43.224元。用电习惯:人走关灯、用节能灯、电视声音开的小。用水习惯:家里有个婴儿,要常洗尿布,水会比别人家多,刷牙洗脸,水龙头不是一直开。

六、调查结论

3号的水、电费都是最高的。其实用水,用电量跟家庭人数也有关系,2号家庭和3号家庭人数一样,但3号全是大人,2号有2个小孩,自然多了一些水费和电费。从每个家庭用水、用电情况来分析,都有环保意识,但因为每个家庭的电器不一样,情况也就不一样了。家庭的用水量与家中人口和家中人口用水习惯都有关系,养成好的节水习惯能决定用水的多少,能节约水。通过这次调查我发现节水节电在我们生活中是很重要的,下面给介绍几个节水节电小妙招。

第四篇:水资源调查报告

一、调查背景

最近,我国的西南地区又闹干旱了,不要说种庄稼,就是人喝的水都难以保证。我总觉得不可想象,水不是地球上最多的东西吗?大江、大河、大湖、大海不是有那么多吗?怎么会缺水呢!

后来,我上网查了有关水资源的资料,我才明白:水是地球上所有生命的源泉。地球上的总水量为18万亿亿升。这个数量似乎能满足全球人口对水资源的需求,但实际情况并不令人乐观。现存水储备的99%是不宜人类利用的海水和极地冰,其余1%还大都在800米以下的地层,人们生存所依赖的河流湖泊的水仅占总量的0.01%。世界上已有18个国家的人均可再生水资源拥有量不到1000立方米。据世界资源研究所的一项报告表明,世界上有34亿人口平均每年只能得到50升水,这标志着人类正面临着淡水短缺的危机。

我们家乡地处黄河之滨,水资源虽然比较丰富,但是大部分水都是海水,而海水是咸的,是不能直接饮用的,我们日常饮用的大部分淡水都分布在地球上寒冷的南、北两极和终年积雪的高山上,这样淡水资源就所剩无几了,而且分布不均,东多西少,南多北少,缺水的地方实在很多。因此,流到我们家乡的生活和生产用水更是稀少。随着家乡城市化、工业化的快速发展,我们赖以生存的河流、湖泊正面临着越来越多污染的威胁。水的危机,已经向我们敲响了警钟!

二、调查目的

(一)让我们了解家乡水污染的现状,了解保护水资源的重要意义。

(二)让同学们知道水污染的危害,使同学们都来关心、保护家乡的水资源。

(三)培养同学们热爱自己美好的家乡,热爱社会,热爱大自然,从小养成节约用水的好习惯。

(四)提高同学们深入社会、关心社会、融入社会的能力。

三、调查过程

(一)调查时间:20xx年xx月20日

(二)调查地点:xx境内的响坎河、中山河流域

(三)调查方法:询问长辈、实地考察

(四)调查组成员:

领队:xxx

组长:xxx

成员:xxx

四、调查结果

十年前:

水的颜色:无色;水的用途:生活用水、农业用水;河道大小:一般大小;水上漂浮物:水草等水生植物。

现在:

水的颜色:大部分呈现黑色;水的用途:生活用水、农业用水、工业用水;河道大小:好多河道变窄,河床升高;水上漂浮物:白色垃圾,生活垃圾等。

五、主要原因分析

(一)居民环境保护意识不强。有不少居民随意将生活垃圾抛入河道中。

(二)由于农民在种植过程中,越来越多的使用化肥、农药,导致水质越来越坏。

(三)某些工厂的废水不经过污水处理直接排入河道中,导致水质变坏,水生植物消亡。

六、建议

针对家乡水资源已经受到污染的现状,我提出以下几点意见:

(一)充分利用广播、电视、网络等传播媒体,加强水资源保护意义的宣传,让环保意识深入人心。

(二)提倡居民节约用水,推广节水器材,日常生活中尽量减少使用化学用品。

(三)提倡农民尽量减少使用农药、化肥,转变种植品种,多种耐旱植物。

(四)要求工厂污水排放时,必须经过污水处理后,达标排放。

(五)希望政府强化环境保护管理,加大环境保护投资,制定一系列保护水资源的法律法规,对废水排放等各方面,作出严格的限制和规定,为建设绿色家园保驾护航。

感悟:

保护水资源要从我做起,保护水资源就是保护我们人类自己。如果我们不珍惜水资源的话,将来地球上流下的最后一滴水就是我们自己的眼泪。

第五篇:

  各位领导、各位同志:

今年以来,支队的后勤工作在支队党委和上级部门的领导下,紧紧围绕“三基”工程建设等中心工作,坚持面向基层,服务一线,以部队财务建设、后勤设施、装备建设等为重点,不断提升规范化管理水平,为部队全面建设提供了有力保障。作为后勤处处长,我在工作中能认真贯彻落实党的xx大精神精神,进一步解放思想,开拓进取,与时俱进,严格要求,坚决贯彻落实党委的决议、决定和上级的命令、指示,带领全处同志不折不扣地完成了各项工作任务。

一、以科学发展观为指导

不断强化政治理论学习,为做好本职工作打下坚实基础。作为一名军人,一名党员领导干部,首先要保证政治上的合格。为使自己始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,我十分注重加强政治理论学习。在积极参加支队开展的各项集中教育培训活动的同时,严格遵守党委中心组政治学习制度,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观和各种法律、法规以及党的路线、方针、政策,武装和充实自己的头脑,不断提高政治理论水平,增强政治鉴别力和观察力,确保自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。业余时间还抽空阅读教育读本,从先进事迹和成功经验中汲取营养,丰富自己,从反面典型和教训中反悟自己,引以为戒。在理论学习过程中,重点学习了“三个代表”重要思想、江泽民文选、xx大和xx届xx全会精神等课目,认真撰写心得体会和调研文章,并能实事求是,客观分析、查找自身存在的问题和不足,制订整改措施,及时予以纠正,进一步树立了全心全意为人民服务的思想和为基层官兵服务的信念。同时,针对新时期消防工作对干部素质提出的新要求,我还注重理论联系实际,在实际工作中正确运用辩证唯物主义观点和方法论来研究、解决问题,提高面对复杂局面的工作能力。通过学习,我的思想觉悟、领会政策的能力有了很大提高,政治敏感性和鉴别力得到了明显增强。

二、认真履行职责,坚持开拓创新

带领后勤人员高质量完成各项工作任务。后勤工作是通过筹划和运用人力、物力、财力从物质和技术方面来保障防火灭火和抢险救援工作的需要,涉及财务、军需、装备、运输、油料、物资、卫生、营房设施等方面。今年以来,在支队党委的正确领导下,我带领全处同志紧紧围绕“三基”工程建设,坚持“面向基层、服务基层、保障基层”,重点开展了以下几点工作。

一是积极拓宽经费来源渠道,建立长效、多层次经费保障机制。部队的防火灭火等中心工作离不开强有力的后勤保障,我结合后勤工作涉及面广的特点,采取多接触、多交流、多深入的方法,积极主动地与省市物价、财政、计委、规划等部门加强联系和协调,想方设法争取政策和资金支持,取得了明显成效。截止今年xx月份,地方财政经费到帐数1.3亿元。其中,支队本级正常业务经费由20xx年的增长到20xx年的万元,确保了支队本级业务费的增长年均达到以上。争取专项经费到帐数为万元,其中争取建设专项经费万元。二是突出经费保障重点,推动部队营房和车辆装备建设迈上新台阶。今年以来,我带领全处同志严格按照总队、支队党委的统一部署,通过三个“狠抓”,即狠抓财务管理的薄弱环节,大力夯实工作基础;狠抓财务管理的关键环节,严格落实监管举措;狠抓财务管理的重点环节,切实增强经费保障成效,强化对基本建设财务的管理和监督,切实提高了投资效益和预算外经费管理水平。今年,支队共投入万元,购置了A类泡沫车、高喷车、泡沫水罐车等辆各型消防车;投入万元,购置了11项个人防护装备器材、23项专勤抢险救援器材和特勤器材等装备;投入万元,新建、翻建了消防站、战勤保障大队和训练馆,并对消防站进行了改造。同时,积极协调政府及有关部门投入万元,新建、翻建了消防站,使支队营房、车辆装备建设迈上新台阶。

三是着力提升后勤人员综合素质,建立完善规范化管理制度。今年以来,我作为后勤处领导,在努力提升自身业务素质的同时,经常组织处室人员进行业务交流,不断摸索、总结新的管理方法和经验。工作中,我带领全处同志深入贯彻落实《中国人民武装警察消防部队会计基础工作规范》、《中国人民武装警察消防部队基本建设财务管理规定》、《中国人民武装警察消防部队预算外经费管理规定》,进一步规范会计工作秩序,加强会计基础工作,强化财务管理和监督,着力提高投资效益和预算外经费管理水平。在经费使用管理上,我坚持严格落实财务管理制度,严格执行经费使用审批权限规定,严格经费开支审批程序,坚持党委集体理财、民主理财和“一支笔”审批制度,坚持做到重大经费开支由党委集体研究决定。同时,我结合过去的队伍管理经验和后勤工作特点,指导后勤部门修订并完善了支队关于预算外经费、集中采购、差旅费和大队财务POS机和网上银行等管理规定,进一步规范了经费使用审批、财务集中核算和大宗物资集中采购及审计等工作制度。四是大力加强审计监督,限度提高经费使用效能。今年以来,我带领全处人员从经费收支审计、经费责任审计、基本建设审计、经济合同审计四个方面入手,加强审计监督力度,确保支队有限的经费发挥出效益。在经费收支审计方面,组织人员对个基层大队经费收支情况进行审计,审计金额万元,提出整改意见条,并督促相关大队在年内逐条予以整改,全面优化了基层大队经费投向、投量,保证各项建设工作的顺利开展。在经济责任审计方面,指导相关人员协助总队根据相关规定要求对大队的领导干部进行了经济责任审计,共发现问题条,提出整改意见条。在基建工程审计方面,我坚持继续推行基建项目全过程跟踪审计办法,保证基本建设项目长期有效、监管得力。今年以来,支队共审计基建项目总额元,核减工程款元,核减率为;审计支队零星修缮项目个,送审总金额元,核减工程款元,核减率为,有效节约了经费开支。此外,今年是支队开展经济合同审计的第二年,通过一年多的探索,我指导相关人员结合总队要求和支队经费特点,对物资采购、租赁、服务和基本建设、营房修缮等经济合同的签订,分别用不同方法区别审计,对审计中出现的疑问,及时向支队律师顾问寻求法律援助。全年共审计经济合同份,审计合同总标万元,提出审计意见条,修改经济合同份,有力维护了支队经济利益。

三、深入开展调查研究

针对基层实际所需提高后勤保障工作的针对性。基层作为支队的主体,各项后勤保障工作都要围绕基层展开。到后勤处任职后,我通过平时的观察研究,深切感到基层单位后勤保障工作的多变性和重要性,由于各单位之间存在着很大差异,只有深入基层广泛开展调查研究,才能找到问题的症结所在。因此,在平时工作中,我牢固树立“基层第一,官兵至上”的思想,尽力挤出时间,带领相关业务人员深入基层,收集反馈信息,结合实际情况,集思广义,找出存在问题的原由和具体的解决办法。调研工作主要针对4个方面,即基层大中队的经费保障情况;基层车辆装备器材的建设情况;基层基础设施和消防站的建设情况;后勤保障和队伍建设情况,通过调研找准工作的切入点。我感到这是一种非常有效的方法,不仅能真正发现问题、解决问题,避免政策在基层落实过程中与实际情况相悖和脱钩现象的发生,而且能在工作中解决问题,通过问题的解决引导出新的工作思路。

四、坚决执行各项廉政制度

以身作则打造廉洁自律的后勤管理团队。后勤保障工作与钱、物接触较多,责任极为重大。作为支队后勤部门领导,我始终牢记自己是一名军人,是党和组织培养出的一名干部,时刻提醒自己要管理好后勤队伍,就必须要当好模范、带好头。因此,在平时的工作、学习、生活中,我时时处处以条令条例严格要求自己,以身作则,严于律己,自觉遵守各项廉政制度和规定,要求别人做到的,自己首先必须做到,要求别人不做的,自己带头坚决不做。同时,结合自身实际,认真对照有关要求,查找自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题,切实做到了自重、自省、自警、自励。此外,加强后勤部门的内部监督,通过定期召开民主生活会等形式,积极开展健康的批评和自我批评,不断增强全处同志拒腐防变的能力。

回顾今年以来的工作、学习情况,我感到在各级领导和同志们的关心支持下,通过自身的不断努力和钻研,较好地完成了一系列后勤保障任务,取得了一定的工作成绩。但这些成绩的取得与支队党委的关心、领导的信任以及全体大、中队领导的理解和支持分不开。面对成绩找差距,我感到自身还存在以下不足。一是理论素养还不够高。虽然在政治理论学习上抓得较紧,但由于整天忙于事务性工作,政治学习抓得仍不够细,缺乏钻研精神。二是工作作风还不够扎实,有时存在应付局面的状况。机关工作千头万绪,有时因工作繁忙,容易产生情绪上的波动,存在忙于应付的现象,对工作有时只求原则性,不求灵活性,讲究工作方式方法还不够。三是群众观念还不够强。在关心官兵的思想和生活,解决实际困难上做得不够,为基层官兵办实事的意识还不强,有时也不能很好地有针对性地开展工作。针对这些不足之处,在今后的工作中,我将从以下几个方面加以改进:

一是加强思想政治和业务理论学习。对后勤各项业务职能,我将多想几个“如何”,多提几个“为什么”,促进自己从学习掌握型转向研究型,从熟手转向能手,努力使自己成为支队党委的“红管家”,带领全处同志从深层次开展工作,加大后勤保障力度。二是进一步加大经费的争取力度。加强与政府沟通协调,坚持“保生活、保装备、保建设”的工作思路,努力使正常业务经费有所增长,专项建设款有出处,预算外经费收入有所增加,不断拓展经费来源渠道,使各项经费能够基本满足部队生活、建设的需要。在做好支队本级经费争取工作的同时,积极协助大、中队做好经费的争取工作。加快已动工建设项目的进度,协调拟建消防站的有关事宜。三是充分发挥主观能动性,加强调查研究,做到与时俱进。当前后勤工作面临的新情况、新问题很多,“在总结中找出思路,在思路中探索创新”将是我今后工作的一个目标。我将进一步解放思想,探索出适合工作需要的新思路,把后勤这盘棋下活,努力做到让领导满意,让基层官兵满意。四是进一步协调管理好后勤各科室间的工作。通过不断总结工作经验,找出规律,使全处同志的工作思路和方法更具条理,更加规范,切实提高工作效率。并结合各项专题教育,将思想教育与管理二者有机结合起来,充分调动全处同志的工作积极性,确保各项工作得以顺利开展和完成。

以上是我今年以来工作情况的述职,不当之处,欢迎各位领导、同志们给我提出宝贵意见,我将虚心接受,并努力加以整改。

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