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第一篇：中国农村调查报告
通过我国在十六大，十一五等重要会议中对“农业，农民，农村”三农问题的再三强调，可以看得出国家对新农村建设的高度重视。建设社会主义新农村是党和国家全面建设小康和现代化，推进工业化，城镇化进程的重大斩落部署，是我国贯彻落实科学发展的重大措施，是实施可持续发展观的必经之路，是时代的呼唤，是广大农民的迫切愿望和心声。
一 调查背景和目的
我的家乡是曾贫穷的一度令村民提及心酸的山区，但是经过多年的新农村建设，如今却是另一翻景象，这次，我利用十一黄金假期返乡的时间，对家乡附近的几个村庄的物质生活和精神生活做了调查，了解到了新农村建设前后村庄的变化，希望能对当前社会主义新农村建设中的有关方面起到一点参考和借鉴作用。
地点：陕西省宝鸡市陇县固关镇北大山村，殿咀村，姚家店村
方式：在村干部陪同下对个别家庭随机进行提问调查，通过村里同学，亲戚朋友了解
内容：对新农村建设的认识，前后变化及新农村建设过程中受益方面和存在大的问题
二 总体经济状况
（一）经济发展：在公元XX年前我们乡村仅靠农业身产和农副产品作为家庭收入的全部来源，但是自从新农村建设开始后农村人的思想观念不再保守，家中的剩余劳动生产力全部输出，到大城市去打工，这样，农村家庭收入就从单一务农转到了打工务农双收入，是家庭收入提高，生活水平大大改善。
（二）能源问题：新农村建设中电热，燃气，太阳能等新型能源的出现逐渐代替了以前的木材，糠，煤。这样，不仅仅提高了燃料利用率，还减少了空气污染源，减少了村民患病率。
（三）物质生活：在90年代的农村里，人们住的是土木结构的房屋，用的是煤油灯，蜡烛照明。走亲访友，上街赶集有80%的人只能靠步行，15%的人借助于自行车，二只有5%的人用的是花销大，噪音大，污染大的摩托车;出门走的是泥泞路，家中电器设备也是少而又少，全村只有5%的人看过黄河牌黑白电视。但是进入21世纪后，特别是在近几年里，房屋全是钢筋水泥转投房，房中的装饰和城里人不相上下，交通更是不用说，村村通的是水泥路，路上自行车的行驶量多如牛毛，摩托车也成了家中必不可少的交通工具。在农村，几乎95%的人家都有电视机，dvd，电冰箱等电气设备也在农家是常见的，特别是电话手机等联系设施，家家都有，人人必备。新农村建设不愧突出一个“新”字。
（四）文化思想教育：在社会型农村建设中，文化思想教育又是一个重点，现在的农村，义务教育完成率达80%以上，文化教育与思想道德建设方面，农民素质不断提高，思想观念更加开放，对生活都有乐观的积极向上预期，宗教迷信活动日益减少。
（五）生活保障：从新世纪以来，农村各家积极参与农村医疗合作保险，农村中也有贫困低保政策，使得农民生活更加有保障，看病不用担心付不起医疗费，生活上也不用再愁温饱问题。
三 当前存在的问题：
问题一：产业化建设深度不够，农业产业效益不明显。一是产业发展不平衡。从调查的情况来看，殿咀村，姚家店村都没有形成任何有一定规模的支柱产业，产业结构也很单一。二是产业链条不完整。农业产业化经营格局尚未真正形成，缺乏稳定的农产品精深加工企业，生产资料供应、食品储藏、保鲜、运输、分割、精深加工、批发零售等诸环节链条不够完整，造成初级产品所占的市场份额比例越来越重。如我县柑桔产业已初具规模，但是目前县境还没有一家对柑桔进行深加工的企业，产品全部都是鲜销。三是产业品牌不够响。传统产品多，优质产品少，品牌不多，不响，走出州外的品牌更少，直接影响农民增收，严重制约了产业经济的发展。四是农民的组织化程度不高。
问题二：受多种因素钳制，农民增收空间不大。一是农资价格增长过快。走访中，农户反映最多的是希望政府从严打击一些不法商贩经营假冒伪劣农药、化肥、种子等坑农行为；部分农户还说，只要把农资价格降下来，国家给农民的补贴才算“到手”。据调查，今年农民购买玉米种、麦种平均价格每公斤为13.41元和18.48元，分别比去年同期上张10.5%和24.6%；磷肥、碳氨、尿素等，与上年同期相比均有一定幅度的上涨。二是畜牧业生产出现停滞迹象。由于我县大面积实施退耕还林和封山育林，种草养畜可用耕地空间缩减，玉米、红薯等饲料作物播种面积也在减少，加上牲猪饲养方法落后，目前农民牲猪、山羊、黄牛饲养量难以实现有效增长。北大山村有效耕地1300亩，实施退耕还林3900亩，荒山、荒坡都进行了退耕还林，几乎没有多大的空间发展养殖业。三是自然灾害频繁。
问题三：基础设施建设滞后，农民生产生活不方便。一是农田水利基础设施建设不够完善。虽然现有水利设施经过近年来的除险加固，蓄水能力有所增强，但沟渠因无资金整修，形成了水利设施有“有肚无肠”的现状。二是交通设施建设滞后。调查的3个村，虽然都有县、乡道经过，公路通村率达100%，甚至有的村已经修通了通组公路和桔园路，但是路面狭窄，路况差，晴天一身灰，雨天一身泥，雨季冬雪时节，有的村公路根本就不能正常行车。全县公路通村率高和路况差的矛盾还没有得到很好的解决，农村运输和农产品交易难，农民生产成本高，严重地影响着农民生产生活，制约了农村经济快速有效发展。三是安全饮水难保障。从走访的几个村中来看，大多还存在着饮水难的问题。
问题四：社会事业发展不平衡，农民没有基本保障。一是农村教育负担仍然很重。一方面，教育布局调整不科学。北大山村一年级有10个学生，因教育布局调整撤了学校，学生只有到镇中心完小读书，家长因孩子太小只好实施“1＋1”工程（即花一个劳动力去陪读）。一位家长给我们说：“国家虽然减免了学杂费，但现在要一个劳动力陪着，负担还是很重”。另一方面，教育成本过高。有位村民给我们算了一笔帐：送一个学生，每学期按400元计算，读完小学、初中9年需要7200元，读完高中要1万多元，读完大学要5~6万元，按目前我们人均收入计算，培养一个大学生要花费8年多的纯收入。二是公共卫生事业发展艰难。一方面，乡镇医院运转难。由于政策和经济条件的原因，目前乡镇医院条件差，医务人员待遇低，结构不合理，导致人才引不进、留不住。另一方面，看病难问题仍然严峻。调查发现，农村的“看病难”比想象严重，新型农村合作医疗虽然给农村看病难带来了福音，但据一位农民反映：“原来看病只要50元的，现在需要100元，国家报销50元，自己还是要出50元，搞去搞来没有少花钱，捆着绑着一个样”。三是社会保障事业刚刚起步。目前，我县农村的生育保险、工伤保险、养老保险刚刚启动，社会救助体系还不，农村低保范围窄、金额少，失地农民、弱势群体救助机制还没有完全建立。
四 对新农村建设中存在的个人建议
（一）强化组织领导，扎实推行农村建设新理念
1、成立领导小组，完善新农村建设工作机制。
2、明确部门责任，强化新农村建设监督考核。
3、作好建设规划，严格新农村建设操作程序。
（二）提高农民自主创新能力，切实注入农村建设新动力
1、转变思想观念，促进农民自主创新。
2、加强科技培训，推动农民自主创新
3、推行典型示范，带动农民自主创新。
4、落实优惠政策，引导农民自主创新。
（三）加快农业和农村经济发展，不断拓展农民增收新途径
（四）乡镇干部多下乡体察民情，了解村民之所急需
（五）对城乡要求一视同仁，真正实现城乡一体化，工农和谐化
新农村建设任重而道远，我们在思想认识上要有长期打算，在发展规划上要有长远眼光，在制定目标上要把握关键，在工作展开上要有重点，同时通过全民动员，城乡互动，各部门上下协调，共同促进我县新农村建设又好又快发展。
第二篇：篇一新农村发展社会调查报告
摘 要：建设社会主义新农村是党和国家全面建设小康和现代化、推进工业化、城镇化进程的重要战略部署，是实施可持续发展观的经之路，是时代的呼唤，是广大农民的迫切愿望和心声。
关键词：新农村;发展;问题;建议
序言
调查意义：大学生是祖国的栋梁，是社会主义建设的顶梁柱。全面了解中国共产党，了解社会主义，了解新中国的各种政策，是大学生完善自己、回馈祖国、回馈社会的前提。
调查目的：了解建党九十周年、特别是改革开放以来中国农村发展的代表“新农村”的发展变化，尤其是人们的思想的变化，并了解中国农村的发展及可持续化。
主要内容：一.整体了解国家的新农村政策。二.新农村的整体风貌。三.人们生活水平的变化。四.人们思想的变换。五.新农村的发展及面临的问题。六.新农村的可持续发展。
调查方式：走访交流
调查地点：甘肃省定西市通渭县温泉新农村
通渭温泉新农村的发展概况：
(一)经济发展：在公元2000年前该村仅靠农业生产作为家庭收入的全部来源，所有农民过着面朝黄土背朝天的生活，但是自从新农村建设开始后，农村人的思想观念开始改变，家中的剩余劳动生产力输出，到大城市去打工，这样，农村家庭收入就从单一务农转到了打工务农双收入，使家庭收入提高;其次，该村实施经济转型，利用当地的温泉优势，大力发展旅游业，由此出现了“通渭温泉度假村”。这一系列都让人们的生活水平大大改善。
(二)物质生活：如今走在新农村的道路上，谁也不会想到10年前的这里，是被泥泞充斥着的土地，人们时拖着一身疲惫行走在小道上。如今，轻便自行车、摩托车，是每家必备的出行工具，甚者，有那么几天自己买了小轿车。过去，人们住在昏暗的土房子里，如今，一个有特色的钢筋水泥砖房的四合院出现在人们眼前，屋顶上安放着太阳能。走进屋里，很多都是平板电视，DVD、洗衣机、电冰箱等电气设备几乎在每一家都能够看到，手机，几乎人手一部。新农村建设不愧突出一个“新”字。
(三)能源问题：新农村建设中电热、天燃气、太阳能、沼气等新型能源的出现逐渐代替了以前的木材，煤。这样，不仅仅提高了燃料利用率，还减少了空气污染源，减少了村民患病率。
(四)文化思想教育：此次调查，其中一个十分显眼的东西就是“农家书屋”。在社会新农村建设中，文化思想教育是一个重点，如今的该村，义务教育完成率达80%以上，文化教育与思想道德建设方面，农民素质不断提高，思想观念更加开放，宗教迷信活动大为减少，农家书屋的出现，反映了新时代的农民在精神上的追求，他们对建党九十周年送上自己淳朴的祝福，并一再强调党的好政策让他们生活的如此安逸。
(五)生活保障：近几年来，农村各家积极参与农村医疗合作保险，看病不用担心付不起医疗费，农民们在生活上也不用再愁温饱问题。还有，该村自2010年初紧随国家步伐，实行养老保险制度，这是继农村医疗保险后国家对于农村发展的又一项政策，该政策让农村人生活的更加安逸、舒适、放心。农村中也有贫困低保政策，对于新农村中家庭稍有困难者，当地民政部门落实低保政策，使得农民生活更加有保障。
为了进一步了解社会主义新农村建设情况，体会小康社会新生活，感受中国共产党建党九十周年以来的成就，我们于2011年8月13日，和兰州大学、西北师范大学、兰州交通大学、海南大学的几位学子奔赴我市最具典型的新农村代表――通渭温泉新农村深入调查，了解农民的生活面貌、精神面貌。
本次调查中，我们首先以走访的形式对群众家庭进行访问参观，之后我们和新农村主要负责人进行交流，并对新农村假设中存在的问题进行了探讨，之后对可能出现的问题进行了分析，主要负责人还对关键问题的解决方案进行了阐述，下面我们从以下几个方面阐述对新农村建设及存在的问题进行报告。
一、 建设新农村的意义
"新农村"应该包括5个方面，即新房舍、新设施、新环境、新农村、新风尚。这五者缺一不可，共同构成小康社会"新农村"的范畴。社会主义"新农村"与建设和谐社会、小康社会息息相关。
“社会主义新农村”这一概念，早在上世纪五十年代就提出过。上世纪八十年代初，我国提出“小康社会”的概念，其中建设社会主义新农村就是小康社会的重要内容之一。社会主义新农村建设与“三农”问题是相互统一的，构建和谐社会的进程中，解决“三农”问题始终是全局性、根本性的问题。社会公平、共同富裕是社会主义的本质要求，也是社会主义新农村的基本特征。建设社会主义新农村，是统筹城乡发展、实现共同富裕的根本途径。
中央提出要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求建设社会主义新农村。这有利于推动农村和整个国民经济的持续发展，有利于增加农民收入，提高农民生活水平，加强精神文明建设和政治文明建设，有利于统筹城乡发展，构建和谐社会。
社会主义新农村建设体现了新形势下农村政治、经济、文化和社会发展的客观要求，是新的历史时期的重大历史任务，是建设社会主义现代化建设的重要举措，对改变农村面貌、缩小城乡差距，对满足广大人民群众日益增长的物质、文化生活需求等具有重要意义。
1.1建设社会主义新农村是落实科学发展观，统筹城乡经济社会发展的必然要求
目前，我国已进入“工业反哺农业、城市支持农村”的发展阶段，农村建设与发展成为现代化建设的关键，加强农村基础设施建设，加快农村环境综合整治，改善农村面貌的时机已经成熟。因此，建设社会主义新农村可以有效实现农村与城市统筹发展、城市化与工业化联动发展、经济与社会协调发展，符合以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观。
1.2建设社会主义新农村是系统解决三农问题，全面建设小康社会、和谐社会的重大举措
没有农村小康，就没有全面小康;没有农村和谐，就没有社会和谐，实现全面小康的目标的难点和关键在农村。在今后一段时期，解决好三农问题依然是全党工作的重中之重。建设社会主义新农村赋予了农村发展新的内涵，体现了农村全面发展的新要求，有利于创新农村工作机制，解决过去农村部门力量分散、资源浪费的现象;体现了现阶段农村经济发展的科学内涵，符合农村经济、社会发展方向，是农村建设与发展的积极探索，是综合解决“三农”问题，全面建设小康和构建和谐社会的有效举措。
1.3社会主义新农村是为今后我国经济发展到新的一个阶段的必要条件
我国正在积极构建和谐社会，而我国又是一个农业大国，如果农民的问题得不到实质性解决，那么使今后我国的可持续发展处于不利地位。“工业反哺农业、城市支持农村”，城市与农村协调发展，也是带有普遍性的趋向。所以从长远看，构建社会主义和谐社会迫在眉睫。
1.4社会主义新农村是城市经济稳定增长的有力保障
农村是城市的基础，在我国，以前是农业占主导地位。现在在逐渐转型成为工业大国，而在此过程中，不能完全摒弃农业，因为那是人民生存之本，而城市的发展也与农村息息相关，建设社会主义新农村正是现在所需要的，只有农村得到了充分的发展，城市才可能有更大的发展空间，那么新农村的建设也就成为了城市经济能否长远发展的关键点了。
1.5建设社会主义新农村是我国实质性提高农民生活品质的一个重要着力点，也是我国长远发展的大计
我国农民众多，解决农民的衣、食、住、行，那就是解决了中国比三分之二还多的人口的问题，如果解决了这些问题，那对社会的稳定发展起着至关重要的作用。建设社会主义新农村就是想和地解决这些问题，让农民得到真正的实惠。
二、通渭温泉新农村的发展现状
甘肃省定西市通渭县结合榜罗镇红色旅游景区建设、温泉城建设及社会主义新农村建设，在已挂牌经营的温泉“农家乐”建设的基础上，继续进行温泉新农村建设。
通渭如今欠发达的县情是从全国的大态势来看，已进入了城市带动农村、工业反哺农业的新阶段，而通渭的城市和工业发展知识发展的初级阶段，还无力反哺和支持农业，农业仍然是弱势产业，农民仍然是弱势群体，领导班子通过通渭欠发达的县情，认识到了建设新农村的特殊性，因此，对于温泉新农村的建设，既未抱残守缺，无所作为，也不急功近利，盲目攀比，更不照抄照搬别人的模式，他们认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照“生产发展、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求来着力构建新农村制定了三条主要路线：
一、 走“四条路子”，实现生产发展，生活富裕。
二、实施“三清五改两普及”工程，实现乡风文明、村容整洁，即清淤泥、清垃圾、清路障，改水、改道、改宅、改侧、改圈，普及沼气池和太阳能、太阳灶为主的“三清五改两普及”工程。
三、搞好“一会一带一联一创新”，实现管理民主。“一会”即成立“两委班子领导下的村民理事会，通过“一事一议”的方式，集中民智，办好农民自己的事情。“一带”即政府扶植能人，让能人带领群众致富。“一联”即农村小组内3-10户家庭为一联，解决劳务输出后留守劳动力短缺问题。“一创”即鼓励和支持返乡能人进行二次创业，领办产业协会和龙头企业，加快劳动力就地转移，活跃城乡经济。
其次，在乡村新风和文明建设中,温泉新农村以培育新型农民、促进农村社会和谐为目标,深入开展科技文化、医疗卫生、民主法制“三进村”活动和文明家庭、文明村镇创建和评选活动,不断提高村民道德水平。07年以来,温泉新农村全面开工建设,1个农家书屋建设项目已经投入正常运营，广播电视“村村通”工程已全部完成入户。计划生育宣传教育示范基地、示范性婚育学校、村级人口文化大院等，如今已打造出了“点、线、面”为一体的宣传教育平台;不断完善利益导向机制,筹资了18万元为18户新农村二女户家庭实施奖励。
在村容整洁中,以整村推进、农村沼气等建设项目为载体，大力实施“三清五改两普及”工程。如今该村所有用户都已成为沼气使用户。另外，加大了对于该村贫困家庭住房的保障力度,让其也能随新农村发展的步伐稳步前进。
在基层组织民主管理中,以创先争优活动为契机,大力加强基层组织建设,设立了一个村级组织活动场所―――人民广场，在全村实行民主选举，选出了人民满意的村书记。
在此基础上，该村以市场为导向，开展集中与分散相结合、长期与短期相结合的劳动技能培训工作，加大该村剩余劳动力的输转力度，使其向北京、天津等地输转以增加农民收入。同时，以整村推进为主要模式，进一步加强了梯田建设，集雨节灌、人饮工程建设、村级办公场所建设、贫困户改造等扶贫项目开发工作，为农民增加非农产业收入和改变农村原先面貌打下了坚实的基础，最重要的一点是依靠当地资源，开发旅游业，让农民在经济转型的潮流中紧跟时代步伐，实现真正的富裕。
三、温泉新农村在新农村建设中取得的一些成就
3.1村容村貌彻底变化
通过“三清五改两普及”工程，完全改变了农村“脏乱差现象”，卫生保洁制度逐步健全，环境卫生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。
3.2团结协作精神有了新突破
在新农村建设中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量工作，他们教导广大农民，及时纠正他们的思想，宣传党，使农民思想有了新的转变。
3.3村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变
在新农村建设中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力;在各项实施工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒和党员干部的作风得到了明显改变。
3.4人们的思想发生根本性的转变
过去，该村人相信着自己就是面朝黄土背朝天的所谓的“命”，如今，他们也加入经济转型的行列，大力发展旅游业及农副产品的买卖。另外，人们表示，对于党的认识一步步深化，他们对中国共产党表示深深的感谢，并在这建党就是周年之际送上自己忠心的祝福。思想的解放让人们生活的安逸轻松，闲暇时分，大家聚在一起扭扭秧歌，健健身。
3.5人们的环保意识明显增强
村容村貌的改变反映了人们追求高层次的生活，反映了环保意识的改变。
四、温泉新农村在建设中所存在的问题
4.1 村级集体经济薄弱
就此次的调查对象而言，村中尽管有温泉度假村，但开发的收入多数归政府所有，因而致使农村人没有一处真生意义上的集体经济。农民自己的增收多是“八仙过海，各显神通”，缺少统一的指导，农业内部增收潜力有待进一步挖掘。农民收入低，增收慢。近年来，虽然农民收入逐年增高，但对作为农业基础薄弱、生产力水平较低的农村来说，城乡居民收入差距扩大的趋势没有得到根本转变，农民经济收入的渠道有限，农民增收速度仍然很慢。
4.2长效机制难建立
村庄整治建设层面的工作告一段落后，公共设施如何管理维护、村容村貌如何保持等问题，也必须建立一整套长效机制来管理。虽然我县在实践中摸索建立了一些机制，但还是初步的，不够完善，还必须建立起一套有利于新农村建设持续、健康、深入推进的长效机制。
4.3耕地及环境问题
开发温泉度假村占用了原本的大多数农民耕地，当时也因此引起较大纠纷。有一部分耕地并没有用于经济的开发上，因此存在一定的浪费;其次，新农村绿化缺少，生活污水随意排放
4.4.饮水问题
对于处于西部的这样一个小县城来说，干旱几乎是最常见的。我们看了新农村的饮水问题，虽然饮用着自来水，但据调查，自来水经常出现断供情况，所以自家只能引用窖水(天上下雨时落到储水池里的死水)，该水未经净化，不益于人们的身体健康。况且，一旦水池里的水用尽，人畜将面临着严峻的吃水问题。
4.5宣传不够
通渭温泉有自己极为独特的开发优势，虽说如今已大为开发，但从宣传角度来看，此地仍处于信息不畅通的阶段，宣传不利，致使农民的外来收入受到限制。
4.6发展资金问题
通渭温泉新农村目前正在开发成为温泉度假村，可是资金来源局限，赞助有限，因而长期的发展受到一定限制。
4.7教育问题
高等教育发展不够，人才培养方式欠缺，发展后劲不足。人才是国家的基础，新农村人们的生活水平大大提高了，整体素质也在不断提高，但是，教育还是存在缺陷，如，幼儿园发展不充分，小学学生上学得到城里，因为当地孩子太少，所以没有学校。
4.8 农村整体素质问题
农民的思想素质较为低下，初中以下文化程度占了全村的75%，还有一大部分文盲、半文盲，新的思想接收慢，新的技术应用推广慢，导致全民创业意识不高，经济落后。
4.9党员队伍结构不合理
全村40多名党员中，60岁以上党员占了绝大多数，文化程度普遍低下，65%以是初中、小学、半文盲水平，党员的先锋模范作用发挥的不够充分，带领群众致富的本领不强。
4.10部分政策落实困难，并没有达到预期效果
有群众反映他们的低保有时发放缓慢，救济物品发放不全。
五、针对问题提出的一些建议
党的大会报告中明确要求，要统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设。
1、对于村级集体经济薄弱的问题：
坚持项目建设和资本运作一齐抓，着力在扩大投资规模、夯实发展后劲上求突破;坚持种植业和养殖业结合抓，着力在发展旱作农业、壮大优势产业上求突破;坚持农业与工业、服务业互动抓，着力在优化经济结构、转变发展方式上求突破;坚持城镇建设和新农村建设衔接抓，着力在改善基础条件、统筹城乡发展上求突破;坚持社会事业和改善民生统筹抓，着力在协调发展、构建和谐上求突破;坚持党委各项工作与经济社会发展协调抓，着力在优化环境、强化保障上求突破。
2、对于人民备受关注的土地问题：
在土地承包的经济体制框架内，根据群众自愿，有偿的原则依法流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营，做好耕地的保护，在土地征用中，让失地农民得到合理的补偿，要严格保护耕地，建立完善的基本农田监管体系，进一步加强基本农田保护档案管理，不断更新和完善基本农田保护责任合同，建立基本农田保护数据库和信息系统。切实防止以新农村建设为名，占用耕地甚至占用基本农田大拆大建。要节约集约用地。充分利用村内空闲地、闲置宅基地等建设用地，进行房屋和基础设施改造，尽量少占或不占耕地。
3、饮水问题：
要加强水资源管理，实行计划定额供水，要整合现有资源，启用应急备用水源，要加大开源力度，提高自来水供水保证率，要加大水质检测力度，保证饮水安全，要广泛发动群众，进行节水教育，全面开展抗旱自救。
4、对于教育问题：
要鼓励教育发展，培养人才，奖励大学生，同时帮助解决困难家庭经济困难的大学生的上学问题，鼓励大学生回乡发展，改变村内党员结构不合理的现状，促进家乡发展。
5、加大通渭温泉的宣传工作。温泉旅游的开发不仅增加地方影响力，而且将大大增加农民的收入。
6、加大外界的投资工作，全面开展温泉新农村的建设。
另外，十分重要的一个思考是： 新农村建设需要从“下乡”模式转向“自主发展”模式。 新农村建设应当走以农村为本位、以农民为主体的“自主发展”模式，将党的领导与村民自治、外部援助与自主发展、要素引进与制度创新相结合。只有这样了，新农村才可以实现可持续发展，才能迈向更加繁荣和谐的明天。
总之，建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。通渭县新农村的发展也要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持从本地实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设。坚持“多予少取放活”，加大各级政府对农业和农村增加投入的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，强化政府对农村的公共服务，建立以工促农、以城带乡的长效机制。搞好乡村建设规划，节约和集约使用土地。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质，通过农民辛勤劳动和国家政策扶持，明显改善广大农村的生产生活条件和整体面貌。
对于一个大学生生而言，懂得实践是一种基本的素质。只有通过实践，才能够了解社会，增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性。
通过这次调查，不仅了解了新农村发展的实质，也更加目睹了我国社会主义道路上的硕果累累。行走于新农村美丽的土地上，呼吸着清新的空气，我深深地感觉到建党九十周年以来，中国的城市、农村，均在党的正确领导下实现飞跃式发展，中国的现代化在一步步接近!作为当代大学生，我们为之骄傲、自豪，为我们有这样的领导而骄傲、自豪!这一切也更加坚定了我们为社会主义现代化建设献身使命的决心与信心。我们是祖国明天的希望，懂得责任，必将远航!
第三篇：乡村建设调查报告
在最近几年，为了促进农村的发展。家政府和省政府出台了很多相关的优惠政策和制度来支持个鼓励农村的建设，我所了解的就有全免各种农业税、退耕护岸林、家实施保护价收购农民手中的粮食、学生学实行两免一补、农业种子费用的补贴和新型农村合作医疗、我县又实施开展了新型农村社会养老保险等一系列优农惠农政策。这些政策提高了农民的种地进取，改善了农民的生活平，改善了农民的生活环境、减轻了农民看病的医疗费用和学生学的沉重负担。
做完这些后，家并没有停止对农村建设和发展的支持。近几年来，家又提出了新农村建设这一政策。的第十六届五中全会经过的《中共关于制定民经济和社会发展第十一个五年规划的提议》，对建设社会主义新农村进行了全面部署。明确了‘生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主’的建设要求。这是中共中央统揽全局、着眼未来、与时俱进的宏伟决策，对落实科学发展观，促进区域经济社会协调发展具有十分重要的意义。
建设社会主义新农村意义深远，任务艰巨，必须着眼长远，立足当前，统筹兼顾，稳步前进。对此我在这段校学习期间，按照校的工作安排和部署。对我乡的农村经济发展和建设况做了静心细致的调查，我学习到了新农村建设的经验，同时也学习到了新农村建设过程中的矛盾解决办法并对在新农村建设过程中遇到的困难表达了自我解决问题的看法。
一、调查对象：
调查对象的年龄主要在20―60岁之间，有老年人也有少部分学生。大多数人为中，高中的文化程度。
二、调查方式：
本次主要是以走访的形式进行调查的。
三、调查资料：
1、在没有实行新农村建设之前存在哪些问题
（1）教育方面
要提高农村劳动力素质，必须加快发展农村职业教育和人教育。此次对于教育状况的调查对象主要是学生和学生家长。他们大多数都表示对当地的教育服务状况满意，学校没有收费的现象。家的九年制义务教育给大多数的人减轻了负担，家的减负政策效果体现很明显。对贫困家庭学生免费供给教科书和教材并不住寄宿生活费用，但也有少部分学生家长对教育提出宝贵意见和提议。
1、提高农村教学质量
表此刻部分农村教师，在岗不岗。人在学校心在家，不专心讲课不按时备课和批改学生作业。给学生讲课和批改作业时存在敷衍了事现象，有的教师直接是不批改学生的作业。突出问题是在岗在位率不高，有课的教师在校而没课的教师却忙于私事。
2、提高教师的教学平
个别教师本就文化平不高，自教学本事不强。但人能浑摸鱼同薪不一样劳，导致一部分自本事强、业务平高的的教师失去了认真代课教学的进取和进心。致使部分学生外流或者是进了县城的私立和公办学校。
（2）农村居民医疗服务中存在的问题
1、乡镇卫生院医疗技术人员严重缺乏，设备简陋。村民普遍映合作医疗报范围小，比例低，报的医疗费少。对小病、门诊报的比例较低。而一般来说，农民患需要住院的大病相对较少。而疼发，感冒等小病时有发生，但不需要住院治疗，这一块相对报比例低下。
2、是大部分卫生所都加在村一家中，设施简陋，看病简单，待遇差不合格。有部分人认为部分定点医院不规范经营，有收费现象。给部分农民看病造消极现象，造利益受损。调查显示品价格较贵，检查太多急收费是目前看病贵的主要原因。许多农户映，疼发感冒之类的小病，在卫生所只需要二三十元就能够看好的小病。在乡镇卫生院，却要花几百元甚至于千元。
（3）经济方面
新农村建设实施以前，农民生活普遍比较拮据。都很少有人去建造新房和楼房，为什么会这样呢我走访了部分农户，归纳他们的提议和意见之后，主要有以下几点：
1、是农业产业调整方面，农民进取不高。普遍存在怕售难，怕担风险的思想严重。不敢大胆创新，缺乏技术和创新脑。
几年来，在委政府的大力引导和支持下。农民的收入得到了明显的效果和改观。
我乡委政府几年来一向喊着一个号，就是‘南部瓜果北部棉，中间挑起大菜篮’这一号。这一号一喊就是几年坚持不变，政府加强引导和督促。目前，我乡的果业发展是农民的主要经济收入。我想现有红富士苹果树一万五千余亩，占主要农业产业的二分之一。
2、是加大劳务输出力度，增强农民收入。
我乡存在劳动力过剩现象，以前农忙过后，劳动力们都闲置在家。整天聚在一齐喝酒打牌，以至于打架斗殴的现象时有发生。经过我想的多措并举，政府组织和牵往外输送一批劳动力。再就是本乡在外的有本事的人鼓励他们带动一批，加大了劳务输出力度。使剩余的劳动力有活干，有钱花。让他们有了生活和进的信心，更加增加了他们的经济收入。
3、是加大招商引资力度，加强加快我乡经济发展。
几年来，我乡委政府在加强农业结构调整、劳务输出的同时不忘在招商引资大下功夫，大下功夫。鼓励干部和有名望的农民招商引资，实现我乡工业产业一体化发展道路。前些年，我乡经过努力。利用外资和内因，建起了‘木兰食品有限公司’、‘木兰糖果厂’以及‘丽园服饰有限公司’。虽然这几个企业已具规模，但仍不能满足我乡委政府和当地农民的要求。
我乡委政府又痛下功夫，下大功夫。利用一年的时间引来了‘乔治白际服装有限公司’，总投资三亿元的项目工程。已在我县工业园区落地建厂，现已培训熟练技术工人一千余人。预计节后，‘乔治白际服装有限公司’在我县工业园区将正式投产。在委政府的不断努力下，我乡组要领导又引来‘张辰木艺有限公司’。‘张辰木艺有限公司’总占地150亩，投资1.5亿元。此刻有关协议已经签订，预计节后在我县工业园区开工典。
这些工业企业，在今后的经济发展道路将会给我乡经济带来很大的推动力和发展潜力。也解决了我乡的部分青年的就业问题，也更加增加了我乡农民的经济收入。
4、是建设方面，我乡委政府加强引导。
我乡委政府在村镇建设方面也下了很大的功夫，专门组织一个队伍对村镇建设进行监督和引导。异常是今年一年来，我乡加大了空心村治理和位村林的改造工作。有效遏制了建盖和违法占地现象，仅空心村治理和围村林改造这一项工作全乡就复耕土地三百余亩。对村镇建设进行了统一规划统一管理，今年主要对集镇区进行统一规划。利用空心村治理和围村林改造腾出来的不可复耕的土地进行规划和建设，解决了农民建房没有土地和违法占地等现象。
此刻全乡每个自然村与自然村之间，都已通了柏油路或者是泥路。这又有力解决了农民出行难的问题，以前每逢天下雨老百姓只能各自呆在自我家里。因为到是泥是，给农民出行带来了很大的不便。即使有急事儿，也只好深一脚浅一脚的趟着泥出行。自从村村通工程实施以来，老百姓的出行得到了很大的改善。
（4）新农村建设之后农村的变化有多大
新农村建设实施以来，我乡发生了翻天覆地的变化。在原有的主干柏油马路的基础每家每户都有一条能把小轿车开到家门的泥路。新农村建设之后，乔集乡五六十年代的泥土路彻底消失了。每家每户也都盖了新楼房，门前屋后也都收拾得干干净净。以前的脏差现象，已经不再存在了。并且每家每户的房屋也都进行了粉刷进行了装修，每家每户的厕所也都进行了改造。
有部分农户还利用厕所的建起了沼池，这样既节能又环保。大多数群众都已安装了器和太能，随时都能够有。及解决了老百姓的饮问题又解决了老白写的洗澡问题，此刻好多农户能够足不出户就能够在家里洗澡。大大改变了农村过去的传统模式，让老百姓有了一个崭新的生活环境。
（5）家和省、市政府采取了哪些政策来支持和鼓励新农村建设
这是这次调查活动中的调查主要问题，也是一个关键问题。为什么新农村建设这一政策能如此提高农民的进取这个答案也就在那里。为此我走访了部分农户和有关部门，并对他们随做的回答做出了归纳和总结。总结出了家，省、市政府对新农村的建设采取了以下主要鼓励和补助措施：
1、只要村民调整好土地修油路，政府无偿给修路铺油。
2、买汽车给予汽车下乡补助。
3、买家电有家电补贴。
4、安装太能有太能补贴。
四、针对调查结果，经过查阅资料我提出我的看法
1、教育方面
（1）乡政府应当把普及和巩固农村九年义务教育，加快发展农村职业教育和人教育。充分发挥各级各类学校，为新农村建设服务的本事放在首位。建设社会主义新农村，是中央从全面建设小康社会全局出发做出的重大斩落决策。我们必须按照的十六届五中全会的战略部署，全力以赴的做好农村教育工作。充分地发挥教育的基础和引领作用，为建设社会主义新农村供给强有力的知识和人才支撑！
（2）能够组织实施好农村寄宿制学校建设工程，建设遍布乡村的远程教育网络。建立和完善城镇教师到农村任教服务制度，加强农村教师队伍建建设。提高农村义务教育质量，大幅度提高农村中小学经费保障平。以保障让所有的农村的孩子都能过学读书，共同的长提高。
2、医疗方面
（1）加大政府的宣传和监管力度，提高对农村医疗卫生工作的重要和紧迫的认识。新型农村合作医疗制度是一项惠及千家万户，系全市人民的民心工程。要让的优惠政策，实实在在的在农民体现出来。
从调查况看，政府要加大对农村医疗卫生的投入。加强医疗技术人员和医疗设施，这是解决农民‘看病难，看病贵’的主要问题。
要加大选产力度，使各级组织和社会都关心支持农村医疗卫生事业。进一步增强职责感和使命感，努力做好农村卫生医疗工作。
（2）加大资金投入，逐步改变乡村医疗机构设施简陋和陈旧等问题。这是改善和加强农村医疗设施和环境的重要一环。
提议：一是乡镇卫生院要收支两条线，在岗在编的乡镇卫生院人员的工资要统筹统发。严格控制价再次搭车加码和提在医院出现，异常是医生的方提更应当得到有效制止。二是对农村卫生所进行整合，规范农村卫生所的功能及村医的工作职责。
（3）增加农村定点医疗机构的数量，方便参保农民就医。把有本事，医疗服务状况好、技术强的的骨干力量重点培养。
（4）配齐配强农村医疗机构的设施和器具，让参合农民能够自主选择定点医疗机构，方便参保农民就医。
五、后记
建设新农村，是增加农民收入，繁荣农村经济的根本途径。是提高农业综合生本事，建设现代化农业的重要保障。建设社会主义新农村，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要资料。是缩小城乡差距，全免建设小康的长大举措。相信，在中央，务院出台的惠民政策的大力支持下，我乡的新农村建设会越来越好！我们也应当建设社会主义新农村贡献自我应有的一份力量，为‘中原之崛起东部战略支撑’贡献自我的力量！
第四篇：人才流失调查报告样本
江苏广播电视大学
开放教育工商管理专业专科调查报告
中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查
（黑体二号）
作者：
院系：常州电大
专业：工商管理（企管）
年级：2011 年春
学号：
指导教师：
调查单位：
调查时间：2013年2月
目录
一、中石化南化公司简介...........
1（一）公司发展历程...............1
（二）公司人力资源现状...........1
二、南化公司薪酬管理制度的现状..........
1（一）基本工资............1
（二）公司的基本福利制度................
2（三）主要绩效考核制度...........2
三、南化公司薪酬管理制度存在的问题.............
2（一）员工薪酬基数较低，无激励作用.............2
（二）薪酬等级差距过小...........2
（三）固定薪酬占的比重过大..............
3（四）福利制度跟不上形势要求............3
四、对完善南化公司薪酬管理制度的几点建议..............
3（一）应采用适当超前的薪酬管理模式.............3
（二）科学地制定薪酬标准，拉大差距.............3
（三）改变现有薪酬模式结构..............3
（四）设计出符合现代企业发展的菜单式福利制度..........3
中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查（黑体三号）
薪酬管理是组织管理者对员工的薪酬形式、薪酬结构、薪酬水平、薪酬等级、薪酬标准等内容进行制定和调整的一系列活动。薪酬管理制度的合理性直接影响到员工的工作积极性和主动性，也直接影响到企业的生产成本。如何建立与现代企业相适应的薪酬管理体系，保证企业发展战略目标实现是每个企业都面临的决策问题。近日，笔者带着这些问题，实地调查了中石化南化公司的薪酬体系以，调查结果如下。
一、中石化南化公司简介（黑体四号）
（一）公司发展历程
中国石化集团南京化学工业有限公司（以下简称南化公司）是中国石化集团公司旗下历史最悠久的企业，公司位于南京市沿江工业开发区葛关路189号。南化公司前身是近代著名爱国实业家范旭东先生始创于1934年的永利化学工业公司铔厂，是中国最早的化工基地之一，诞生了中国第一袋化肥、第一包催化剂、第一台高压容器以及第一套合成氨、硫酸、硝酸装置等，创造了30多项“中国化工之最”。
南化公司按照“精简、效能、统一”的原则，打破了沿袭几十年的三级管理体制，实施扁平化改革，变三级管理为两级管理，精简大量机构，拟定38项管理目标、260项管理制度，在公司实施全员竞聘上岗。除一家托管集体企业以外，对其他所有非主体下属单位实施改制分流。
南化公司经过不断地发展，现拥有煤化工、苯化工、盐化工三大主业，成为生产经营化肥、有机和无机化工原料、精细化工、化学纤维、化工机械等6大类200多个化工产品，并从事催化剂、气体净化等项目的科研、生产的特大型化工企业，也是国内化肥、精细化工、纯碱和化工机械制造的基地之一。公司现下属有12个运行部、2家分公司（连云港碱厂、化工机械厂）、1家子公司（研究院）、1家集体所有制托管单位、1家参股合资公司（DSM公司）。
南化公司将按照中石化地区资源优化的统一部署，继续发展具有优势的三大主业，延长产品加工链，大力发展橡胶助剂系列的精细化工产品、油田化学品以及化工机械产品。目前公司正在实施9万吨每年制氢项目，建成南京地区气体中心，另外新建第三套废酸浓缩装置、锅炉烟气脱硫和环己酮废碱焚烧等环保项目，同时实施化机厂三期技术改造，并在内蒙古鄂尔多斯新建一个化工机械组装厂，将化机厂建成中石化大型非标设备制造基地。到“十二五”末，南化公司将实现销售收入115亿元，形成150亿元的资产规模。
（二）公司人力资源现状
中石化南化公司现有在岗职工14000多人，其中，管理和专业技术人员近2500人，其中具有高级专业技术职务任职资格的有270余人，中级职称1000余人。技能操作人员近7900人，其中高级技师、技师有240余人、高级工有3500多人。公司按照经营管理、专业技术、技能操作三个序列进行人才队伍建设，逐级进行岗位设置，结合“导师制”加以培养，以评选“优秀青年知识分子”、“优秀导师”、“优秀见习生”等加以激励。
二、南化公司薪酬管理制度的现状
（一）基本工资
基本工资是指按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资。中石化南化公司的基本工资实行岗位和技能工资制度。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和综合补贴三部分组成。
1．岗位工资
中石化南化公司的岗位工资主要是根据责任、技能、环境及劳动强度对各岗位的情况进行综合评定，分别定不同级别的岗位工资。不同的岗位级别执行对应的岗位工资标准，共分9级。最高岗位2040元，最低岗位1040元。
表1南化公司岗位工资级别表计量单位：元
2．技能工资
中石化南化公司主要根据员工学历和从事技术工作的等级（职称）及从事工作的年限，确定员工技能工资的标准。从事技术工种岗位的人员，按初级技工、中级技工、高级技工、技师等级系列对应相应的技能工资等级标准；从事专业技术的人员按员级、助理、中级、高级的职称划分对应相应级别的技能工资等级标准。
3．津贴
中石化南化公司主要是根据有关政策规定统一发放，除有毒有害、倒班岗位有特殊补贴外，员工之间基本没有差别。
4．年薪
南化公司处级及以上领导采用的是年薪制，划分为副处级、正处级、副总、总经理四个等级。其中，每月发放月度平均的60%，其余纳入绩效考核年终一并发放。
（二）公司的基本福利制度
南化公司近几年员工所享受的福利制度除了法定的“五险一金”：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，主要还有职工带薪疗养制度和职工医疗补充保险制度。2010开始，南化公司按照中国石化的统一部署，实行了职工年金制度。
（三）主要绩效考核制度
1．经济责任制考核
从2007年开始，南化公司的绩效考核制度主要是经济责任制考核。实行全员奖金与经济效益挂钩措施，将员工岗位分为七个等级，1类到7类，奖金系数由1.0到1.5之间，将技术管理岗位分为五个等级，奖金系数从1.3到1.9之间，奖金基数从2007年的200元调整到2010年的400元。每月对应于生产产量、消耗、节水、质量、费用完成情况，进行具体考核。公司管理岗位员工考核与生产装置挂钩，按产量完成情况进行月度挂钩考核。
根据各下属单位全年各项考核指标的完成情况，实行年终奖励。全面完成各项考核指标，奖励标准为职工一个月岗位工资、技能工资及工龄工资标准三项之和，另加2000元，未完成的则要相应减发。
2．“HSE”责任制考核
南化公司另一项主要考核是安全责任制考核，采用只扣分不加分方式。每月组织检查，按各单位检查得分情况进行考核，将考核得分与个人奖金挂钩，奖金基数是200元。实行，重大责任事故一票否决制，凡发生重大及以上的生产、安全、环保、设备、质量事故，扣除责任单位当月全部奖金；发生较大生产、安全、环保、设备、质量事故，扣除责任单位30%－50%的当月奖金。公司根据发生重大及以上事故的影响情况，决定是否在责任部门和全公司范围内扣除一定比例的奖金。各单位未完成年终节能减排指标的，否决年终奖励。
三、南化公司薪酬管理制度存在的问题
（一）员工薪酬基数较低，无激励作用
沿江工业开发区原名大厂区，顾名思义，原大厂区主要是由扬子石化、南化公司、南钢集团、华能电厂等大型国有企业或改制企业所组成，还有近几年发展起来的国家级南京化学工业园的100多家化工企业。
目前，南化公司员工的月实际收入，除去各项交费，平均只在2000元左右。一些二线员工，如分析工、发货员，月收入仅为1600元左右。
而在同一地区的南钢集团、华能电厂等大型企业员工月收入都在5000—6000元以上，南京化工园内企业，员工月收入也在3000元以上。同属中石化旗下的扬子石化公司，员工月收入也在4000元以上，而且福利待遇在全区首屈一指。
无论是从横向还是纵向比，南化公司员工的薪酬基数都是比较低的，已无激励作用，这也是每年南化公司大量人才跳槽的根本原因。
（二）薪酬等级差距过小
南化公司没有根据企业现在实际情况和社会发展现状，建立工作分析岗位鉴定制度，还一直在沿用过去
南化公司的薪酬管理方式，薪酬等级差距过小，最小的级差仅为几十元，薪酬设计标准缺乏依据。这一方面体现在劳动差别缺乏定量的依据，即劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件等四要素没有进行较规范的评价，致使生产一线、二线、三线工作，以及艰苦、技术含量要求高的岗位与一般岗位的工资差别不能合理地拉开；另一方面体现在劳动者本身所具备的技术、业务能力水平和实际劳动贡献的考核指标较少，使得考核工作流于形式，没有与具体报酬相挂钩，缺乏对实际状况进行分析。
（三）固定薪酬占的比重过大
目前，南化公司员工的主要收入还是来自于每月的工资薪酬，固定工资占员工全部薪酬收入的70%以上，用于绩效考核的“活的”薪酬部分只占到30%左右。也就是说，不管你工作如何，是先进还是落后，贡献是大还是小，你总收入的70%是不会少的。固定薪酬占的比例过大，绩效考核部分太少。变相地鼓励了落后员工，打击了工作积极的员工。
（四）福利制度跟不上形势要求
南化公司员工的福利制度仍然沿续着多年前的形式，几乎没有改进，主要就是几种国家强制执行的保险，过于单一，与现代大型企业的要求不相适应。优厚的福利待遇是企业留住人才，吸引人才的重要手段，也是优秀企业文化的具体体现，可以增加员工的归属感和自豪感。而南化公司的福利制度已跟不上形势要求，已没有什么吸引力，这也是造成员工频频跳槽的另一个重要原因。
四、对完善南化公司薪酬管理制度的几点建议
（一）应采用适当超前的薪酬管理模式
南化公司是中石化的下属企业，薪酬水平要与企业规模相适应，与中石化企业的地位相适应。而南化公司目前的薪酬水平，已严重影响到中石化的整体形象，也给员工带来了一定的负面消极作用，对于企业今后的发展极为不利。
建议南化公司采用适当超前的薪酬管理模式，提高薪酬基数，尽量与同一地区的大型企业薪酬水平持平，或与同属中石化旗下的扬子公司薪酬水平相当。虽然，薪酬水平是建立在效益水平之上的，这可能对于南化公司目前的效益来说，做到还有些困难，但对于中石化整体来说，是完全可以做到的。而且南化公司近年来的发展是飞速的，只是适当采用超前的薪酬管理模式，这样做，无论是对南化公司本身还是整个中石化都是有益的。
（二）科学地制定薪酬标准，拉大差距
建议南化公司根据岗位实际，重新设计薪酬标准，拉大薪酬之间差距。具体要做的有：进行工作分析，确定完成各项工作所需要的技能，责任和知识，它是薪酬设计的基础；进行职位评价，职位评价是确保薪酬系统达成对内公平性的重要手段；进行薪酬调查，薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题，在确定薪酬水平时，需要参考劳动力市场的薪酬水平和周边企业的薪酬水平；薪酬定位，在分析同行业的薪酬数据后，需要做的是根据企业状况确定不同的薪资标准。不仅要参考企业外部同行业的标准，根据企业内部盈利能力，支付能力进行定位，寻求中石化集团公司的帮助。应选择薪资领先策略较好，这样可以吸引人才，留住人才；进行薪酬结构设计，企业在改革薪酬结构时要考虑五个方面的因素：一是其职位等级；二是个人的技能和资历；三是工作时间；四是个人绩效；五是福利待遇。
（三）改变现有薪酬模式结构
南化公司要改变现有薪酬模式结构，加大绩效考核力度。逐步减少固定薪酬部分，增加绩效考核部分，也就是加大“活的”薪酬部分。建议，将“活的”绩效考核部分增加到50%，固定部分总量不变，所占比例减少至50%。这样做符合现代企业要求，可以充分调动广大员工的积极性，留住人才，特别是那些有特殊才能的员工，更可以吸引外部有才能的人才加盟企业。
（四）设计出符合现代企业发展的菜单式福利制度
福利制度一般包括两个方面的内容：一是国家规定的强制性福利。如医疗保险、养老保险、失业保险；二是企业自身设计的福利。现代企业在自身设计的福利制度中，越来越多的选择菜单式的福利制度，这样员工就有更多的自主权，能够选择自己喜好的福利项目。福利项目设计得好，不仅能减少职工个人所得税，更能给职工带来方便实惠。良好的福利系统，一方面可以解决员工的后顾之忧，另一方面也能增加员工的归属感，提高职工对企业的满意度和忠诚度。南化公司要有前瞻观念，设计出符合自身企业发展的菜单式福利制
度，让优秀员工在菜单中自由选择。如带薪旅游，出国培训等都可以列入企业福利之中。
科学的薪酬管理体系，不仅可以吸引和凝聚优秀人才，最大限度发挥员工的聪明才智，而且也为企业可持续发展奠定坚实的基础。相信南化公司在“二十五”企业发展中，不仅企业规模、效益得到不断发展，而且实现薪酬管理制度创新，促进企业人力资本的保质增值，建立健全符合现代企业要求的高效人力资源管理体系，推动企业薪酬管理体系的持续改进。使企业拥有一支懂经营管理的高素质人才队伍，拥有一大批爱岗敬业、熟练掌握本岗位、本专业技能的有文化、有素养的员工队伍，保持企业持续发展的竞争力，从而实现企业发展战略目标。
第五篇：社会情况调查报告
一、报告说明
（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析，大学生社会实践调查报告：金融专业就业情况。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。
（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。
（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
（四）作者现今水平有限，信息搜集有限，内容在一定程度上反映情况，读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。
二、报告前言
金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。
然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，XX年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。
那么，到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的 招聘要求呢？从招聘者来说，在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。
三、报告正文
（一）证券公司调查
调查时间：XX-2-2
调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司
调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。
1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）
以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。
证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。
证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪XX-3000。
第六篇：家乡变化调查报告范文
家乡是一个我们如此熟知的地方，即使身处异乡想到它也会有种温暖的归属感。我的家乡铜梁是重庆市的一个教育大县。不仅有雄厚的教学实力，而且还是五千年龙文化的发源地。
从出生到读大学前我从未离开过我的家乡，我觉得自己对她是如此的熟悉。但仅仅半年的时间，当我再次踏上龙乡这片土地时，我又觉得她是那么的陌生。事实如此，在经济的快速发展的带动下，家乡的变化可谓日新月异，以前人们只能想想或在电视中才能看到的镜头现在都变为了现实。为了更深层的了解这篇见证我成长的土地，在寒假的这一个月我走访了铜梁的每个角落和相关部门，做了一次深入的调查。
调查的结果着实让我大吃了一惊，家乡的变化涉及甚广还真不是三言两语就能够说清楚的。以下为我调查结果简介。
一、“秀外慧中”，住房讲究舒适精美
“小康不小康，关键看住房”县城生活水平提高最
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