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(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。工作总结的特点
1、客观性
总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。
2、典型性
总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。
3、指导性
通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。
4、证明性
这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。
工作总结的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
1、基本情况
包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等。
2、成绩,缺点
这是工作总结的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
3、经验教训
在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。
工作总结的格式和构成
(一)工作总结的格式
总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定,一般有以下几种:
1、条文式
条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会。这种格式有灵活,方便的特点。
2、两段式
总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训。这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。
3、贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况,谈经验。这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。
4、标题式
把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。这种格式具有层次分明,重点突出的特点。
一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。
(二)工作总结的构成
总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。
1、标题
标题,即总结的名称。标明总结的单位,期限和性质。
2、正文
正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾。
(1)开头
或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体。
(2)主体
是总结的主要部分,是总结的重点和中心。它的内容就是总结的内容。
(3)结尾
是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结。或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。
3、署名和日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。
中南民族大学马克思主义学院
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
课程社会实践作业
题目:学院:专业:学生姓名:顺序号:任课教师:
要求:
1、统一用A4纸打印。
2、成绩占总评成绩的15%。
调查报告封面格式
xxxx职业技术学院
毕业设计(论文)
题目:
系别:
班级:
姓名:
学号:
指导教师:
年月日
毕业设计(论文)或调查报告格式
毕业设计(论文)或调查报告反映了毕业生的专业水平和能力,因此要求学生以积极认真、严谨求实的态度完成毕业设计(论文)或调查报告的撰写,
调查报告封面格式。毕业设计(论文)或调查报告撰写不规范,有明显格式错误的学生不允许参加答辩。为此,对毕业设计(论文)或调查报告的`撰写提出以下要求:1.每个学生必须独立完成撰写。
2.论文、报告书写要规范、文字通顺、图表清晰、测试数据完整、结论明确。
3.论文、报告一般应包含有摘要(150~200字)及关键词、正文(一般包括前言、综述、方案论证、论文主体、测试及性能分析、结束语、致谢、参考文献等),
资料共享平台《调查报告封面格式》(https://www.unjs.com)。毕业设计(论文)应附相关程序清单及图纸等。4.论文、报告全文字数3000-8000字(不包括程序清单和图纸),按毕业设计(论文)封面---任务书---开题报告表---正文---评审表顺序装订(左订)成册。
5.论文、报告要求统一格式,统一封面,打印装订成册一式1份交指导教师审阅(并提交电子文档)。
6.论文、报告打印要求:
(1)标题:三号宋体,正文宋体小4号字,章节标题用黑体(其中章标题用3号字,居中),参考文献用5号宋体。
(2)统一用A4纸,版面上、下、右空2.5cm,左空3cm,单倍行距。
标题(题目简要、明确,一般不宜过长)
一、【摘要】:(应扼要叙述本设计(论文)的主要内容、特点,文字要精炼,中文摘要200字左右,外文摘要200个词左右。)
【关键词】:(关键词3-5个。)
二、引言:应说明课题的来源评述,本课题欲解决的主要问题,采用的手段、方法,所需条件,成果及意义等。
三、正文:对设计、研究或调查做详细表述(计量单位统一用国际标准制,引用的数据或重要论断要注明出处)。
四、结论:概括说明所进行工作的情况与价值,分析其优点和特色,尤其要指出讨论的中心问题所在,并应指出存在问题和今后改进方向。
五、【主要参考文献】:按正文引用的先后顺序列出,包括文献编号和文献出处。
参考文献格式:
书籍和专著:作者、书名、出版社、出版时间、页码。
论文:作者、论文篇目、刊物名,年、月、卷(期),页码。
xxxx职业技术学院
毕业设计(论文)
题目:
系别:
班级:
姓名:
学号:
指导教师:
年月日
毕业设计(论文)或调查报告格式
毕业设计(论文)或调查报告反映了毕业生的专业水平和能力,因此要求学生以积极认真、严谨求实的态度完成毕业设计(论文)或调查报告的撰写。毕业设计(论文)或调查报告撰写不规范,有明显格式错误的学生不允许参加答辩。为此,对毕业设计(论文)或调查报告的撰写提出以下要求:
1.每个学生必须独立完成撰写。
2.论文、报告书写要规范、文字通顺、图表清晰、测试数据完整、结论明确。
3.论文、报告一般应包含有摘要(150~200字)及关键词、正文(一般包括前言、综述、方案论证、论文主体、测试及性能分析、结束语、致谢、参考文献等)。毕业设计(论文)应附相关程序清单及图纸等。
4.论文、报告全文字数3000-8000字(不包括程序清单和图纸),按毕业设计(论文)封面---任务书---开题报告表---正文---评审表顺序装订(左订)成册。
5.论文、报告要求统一格式,统一封面,打印装订成册一式1份交指导教师审阅(并提交电子文档)。
6.论文、报告打印要求:
(1)标题:三号宋体,正文宋体小4号字,章节标题用黑体(其中章标题用3号字,居中),参考文献用5号宋体。
(2)统一用a4纸,版面上、下、右空2.5cm,左空3cm,单倍行距。
标题(题目简要、明确,一般不宜过长)
一、【摘要】:(应扼要叙述本设计(论文)的主要内容、特点,文字要精炼,中文摘要200字左右,外文摘要200个词左右。)
【关键词】:(关键词3-5个。)
二、引言:应说明课题的来源评述,本课题欲解决的主要问题,采用的手段、方法,所需条件,成果及意义等。
三、正文:对设计、研究或调查做详细表述(计量单位统一用国际标准制,引用的数据或重要论断要注明出处)。
四、结论:概括说明所进行工作的情况与价值,分析其优点和特色,尤其要指出讨论的中心问题所在,并应指出存在问题和今后改进方向。
五、【主要参考文献】:按正文引用的先后顺序列出,包括文献编号和文献出处。
参考文献格式:
书籍和专著:作者、书名、出版社、出版时间、页码。
论文:作者、论文篇目、刊物名,年、月、卷(期),页码。
(一)概况
1、企业基本
2、企业能源管理概况
3、企业用能管理概况
4、企业“十一五”
(二)节能目标完成情况
1、年度节能量完成情况
2、20xx-20xx年节能目标累计完成情况
3、节能量计算说明
4、本项自评得分
(三)节能制度建设情况
1、企业节能协调工作机制实际运作情况
2、企业年度节能目标分解落实情况
3、企业开展节能目标考评情况
4、企业开展节能奖惩情况
5、本项自评得分
(四)节能投入和重点节能工程实施情况
1、企业主要产品单耗变动及排名及与能耗限额标准对照情况
2、企业开展节能技术研发情况
3、企业开展重点节能工程技改情况
4、企业申报国家或省节能专项资金支持情况
5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
6、本项自评得分
(五)节能法律法规执行情况
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况
2、企业执行高耗能产品能耗限额(标准)情况
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况
5、本项自评得分
(六)节能管理工作执行情况
1、企业能源管理负责人备案及能源管理岗位设置情况
2、企业实行能源审计和监测情况
3、企业能源利用状况报告制度落实情况
4、企业能源统计制度落实情况
5、企业开展能效对标工作情况
6、企业能源计量器具配备情况
7、节能宣传培训情况
8、本项自评得分
(七)企业自查情况小结
包括自评总分及自评等级。
(八)整改措施
对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特别是未完成节能量目标的企业,应提出切实可行的整改和保障措施。
(九)20xx年至20xx年前企业在建或拟建的节能技改项目情况
详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。
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