千文网小编为你整理了多篇相关的《企业背景调查报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业背景调查报告》。
.
候选人背景调查报告
姓
名:
申请职位:
调查人： 所属部门:
调查情形： □入职前
□入职后
工作经历调查
公
司（1）：
证
明
人：
证明人职位：
证明人电话：
与候选人共事关系：
证明人来源：
□员工提供 □其他渠道
被调查人供职时间： 供职岗位： 供职方式： 汇报对象： 管理团队人数：
工作能力：
□优秀
□良好
□一般
□差
素质评价：
□优秀
□良好
□一般
□差 工作表现：
□优秀
□良好
□一般
□差
离职原因：
□个人辞职
□公司辞退
□公司裁员
□其他
离职手续：
□已办理
□办理中
□没办理 薪资范畴：
是否存在重大违规违纪行为？ 是否发生劳动争议与仲裁？ 是否签订竞业禁止协议？
补充信息：
.
.
公
司（2）：
证
明
人：
证明人职位：
证明人电话：
与候选人共事关系：
证明人来源：
□员工提供 □其他渠道
被调查人供职时间： 供职岗位： 供职方式： 汇报对象： 管理团队人数：
工作能力：
□优秀
素质评价：
□优秀
工作表现：
□优秀
离职原因：
□个人辞职
离职手续：
□已办理
薪资范畴：
是否存在重大违规违纪行为？是否发生劳动争议与仲裁？ 是否签订竞业禁止协议？
身份及学历学位核实信息：
.
□良好
□良好
□良好
□公司辞退
□办理中
□一般
□一般
□一般
□公司裁员□没办理
□差
□差
□差
□其他