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**开展山区、库区农户存粮情况专项调查基本概况
**撤乡并村后为7个乡镇,51个行政村,669个村民小组,22900农户,74176农业人口,其中山区、库区缺粮人口16000人,而长年外出务工人员占24%以上。缺粮人口主要分布在边远山区及沿205国道一带。目前,全区51个村全部实现了村级通达工程,硬化道路95%以上,交通十分便捷。
调研情况
1、存粮情况。实施村级通达工程,山区交通环境日益得到改善,农户的存粮数量也随之减少,农户存粮食主要为成品粮,多数为随购使用,没有大型的存粮容器,都为米缸和木制容器,存粮数一般都在50――100斤/户。
2、存粮意识。山区农户在春节和茶叶生产季节有多备存粮食的习惯,一般备足二个月的可用成品粮,平时都为食用完即购,不备过多的粮食,如遇粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件来临时,有争购风潮。
3、加工、经营情况。境内无粮食加工企业。每个自然村都有粮食销售点,全部销售成品粮,成品粮以大米和筒面为主,农户方便使用。每个销售点一次性购入成品粮在一吨以上,进货地为**、歙县的城区加工企业,经营网点日常备粮一吨左右,同时,个体车辆运输户也都加入粮食回带销售行列。
存在问题
1、农户存粮备荒意识淡薄。主要是交通方便和购粮网点的增多,农户多年没遇重大自然灾害,风调雨顺已成为习惯,如遇粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件来临时,必有争购风潮。
2、山区境内没有粮食加工企业,农户多为购买成品粮,而山区气候变化较大,存粮器具简陋,不利于成品粮长期存放。
3、网点虽多,但存粮少,抗风险能力差。边远山区有诸多的粮食销售网点,但多为个体商店,不是以粮食购销为主,仅是附带销售,购销能力受到场地和购销资金的制约,销售点的存粮数量也随之受到限制,没有粮食购销保障。
建议与对策
1、加强宏观调控能力,完善粮食应急供应体系,防范和保障因“粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件” 来临时的粮食供给。
2、加强宣传,增强农户科学储粮备荒意识。农村科学储粮,利国利民。不仅要引导好产粮区的.科学储粮,而且更要引导好缺粮山区的科学储粮,使他们恢复过去储存一年以上食用量稻谷的良好习惯,做到家中有粮心里不慌。
3、政府可通过项目建设等方式,扶持粮食龙头企业向乡村延伸,建立健全固定的销售网点和粮食代销售网点,并形成供给规模,确保成品粮不脱销。
4、加强通达工程建设和交通环境治理,确保道路畅通。
一、基本概况
1、保卫大队位于大庆市让胡路区西槐路甲二号,占地面积46000平方米,北邻滨洲铁路,西邻天和顺混凝土搅拌站、东与采油一厂三矿西部供输站接壤、南部为分公司西油库。大队地处偏僻,交通状况不便。
2、大队目前在册员工99人(包括西油库划归16人)其中女工31人(党员总数43人、入党积极分子6人,共青团员3人)。
3、调研活动开展以来,大队采取发放调查问卷、集中座谈、个案访谈、随机访谈等方式进行。共发放调查问卷30余份,召开不同类型座谈会2次,在选择调查对象时,兼顾了性别、年龄、文化程度、员工身份等多方面的因素,侧重了一线员工、市场化用工、子女工。
二、职工队伍思想主流
调查显示,广大员工对当前国内的总体形势持肯定态度,拥护、支持党和政府的领导,关注企业发展。员个人的理想信念、主要工作态度和精神文化需求等主流是好的,广大员工更加关注企业发展变化、社会发展的热点和个人价值的实现,呈现出关心企业发展、支持改革、正视现实、自我发展、与时俱进的思想,主要表现为以下几个方面:
1、员工对油田公司、分公司发展战略、目标的认同感较强。调查表明,广大员工对近年来油田公司、分公司取得的成就总体上是满意的,对油田公司的发展战略和分公司的发展目标是拥护的,大多数员工对改革开放的评价是肯定的。尽管今年以来,油田改革发展形势复杂多变,但大多数员工认为,油田实施的有关改革和发展方面的政策是积极的,经济建设目标任务是切合实际的。充分体现了以人为本,和谐发展。对于油田开发的成就和分公司的前景,员工给予了较高的评价。
2、员工的大局意识较强。员工都能关注油田发展方面的政策,兼顾集体利益和个人利益。95%以上的员工对有损国家形象的言行非常痛恨;当个人利益与集体利益发生矛盾时,95%以上的员工选择以集体利益为重;当集体利益和群众生命安全受到侵害时,80%以上的员工选择立即制止或斗争,并积极向有关部门反映或立即报警。绝大多数员工都能够明确地认识到,只有当集体实力得到不断增强,个人利益才能得到实现。
3、员工对社会问题的认识较为理性。多数员工能够理性地看待社会热点问题,能比较正确对待各种工作和生活压力。如社会分配不公问题、收入差距大问题、腐败问题、房价问题、物价问题、子女教育问题等等,他们有自己的看法、有些怨言,但大多都保持比较平和的心态,希望党和政府、企业能增加员工收入、改善民生、加强社会保障、惩治腐败、调控房价物价。他们对未来的工作和生活的改善有美好的期望,80%以上的员工认为企业和社会应该更加关注员工的技能提升,不断加强教育培训,改善技能提升方式。50%以上的员工希望公司建立有效机制,确保他们能够依法表达自己的利益诉求。
4、员工的价值观念比较现实。大多数员工非常关注自己的切身利益,如子女就业、收入、房价、食品安全、子女教育、医疗等,对与自身利益关系不大的公共利益的追求欲望不是很强。调查表明,希望获得较多收入、安定舒适生活、理想稳定工作和拥有幸福家庭的占员工总数的80%以上,职工最担心的是物价上涨过快且收入相对较少,看不起病、社会保障不到位、子女就学就业困难、房价上涨买不起住房等。
5、员工对精神文化生活的需求较高。随经济社会发展,物质生活水平提高,员工对精神文化生活的需求也越来越高,不再满足单纯的物质需求,更多地转变为对个人综合全面发展的需求。员工在择业时最看重的条件分别为:“收入高”占半数以上,“自己有发展前途”占四成。业余时间主要安排:“参加学习培训”占一部分,“休闲旅游”占三成,“文体娱乐健身活动”占半数以上。
三、职工队伍思想问题
1、普遍感到压力大。员工普遍感到,油田保卫是一项“高危”行业,不仅安全控制难度大,而且涉及结合部问题多,一旦不留意、把不牢就有可能引发后果严重的问题,进而产生了“越干越害怕”的思想。二是任务的压力。近年来,随着企业诸多改革政策出台,各方利益诉求交织,使员工普遍感到工作任务繁重,特别是敏感时期勤务逐步呈上升趋势。加之外部环境带来的一些不利影响,使员工更加感到责任重、压力大。三是素质的压力。面对新的油田保卫任务,各项新的行规出台,给员工队伍素质提出了更新、更高要求。一些员工感到自身素质不能较好适应发展形势,对一些新工作、新任务显得束手无策,感到压力较大,同时也暴露出我们在抓员工业务素质提升方面仍有不足之处。
2、民生方面诉求多。一是期待收入不断提高。在房价、物价飞速上涨的大环境下,员工对物质生活有着更高的追求和期待。二是期待条件持续改善。近年来,油田公司、分公司在人文关怀理念上虽然做了一些工作,比如,改善食堂环境、提升伙食质量、增加文化活动室等设施,但距离员工的期盼还有一定差距。
3、面对发展有困惑。一是形势上把握不准。整个大庆地区都处在改革转变革的大环境下,政府、企业人事变动频繁虽然及时开展了一系列宣传教育活动,着力统一全员思想。但在实地调研中,仍有员工对新形势的把握上有所欠缺,不能够充分认清改革的重大意义。二是政策上缺乏了解。对于上级出台的方针路线学习不够,对一些新的政策缺乏了解。因此部分员工担心实施改革后,会给个人岗位、工资收入等带来一定影响。三是工作上缺乏思路。一部分员工思想陈旧、僵化,不善于适应变化,面对新的工作局面不知如何改进工作方式,用科学的方法提升工作质量。
4、自身发展期望高。一方面,渴望快成才。希望上级多举办一些业务培训、实践活动等,通过广开渠道,来促进自身能力素质不断提升,进而更好适应发展新形势的需要。另一方面,渴望有发展。面对企业改革,对于人才的需求更加迫切,希望自己能够在改革中有所建树,但由于瞻前顾后的思想束缚,不能大步前进。
四、存在问题原因分析
1、社会的发展进步给员工思想带来新变化。社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生重大变化,使广员工从有依赖保障稳定的环境走进充满风险和竞争的环境。人们确立的需求理念发生变化。不再满足温饱式生活,而向更高层次追求个性发展,实现自身价值。人们思想道德观念新变化,直接影响人们的世界观、人生观、价值观。
2、政策和变革影响加剧。单位不断的适应形势过程中,大的方针政策出台前缺乏广泛的调研,对员工缺少应有的尊重和重视,不能很好地维护职工合法权益。日益显著的分配不公,贫富差距逐步扩大。一些“土办法和规定”触动员工即得利益,深层次矛盾凸现,加剧思想困惑。同时,思想政治工作与出台的改革政策不协调,缺乏正确引导。
调查主题
关于我的家乡――“新农村”建设
调查目的
第一,寒冷的寒假好不容易过了,转眼到了报到注册的日子,且说报到注册不是什么难事,可定要人手奉上一份寒假调查报告。没怎么调查,就按所思报告一下,好解报到之围。
第二,作为大学生的我们不光要在学校好好学习,在学校外面的日子更要了解社会、关注当前各种情势,作为连在学校都不能好好学习的本人,只得更用功去亲近社会(不论大小),以便不被社会遗弃。
第三,新农村好啊,大家吃饱了、喝足了、玩乐了、长胖了……值得称颂!
家乡社会现状
第一映像:当然是指这次回去的第一映像。归心似箭(虽然不知道归哪)的我,在车上看到家乡的大致显然失望了――农村始终是农村!
调查总结
首先,政策好了,社会进步了,终于有空来关注农村了,我们农村人也就有干劲了。
其次,经济发展了,中青小一代的思想也慢慢跟上脚步了,老人虽然离这进度还差一段。
第三,脑筋活、能干的.人在“新农村”政策下的农村也容易发财了,肯干的人也慢慢向富裕迈进了,农村的贫富差距也渐渐朝大脚步迈开了。真希望农村人和城市人的概念会慢慢消失,即使不能,农村人也要成长为富有的农村人。
xx工程职院
xx班xx谭
20xx年3月1日
一、问题的由来:在经济飞速发展的今天,人们的金钱观,价值观,消费观发生了很大的变化。而在现实生活中,在校高中生几乎是纯粹的消费者,我们每时每刻都在消费。作为有创新意识与强烈求知欲的当代高中生,我们很有兴趣知道,顺德高中生的消费欲望,消费方向是什么?影响因素又是什么?他们的理财能力怎么样?围绕这一系列的问题,我们展开了题为“关于顺德高中生消费状况的调查与思考”的综合实践活动。
二、研究目的与意义:通过这次研究,一方面可以对当代顺德高中生的消费状况与消费观念进行考察与反思,从而指出其中存在的问题,并就问题寻求解决方法,帮助顺德高中生树立正确的消费观,端正消费行为。另一方面,通过这次研究,可以培养我们组员的互助合作的精神,探究问题的能力和实践能力,从而提高我们的综合素质。
三、课题研究方法及途径:
1、研究方法:问卷调查法、小组讨论法、采访法;
2、途径:上网、到图书馆查找资料,采访,问卷调查。
四、研究步骤:确定课题→设计调查问卷→开展问卷调查→统计 数据,分析问题→小组讨论提出看法→撰写研究报告
五、研究过程:
1、准备工作:在老师的指导下,先确定课题的研究方法及步骤,制定活动计划,确定要开展的活动,并合理地分工,做好准备工作;
2、研究阶段:
①查找资料:主要通过上网查找资料,对资料进行一定分析,以此对当代高中生的消费观念有初步了解,以便更好地开展研究工作;
②问卷调查:根据查找到的资料,结合我们自身消费的实际情况,经导师指导和小组讨论,挑选20道有代表性的问题制作成调查问卷,并对顺德各镇部分高中生进行调查,统计百分比。
③个人采访:在校内选取个别有代表性的同学进行个人专访,了解他们的消费状况及消费观念;
④讨论,分析调查结果,得出相关结论;
⑤就发现的问题与导师进行商讨,提出解决问题的方法。
六、研究结果:
⑴问卷调查结果分析:
A、我们在调查中发现,大部分同学的消费比较理智,有76、6%的同学认为钱该花就花,16%的同学认为应尽量节俭,只有约7、4%的同学选择了有钱尽管花。就个人消费而言,有80%的同学以经济实惠为主要标准。这些数据,反映了受访学生中大部分有较好的消费习惯,且勤俭节约在顺德高中生心目中仍有一定地位。
B、对于影响消费的因素,有66%的同学会根据自己的实际需要,值得一提的是,有30%的非独生子女表示受家庭经济状况的影响最大,而这一比例在独生子女中仅为14、2%,这说明在以自己实际情况为主导的消费前提下,非独生子女表现出比独生子女更强的家庭观:
C、零花钱的来源及数量。受访学生中,接近98%的同学的零花钱来自于父母。而平均每周的零花钱普遍在100元以下,这个零花钱数目比较合理;
D、理财能力较强。有50%的人能节制地使用零花钱,有47、8%的同学对使用零花钱有一定的计划,其中有20、21%的同学能坚持计划。关于有否纪录花钱情况,有57、45%的同学从来不记,只有6、38%的同学一直在记。至于零花钱够不够用的问题,有48、94%的同学表示仅仅够,有40、43%的同学每个月都有钱剩余,其中独生男同学每月有钱剩余的比例更达到了63、64%。以上数据表明,同学们普遍能较好地使用自己的零花钱,也能对零花钱的使用进行一定程度的计划与节制,说明受访学生的理财能力较高。
E、零花钱的最终用途。41、49%的同学的钱主要花在食品上,15、96%花在衣着服饰上,21、13%用在学习方面,15、96%则花在娱乐方面。这反映了食品开销仍在高中生消费中占主要位置,而学习开销在当中也占有比较大的比重,说明高中生还是比较注重知识方面的消费。
作为消费者购买食品的主渠道,超市所销售食品的安全程度不仅关系到超市的经营管理和今后的发展方向,更直接关系到广大消费者的身体健康和生命安全。我们,超市食品的经营者在此发表《超市食品安全宣言》,希望通过自身的努力,不断改善经营管理水平,树立消费者对超市食品安全的信心,营造健康生活环境。
一、提供安全消费场所
把服务质量和环境质量纳入管理体系,将经营理念定位在商品的品质、价格的公道、服务的优质上,在满足食品安全、环境安全及服务需求的同时,满足消费者的购物体验和购物需求,让消费者保持轻松购物的心情。从点滴做起,以人为本,为消费者营造卫生、安全、充足、宁静、舒适、文明的购物环境,
二、严格食品市场准入制度
从源头抓起,认真执行《消费者权益保护法》、《食品卫生法》及相关的国家标准、行业标准,严格遵守食品市场准入制度,加强超市食品卫生管理,保证超市食品卫生安全,不销售不合格的产品。
三、倡导公平诚信
做好食品安全信息记录,按规定向消费者提供真实的超市食品消费信息,不用违规和虚假的手段向消费者推销腐烂变质或过期食品。文明经商,公平交易,不误导消费者,把诚信化为企业的自觉行动。
四、开展公平竞争
各连锁超市公司之间开展公平、合理的竞争,以优质的产品和优良的服务取信于消费者。维护有序的.竞争,抵制并反对以牺牲食品安全为代价进行的任何不正当的恶性竞争,促进超市食品安全的发展。
五、欢迎社会监督
自觉遵守国家法律和行业法规,接受社会、政府、协会的监督,做到诚信、自律为本,为消费者提供安全、卫生、营养的放心食品。虚心接受消费者的意见和建议,依法及时解决与消费者发生的争议和纠纷,自觉接受消费者的监督。
六、积极参与食品安全知识普及活动
积极参与并热心支持食品卫生科普宣传,增强员工的社会责任感,提高员工的食品卫生知识水平。向消费者普及食品选购、储藏和使用知识,为提高全民族的科学文化素质做出自己的努力。
七、开展食品安全论坛
定期开展食品安全论坛,邀请社会各界人士共商大计,为从根本上解决“餐桌污染”问题献计献策。