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酒店研究调查报告范文

2024-02-20 02:53:36

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第一篇:酒店调查报告

中国酒店业从1998年开始进入全行业亏损之后,终于迎来了2005年的飘红。由国家旅游局发布的统计公报数字显示来看,增长主要体现在绝对量上,体现在星级酒店数量及营业额、上缴营业税的增加,平均客房出租赁率的增加,全员劳动生产率的增加等。

同时,由近来国内外各大酒店公司逐步披露了2005年年报、快报和经营业绩,加之各公司的经营结果和策略转变中,结合国内酒店情况,可以发现一些市场的动向和趋势性的东西。根据动态性的数字分析观察出现的变化,根据变化的出现寻求发展的新方向。据此,对中国酒店业市场的数字化进行简要分析,从供同业者和投资者参考。

一、中国酒店业取得的新数字

国家旅游局9月发布了2005年中国旅游业统计公报,酒店业取得的成绩主要体现在酒店业的经营效果方面。

1、出租率

2005年,全国星级酒店的全年平均客房出租率达60.96%,比上年提高0.34个百分点。从这项指标来看,全国星级酒店可以扭亏为盈,呈现了较好的发展态势。

2、利润

2005年,全国11828家星级酒店营业收入总额1346.69亿元,比上年增长8.72%;上缴营业税77.16亿元,比上年增长8.58%;全员劳动生产率8.88万元/人,比上年上升3.62%.但在统计公报中,仍然没有利润指标。1997年,全行业尚有7亿元利润,自1998年开始,酒店全行业进入亏损状态,当年亏损32亿元。之后是连续六年的低谷,2005年,应当是全面转变的一年。

3、结构

一是从产权结构来看,公有制酒店仍然占据半壁江山。酒店数量和客房总数都占星级酒店总数的二分之一以上。中外合资企业,包括港澳投资企业和外商投资企业,总数上占4.82%,比去年微降0.06%;客房数占9.49,也微降0.19%.

二是从档次结构来看,高星级酒店仍是发展热点,低星级酒店逐步萎缩,经济型酒店迅速崛起。在增加的940家星级酒店中,五星、四星酒店增加214家,一星级酒店减少52家,三星、二星酒店则增加了674家,占据70%以上的增加值。

三是从规模结构来看,大酒店兴建也是重点。跨国酒店集团已经进入除青海、山西两地的所有中国省市,而且发展越来越快。以香格里拉、凯悦、万豪、喜达屋、洲际等为代表的31家国际酒店管理公司的47个品牌都已进入中国。

二、主要国际酒店集团出现的新变化

就国内外各大酒店公司逐步披露的2005年年报、快报和经营业绩,从各公司的经营结果和策略,希望为中国酒店业市场,特别是中国酒店集团提供一些趋势化的参考。

1、洲际酒店集团(Intercontinental Hotels Group)

洲际在2005年进行了重大的战略转型,出售旗下的126家酒店,从而变成了一个完全的酒店管理公司,而不再拥有酒店的产权,但仍保留售出酒店的管理权。集团的发展方向更为集中,将主要依靠品牌扩张。集团的经营利润为3.17亿英镑,增长2000万英镑:其中特许经营为2.14亿英镑,管理合同6700万英镑,持有及租赁酒店3700万英镑。旗下3600间酒店的RevPar平均增长9%.洲际的经营体系得到了进一步的强化,通过其自身预定渠道的客房销售收入达48亿美元,占全部客房收入的41%(04年为38%);而其中的38亿美元来自于其常旅客计划"优先俱乐部"(Priority Club Rewards)。

2、万豪(Marriott International Inc.)

从业务结构上看,到05年底特许经营1707家酒店(232048间房),管理合同及租赁经营1017家(261800间房),拥有17家酒店(5317间房)。营业收入由04年的100.99亿美元上升至05年的115.50亿美元,增长14%。净利润由04年的5.96亿美元增长12%至05年的6.69亿美元。总资产收益率7.84%,净资产收益率20.57%.其特许和管理费的收取有较大幅度的上升。受益于市场条件好转,RevPar也有较大幅度增长。

3、胜腾公司(Cendant Corporation)

05年收入由上年的166.89亿美元增长9%至182.36亿美元。净利润由上年的20.82亿美元减低至13.41亿美元。总资产收益率为3.93%,净资产收益率为11.8%.其几大业务版块房地产业务收入、旅游服务收入、分时度假收入、租车业务收入较上年增长幅度较大。公司重大的战略计划是将旗下的业务版块分拆为四个独立、专业的上市公司,目前已在实施过程中。房地产服务和旅游服务将分别于06年二、三季度完成,而旅行分销和汽车服务于十月份完成。

4、喜达屋(Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc)

05年营业收入59.77亿美元(+11.35%),净利润4.22亿美元(+6.8%)。总资产收益率6.09%,净资产收益率7.12%.平均RevPar为123.14美元(+10.9%),平均房价(ADR)174.70美元(+7.5%),平均客房出租率70.5%(较04年增2个百分点)。营业收入中来自其全资、并表和租赁酒店的收入为35.17亿美元(+5.7%),产权度假地和住宅的销售收入为8.89亿美元(+38.9%),管理费、特许费及相关收入共计5.01亿美元(+19.6%),来自管理和特许经营酒店的.其他收入为10.7亿美元(+8.9%)。

最近宣布其新战略,将减少在自有酒店方面的投资,而集中于管理合同与特许经营,并且正逐步出售其酒店,包括以约41亿美元向Host Marriott公司出售38家酒店。2005年拓展的业务主要体现在管理合同的签订范围扩大,包括并购艾美酒店集团(Le Méridien)而增加了103间合同管理酒店;以及进一步出售特许经营权,05年底特许经营酒店总数为337家(约90000家客房)。

5、雅高集团(Accor Group,AC.FP)

2005年集团营业收入76.22亿欧元(+7.9%),净利润3.33亿欧元(+42.9%)。总资产收益率2.53%,净资产收益率7.74%.雅高的战略重点集中在品牌上,雅高与一家名为Foncière des Murs的公司签订合同,将在法国的128家酒店以10.25亿欧元售出,然后再回租经营12年(雅高可有选择性的续约),此项交易产生了1.07亿欧元的资本利得。此外,雅高还售出了17家酒店。另外有25家租赁经营的酒店被售出转为特许方式经营,2家酒店被售出转为管理合同方式经营。雅高为了加强在德国市场的地位,也并购增持了Dorint AG酒店的股份。在2005年,雅高集团通过并购及种种方式增加了502家酒店(77,892间房),另有90家酒店(11,540间房)退出。

6、锦江酒店

2005年集团主营业务收入9.02亿元(+4.49%),净利润1.93亿元(+32.64%)。总资产收益率7.77%,净资产收益率9.76%.公司管理的星级酒店达85家(03年70家,04年80家)。公司参股20%的锦江之星达110家(含筹建,04年65家)。同时出资3.8亿元增资锦江国际旅馆投资有限公司,发展连锁经济型酒店。公司更加注重支持酒店管理能力的提升,自03年底和集团进行资产置换后,旗下的酒店管理子公司在营收由04年的17002万元上升到05年24166万元的基础上,税后利润由3475万元上升至7210万元。

总体看来,国内外主要的酒店集团都在谋求一定的战略变局,逐步减少自有物业的数量,而着重发展其管理能力,利用品牌及其营运体系进行扩张。由于近年来全球房地产凌厉的上涨,酒店集团将物业在高位变现很有利可图。同时,这些公司更为注重其核心资产和核心竞争力,不符合此战略意图的资产都将被剥离,从而使得公司的经营更为专业、专一。

三、中国酒店业发展的新方向

(一)中国酒店业存在的差距

1、中国酒店业的"虚胖"

与主要酒店集团比较起来,中国酒店业资产净收益率和RevPar较低。按照经营实绩,越是高星级酒店和大酒店,出租率越高,市场形象越好,自然引发了上述情况。但是真正从净资产收益率来看,并不完全如此。这其中就必须要考察成本的因素。除净资产收益率外,RevPar也应该作为一个重要的衡量酒店经营效益的指标。RevPar的两大要点是出租率和房价,单方面的指标都不足以充分解释酒店业的绝对数量提升。由于这两项指标在行业内进行统计时的长期缺失,使得业内人士在哀叹经营酒店困难的同时,仍有大量高星级、大规模的投资进入酒店行业。作为一个经济产业,没有足够的财务指标,也无从细致分析,只能导致市场的盲目性。

2、中国酒店业电子商务发展较慢

国际上旅游业的数字化发展势头迅猛,酒店业的网络化运作程序高,大型连锁酒店集团基本上已经实行了无缝的数字化管理和运营,旅游电子商务已经成了旅游业发展不可逆转的趋势。目前,美国几乎所有的旅行社都在使用GDS(全球分销系统),在法国已有85%的旅行社拥有GDS,在整个欧洲有40%左右的旅行社拥有GDS.美国美林公司的调查指出,2005年全美在线旅游销售收入占旅游市场总收入的30%。洲际酒店集团在2005年来自互联网的客房销售就占14%,较上年提高一个百分点,其中的86%来自洲际自己的网站。国内市场上,根据艾瑞市场咨询的数据,2005年我国网上旅游服务收入仅占旅游总收入的0.1%.另据调查显示,目前在旅游信息化发展相对较好的广东省7000家宾馆酒店中建立网页的有1035家,有独立域名的28家,能够实现在线订房的只有18家。全国拥有GDS的基本上是三星级以上的酒店,仅占17%左右,总体信息化水平落后于国际水平10-15年。

3、中国酒店集团战略转型过程中面临的资本运作困境

由上述主要酒店集团在资本运作和优化方面采取的战略转移可以看出,在一定的市场基础和经营规模下进一步优化整合才有可能。这是未来酒店业市场发展的趋势,而对于国内企业来讲更多的还是要进行基本建设,而在经营环境方面由于产权制度的限制和交易机制的缺失,酒店公有制企业占据半壁江山,本土企业在资本重组及优化方面仍将步履蹒跚。

(二)中国酒店业发展的新方向

1、单体酒店细分化

面对七年市场需求的不断提升,产业结构的升级,客源消费观念培育的成熟,酒店市场细分化也在此中进行。主题酒店、商务酒店、度假酒店、产权酒店、绿色酒店等都是酒店业市场细分的产物。除了产权酒店在中国现行不成熟的市场模式下暂时处于提的多、做的不多、有成效的几乎没有的态势,其他四类细分酒店在几年的摸索中已经初具发展模式。

2、连锁酒店品牌化

品牌是企业成功的标志,对于酒店行业,单体酒店讲求品质,连锁酒店则更应看中品牌。"如家快捷"是近年中国酒店业的领头羊,它是国内第一家在纳斯达克上市的中国酒店服务企业。"如家"连锁投资于经济型酒店,自2002年6月组建后,其增长速度以每年翻番的态势引发了新的对经济型酒店"品牌化"的热潮。2003年在4个城市有"如家"经营及授权管理的酒店数量为10家;2004年,增长至8个城市,26家酒店了;2005年,为22个城市,68家酒店;截至2006年6月底,经营及授权管理的酒店数量已达82家,筹建数量为57家,总收入已达到2.49亿元人民币,净收益为2700万元。

因此,结合国内酒店连锁和国际大型酒店集团的经验,酒店在品牌上的考虑基于三点:从运营上看,强势品牌能够促进更多的收入增长,并吸引更有才能的人士加入;从资产管理的角度看,品牌化能够提升酒店集团的形象,强化与世界上主要房地产开发商的战略伙伴关系;从市场扩张上看,强有力的品牌能够使酒店集团通过不同的方式加速扩张。

3、酒店集团国际化

全球酒店市场的竞争格局和国际主要酒店集团的战略调整,为本土企业提供了国际化的参照,结合中国国情,中国酒店业在与国际接轨的过程中,可以从资产整合优化、管理能力构建、中央预定系统等技术应用方面进行努力。

(1)资产整合优化

酒店集团对经营模式进行战略转型的主要考虑是通来特许经营和管理合同的方式能够以较少的资金达到目标,对资产重新整合优化,将不是核心资产或不能凸显核心竞争力的资本部分剔除,留下有效的资产重新选择投资,由较强的经营体系支撑其未来的扩张。

(2)管理能力构建

用较少的全额资金,较多的参股纽带,通过增加管理合同和特许经营的数量实现收益和现金流量的最大化的方式,扩大酒店集团的控制面和控制力。

(3)中央预定系统

中国网上旅游服务收入主要来自酒店和机票,但随着"电子机票"的推出,酒店网络销售的比例在萎缩。随着旅游市场的不断扩大,网上交易额依据国际趋势将会不断扩大。一方面加入国外的中央预定系统和全球分销系统是参与国际竞争、分享国际客源、赢得国际收益的国际化方式,另一方面,国内开发自己的中央预定系统,HUBS1的开发成功,正在弥补本土化中央预订系统的缺憾,以此达到在技术上与国际同步。

总体看来,今后中国酒店业的发展的瓶颈和突破点集中在科技化的发展、单体酒店的细分以及酒店集团的资产优化重组上。这既体现着国际标准的趋势,也是中国业内的特点。

第二篇:酒店调研报告

算起来,我在国湘大酒店已工作将近一个月,从最初的不适应到现在的得心应手。不敢说,自己已经达到了什么水平,只能说对酒店餐饮服务这个行业有了更加深入的了解。

附表1:国湘大酒店餐饮部工作时间表

9:30DD10:30 集合,打扫包厢卫生

10:30DD11:00 午饭时间

11:00DD2 :00 工作时间

4:30DD5 :00 晚饭时间

5:00DD8 :30 工作时间

刚来的时候,比较辛苦,因为还需要培训(8:00DD10:00),学习相关的一些理论知识和基本操作,如:铺台布,摆台,折花……像我初涉这行业,可以说是"现学现卖",肯定少不了闹笑话,例如摆十人台位,我总是摆八人台位,摆完之后还自言自语,怎么多两套餐具呢,刘鹏(同事)说,你再仔细数数看。我一数,晕,桌上可不是只有八套,我说呢,怎么平白无故多两套出来!

从来都不觉得自己娇生惯养,但实际上,我也是一个啥也不会做的"米虫"。拖地,擦家具,洗杯子这些小事虽然会做,但是却总是做不好,达不到要求。现在,这些事情成为我每天生活的一部分,总算学会不在刚拖完的地板上留下自己的脚印,慢慢地,洗好的杯子上也不再有残留的痕迹,虽不值得夸耀,自己心里感觉还是挺自豪的。

餐前的准备工作是不难的,只要多练习几次,细心一点,就能达到不错的效果。

铺台布是我最喜欢做得事情之一了。渔翁撒网式,推拉式,抖铺式是最常见的3种铺台布的方法。我用得最多的是推拉式,换下脏兮兮的台布,拿上一块干净的白色台布,稍微整理一下,然后"哗"地一声甩出去,台布如在半空中搭起一座拱桥,然后平稳地落下,真是太有成就感了。我是练了好久,才练成一次就把台布干净利落地甩出去,果然"有多少付出,就有多少回报"!

折花,一件我认为很艺术的`事情。一条普普通通的餐巾(必须是正方形),经服务员的手稍一摆弄,简洁明了的马蹄莲就成型了,更有神似的大白菜,花相芍药,梅花报春,翠叶挺立,孔雀开屏,星形扇叶……餐巾主要有棉质和涤纶两种,就定型性而言,棉质的优于涤纶的,而且涤纶的不吸水,去污能力较差。国湘使用的是橘黄色和白色的涤纶餐巾,所以定型性差了点,折出来的花效果不是很好,总有点摇摇欲坠的感觉。

象现在淡季,有客人的时候,自然为客人服务;没有客人,那可就不轻松了,因为为客人服务的时候还能走动走动,可没有客人时,就得站台(站立迎客),动不动就是好几个钟头,一天下来,感觉脚都不是自己的了。

我的观点是,一个好的酒店,除了要有响应的设施外,好的服务也是必不可少的。而人与人的交流和相处又是最难的,东西它不会动,不会跑,只要多练习几次,就有一定的成果。可面对不断变化的客人,挑战就大多了。邵阳的客人是出了名的难伺候,如果我能够在这里从容地面对客人的刁难,那么这个月的实习可以说没有白费。

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