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工作满意度调查报告(优秀范文六篇)

2024-01-17 22:42:12

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第一篇:满意度调查工作总结

xx年来,在市委、市及县委、县的正确领导下,我院全体职工围绕医院中心工作,以创先争优活动为契机,创新管理方法,提高管理水平,强化服务态度,提高工作质量,较好地完成各项工作任务,现将我院职工满意度调查总结汇报如下:

一、加强组织领导,强化职工的职责感,全院职工明确职工责任,提高思想认识,强化责任感和工作意识。

我院领导高度重视职工的思想工作,为了确保我院职工工作安全健康的顺利开展,年初我院成立了院长任组长,副院长为副组长,各科主任等相关人员为成员的医院职工满意度调查领导小组,领导小组下设办公室,并设立办公室主任,具体负责调查工作的组织实施和日常管理工作。

二、制定工作方案,强化职工的职责意识,确保工作的有序进行。

一是建立健全各部门职责,制定了院科两级负责制,院科两级负责制,院科两级负责制,院科二级负责制,并与各科签订了责任书和医保协议,做到了层层把关,确保职责明确,责任到科室和人员。二是制定了院科两级考核方案,实行目标管理,对工作任务完成情况实行目标管理,将考核结果与科室和个人的年度考核挂钩,并将考核结果与奖金挂钩,使各科室在职工思想上树立主人翁意识,工作责任心增强了,工作效益稳步提高。

三、加强对职工思想教育,增强职工的工作积极性。

为了让全院职工树立“医生是一切工作的第一职责人,医生的工作就是为患者服务”的理念,我院在年初就把全院职工的思想教育放在首位,利用学、赶、超的形式,通过召开全院职工大会、职代会、大会等形式对职工进行思想教育和理论教育,并结合我院的实际情况,组织职工深入学习《医学核心制度》和《医疗事故处理条例》,使职工明确各自的职责所在,做到“人人讲安全,事事讲安全。”使全院职工从思想上树立“以病人为中心”的服务思想,从行动上做到“一切以病人为中心”的宗旨意识,增强责任意思和工作意识,树立“以病人为中心”的服务理念。并以此作为思想教育的切入点,使全体职工的责任感和工作的积极性大大提高,工作热情、服务态度明显加强,全年没有发生重大安全责任事故和医疗事故。

四、强化医疗质量管理,保证患者安全

我院的医疗质量是医院管理中的核心。我院一直把医疗安全工作放在各项工作的首位,加强安全教育,加强医疗质量管理,保证患者安全是医院工作的重中之重。我院定期开会研究医疗安全工作,并制定了医疗事故防范措施,组织全体职工认真学习了《医疗纠纷防范及处理条例》等,进一步增强了全院职工的法律意识,杜绝医疗差错发生,全年未发生医疗纠纷及医疗事件。

五、加大医疗设施投入,改善服务态度,提高服务水平

为了加大投入和改善服务质量,改善医疗环境,我院在医疗设施、服务流程、医疗安全等方面,大力加强设施和服务设备投入,改善服务形象,提高服务质量,我院加大了投入,改善服务态度,改善就医环境,提高了就医服务水平。xx年来,我们先后购进了大量设施用品,为病人创造了良好的.就医条件,为患者提供了优质、快捷、方便的就医环境。

六、加强医疗安全教育,防范医疗差错事故的发生。

我院在加强医疗安全教育方面,始终注重加大医疗质量管理,坚持“以病人为中心”,不断加强医疗安全的教育培训,使全院职工牢固树立“安全第一”的观念,自觉履行医生的岗位职责,杜绝医疗差错事故的发生。

七、加强医疗安全教育,杜绝医疗事故的发生。

我院在加强医疗安全教育方面做了大量工作,一是在院内开展“医疗安全教育活动”、“医疗事故应急预案”、“医疗纠纷应急处理条例”等教育,使全院职工牢固树立“以病人为中心”的服务理念,自觉遵守医疗安全管理规章制度,提高医疗质量及服务水平,使医疗隐患得到有效控制。二是加强对临床医师进行职业道德教育,培养他们热爱工作、热爱岗位的习惯。

第二篇:满意度调查报告

3月17日,由省旅游质量监督所、携程智游等主办的xx年度浙江省游客满意度调查报告在湖州南浔发布,在游客满意度最高的三个城市中杭州位列绍兴、嘉兴之后排名第三位,在被调查的9家5a级景区中,西湖力压千岛湖、乌镇排在首位。

xx年,浙江省共接待入境游客931.03万人次,接待国内游客4.79亿万人次,旅游总收入高达6300亿元。那这方秀色可餐的诗画山水,是否让国内外游客满意了呢?

调查显示,xx年度浙江省整体游客满意度为75.42,满意度数据从xx年的“一般满意”水平提升至“基本满意”水平,全年中第一季度游客满意度最高,第二季度游客满意度最低,总体综合指数相对稳定。

在被调查的12个城市中,绍兴(81.05)、嘉兴(79.27)、杭州(78.34)为浙江省xx年度游客满意度最高的三个城市。在被调查的9家5a级景区中,西湖、千岛湖、乌镇位列前三。

本次大会,还揭晓了一张颇具浙江范儿的“浙江特色旅行口碑榜”,这是根据分析用户出行数据以及攻略社区用户的真实点评和分享推出的。

其中,自由行成行度较高的千岛湖景区、西塘古镇、遂昌县等十大旅游目的'地入选80后最喜爱的浙江旅游目的地(景区);而杭州宋城、鲁迅故里、宁波奉化溪口风景区等十大目的地则最受爸爸妈妈们的欢迎,成为了最喜爱的浙江亲子旅游目的地(景区);而颇具小资风格的南浔古镇、新昌县、武义县等十大地区则成为了女性游客的首选目的地;相较于酒店,嘉兴月河客栈、杭州西溪花间堂等十处各具特色、风格不一的民宿博得了游客的喜爱。

最值得一提的是,安吉凯蒂猫乐园、开化国家公园、金华市、宁波市四地因创新的旅游体验项目、丰富的旅游品牌活动捧回了浙江省最具发展潜力旅游目的地(景区)。

第一季度全国游客满意度调查报告

4月9日下午,中国旅游研究院在人民网发布xx年第一季度全国游客满意度调查报告,今年一季度,重庆、烟台、天津列游客满意度前三位。其中入境游客满意度为79.00,同比提高7.51;团队游客满意度为73.63,同比提高4.66;散客满意度为72.83,同比提高3.91。

4月9日下午,中国旅游研究院在人民网发布xx年第一季度全国游客满意度调查报告,今年一季度,重庆、烟台、天津列游客满意度前三位。对比xx年第四季度数据,烟台满意度上升幅度较大,由第16位上升至第二位,无锡从第一位跌出前五,位列第九。

调查报告显示,xx年第一季度全国游客满意度指数为75.02,同比上升2.40,稳定在“基本满意”水平。其中入境游客满意度为79.00,同比提高7.51;团队游客满意度为73.63,同比提高4.66;散客满意度为72.83,同比提高3.91。本季度游客满意度最大特点是,旅游行政主管部门重点关注、强化监管、查处整治的领域,目的地党委和政府切实重视和管理水平较高的地区,游客满意度水平都普遍较高,并呈现进一步上升的趋势。

郑州市一季度游客满意度调查报告发布

5月5日从郑州市游客满意度办公室获悉,一季度,中国旅游研究院郑州市游客满意度调查课题组分别对郑州15个县(市)、区和7个重点监测点展开调查,共回收有效问卷2432份,评论2062条。调查结果显示,一季度,郑州游客满意度指数为71.64,比xx年全年分值略有下降。其中现场游客调查的满意度为73.12,游客评论的满意度为72.21,网络质监满意度为62.33。

据该课题组负责人中国旅游研究院产业所副研究员何琼峰博士介绍,本季度只有现场调查的满意度远远高于xx年全年,现场调查游客对郑州城市形象的满意度最高,其次是城市公共行业服务的满意度、旅游窗口行业的满意度,而城市建设与管理的满意度最低。游客对城市公共行业服务满意度比去年有所提高。

该调查报告还显示,一季度,游客对旅游窗口服务的总体满意度高于上年度。其中,满意度最高的五项是娱乐、购物、景点、总体质量、公共服务;满意度最低的五项是餐饮、旅行社、住宿、交通、导游。

第三篇:满意度调查报告

满意度的概念:

满意是一种心理状态,是客户的需求被满足后的愉悦感,是客户对产品或服务的事前期望与实际使用产品或服务后所得到实际感受的相对关系。如果用数字来衡量这种心理状态,这就是满意度了。

满意度研究的发展

1、满意度战略已经受到国际国内大型企业的高度重视

在中国各行业大型企业中,已有80%企业进行了专门的满意度研究。在所有大中小型企业中已经有60%的企业正在做满意度研究。另外还有20%的、未进行专门满意度研究的企业通过其他方式来进行客户满意的调查和衡量。

2、满意度研究在评价费政府组织、政府机构工作方面也发挥着积极的作用

引用第三方机构对服务满意度进行公正、客观的测评已经被各行各业所广泛运用,许多国际国内非政府组织、政府机构也将满意度引入管理当中,以了解工作成果、政策落实情况。

3、满意度研究内容正在进一步拓展

满意度调查的内容越来越广泛,在满意度指标体系构建中,有形的服务固然重要,但是企业的品牌形象、市场地位、公众价值等也会对客户满意度产生影响,这些方面也成为满意度研究设计中需要关注的方面。客户满意度调查的范围已经从以客户为中心的满意度,发展到渠道成员满意度,员工满意度等内容,使整个调查的参照性更强。

4、满意度研究的技术得到了长足发展

满意度研究数据结果的分析不仅和问卷设计、指标体系结构、数据结构等有着直接关系,同时与后期的分析方法也有着十分直接的联系。随着满意度分析方法科学性的不断增强,大致经历了从简单算术平均法、相关系数法、回归分析法和结构方程式法等几个阶段,这几种方法发展的重心都是围绕如何确定满意度指标的'权重而展开。结构方程式法又助于将满意度指标体系之间的相互影响结构得更加清晰,已被越来越多的专业研究咨询机构所运用。

5、满意度研究成果正成为企业、组织机构制定发展战略的重要依据

满意度调查结论最直接的运用方向便是服务满意度的提升和改进,而随着客户对满意度的重视程度不断加深,很多企业已将服务满意度的测评当做考评的重要依据,与绩效考核直接挂钩,更有公司将服务满意度的测评结果作为找到公司已竞争对手差异,制定公司发展战略的基本参考数据。

第四篇:满意度调查报告

本问卷拟从两方面进行效果评估:一是学生的收获,二是学生对活动组织过程的满意度。

对于学生的收获,本问卷拟从实践同学的职业工作认知、能力提升、实践成果自我评价三个维度进行评估。对于学生对活动组织过程的'满意度,本问卷拟从课题设置、活动组织过程、指导老师的工作、活动保障四个维度进行评估。

问题设计如下:

1、你觉得这次实践活动与学校要求的社会实践一致吗?(总体评价)15%

a、不一致

b、有点相似

c、差不多

d、很大程度上是一致

e、完全一致

2、此次活动是否让你对职业工作的认知有了提升?(职业认知)15%

a、没有

b、有一点

c、有提升

d、有较大提升

e、有很大提升

3、你觉得在这次实践活动中,你的哪些能力得到了锻炼或提升(多选,也可以不选)?(能力锻炼)

a、动手能力

b、分析能力

c、协作能力

d、交流沟通能力

e、系统思考能力

4、你觉得你们的实践成果可以给实际工作提供一些帮助吗?(成果评价)15%

a、没有什么帮助

b、有一点帮助

c、有一定帮助

d、有较大帮助

e、有很大帮助

5、你对所做的课题感兴趣吗?(课题设置)15%

a、没什么兴趣

b、还说得过去

c、一开始没有,进入问题后有了兴趣

d、蛮感兴趣的

e、很有兴趣,我很投入

6、你觉得你们小组在实践课题的总体安排上还合理吗?(活动安排)15%

a、不合理,与课题无关的东西太多

b、不太合理,与课题无关的东西多了一些

c、还可以,基本合理

d、比较合理,活动让人感觉比较充实

e、很合理

7、指导老师与你们就实践方案或实践进展进行过沟通吗?(指导老师的敬业)10%

a、没有沟通

b、沟通次数太少,不超过3次

c、经常沟通

d、每天都沟通

e、这些天指导老师一直和我们在一起

8、为这次活动的工作环境、条件、伙食等后勤保障工作打个分吧,最差1分,最好5分。(后勤保障)5%

a、1

b、2

c、3

d、4

e、5

9、你估计你在新学期开始后还会主动联系实践小组的同学吗?(交友)5%

a、不会了

b、会联系一两次

c、一定会联系

d、会经常联系

e、会定期联系

10、你是否会主动向你的同学、朋友提起此次实践活动吗?(总体评价)5%

a、不会

b、如果有人问起,会提起的

c、会扼要地说一说

d、会主动提起活动中的一些趣事

e、会比较系统地介绍我们完成的课题

11、谈谈你的感言或体会吧,建议更好。(总体评价)

评分标准:

除题3外,各题每个选项从a至e分别为1-5分。

乘以各题权重,权重如上(在题目最后)。

最后可得各题及总体分数。

第五篇:满意度调查工作总结

根据上级有关文件精神,为进一步加强我院医务人员的医德医风建设,提升我院医务人员医技素质和服务水平,促进医院各项科技工作和医疗服务的健康发展,我院在本年度开展了医务人员医德医风自查,现将此自查情况报告如下:

我院领导高度重视,为进一步加强医务人员医德医风教育,提高医务人员医德医风和护理技术水平,充分认识医务人员是健康保健和保守医疗秘密的职能部门和工作者,建立和维护医务人员与病人的有效互动机制,增强医务人员的主人翁责任感、使命感和荣誉感。在本年度,我院医务人员在工作上能够做到“以病人为中心,全心全意为服务”,以“服务”为宗旨,以“病人满意、医院满意”为目标,以提高医疗服务质量和医疗服务水平为核心,不断提高医务人员整体医疗水平。我院医务人员能够做到不向非医师医生推荐、不向病人询问和索要收费,能够自觉抵制有偿服务现象。

我院在医务人员医德医风教育活动中,能够认真学习各项政策规定,自觉按照国家的法律、法规来要求自己,做到遵纪守法,廉洁行医,依法行医,在平时工作中能够认识到医务人员与病人、以及家属关系等的重要性,从未出现行为和医疗服务质量事故。

通过医务人员的职业道德教育,使我们医务人员能够端正态度,认识到医生是健康的卫生员,应该坚定不移地贯彻“以病人为中心”的思想和“以病人为中心”的服务理念,认真对待每一位病人,以及对待每一位病人,以严谨负责的态度对待每一位病人。

医务人员的职业道德教育不仅关系到医务人员的工作效率,也关系到病人的就医心态及家属的满意度,因此我院把职业道德教育作为思想道德教育的重要环节,通过开展“以病人为中心”的医德医风教育,使我们的医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强法律观念,提高防护意识,保护自己,避免或减少不正确的行为。

我院在医疗服务活动中,能够认真遵守医疗规章操作规程,能够正确使用医疗服务质量指引病人。医院在各个科室里醒目的位置醒目的'标识醒目位置,使人人自觉地按规行医和学习,在各个科室里醒目地进行查房或在病房里查房。

我院没有专职的医务人员,但没有医务人员。我院没有医务人员,特别是没有医疗执业资格的医务人员。

我院的主要收入来自患者,但不管是医疗、护理以及附加值、医疗费等收入来自收入。在收入来自患者,我院的收入来自患者;同时也来自社会,患者的收入来自患者。我院收入来自社会,患者的收入来自患者;同时也来自医疗机构、医学、心理学等,收入来自患者。这些收入来自患者是通过社会上各种途径进行的,我们的收入来自患者的收入和社会的收入比较。但这些收入来自患者的收入来自患者的社会收入,社会的收入来自患者的收入,但是这些收入来自患者的社会收入并没有得到很好的发挥。

这就是一句我院开展医务人员职业道德建设的一个突出问题。我们要认真学习各项法规,树立正确的人生观,不要为了一己私利贪图享乐,不要贪图虚名,要淡泊名利,不要攀比,要淡泊名利,甘于奉献,做一名无产阶级家,有远大目标,无私奉献的医务人员。

第六篇:满意度调查报告

为贯彻落实《旅游法》及国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发[2014]31号)精神,切实加强旅游市场监管,进一步提高旅游服务质量,逐步以游客满意度结论达到改进和完善旅游服务质量的目的`。市旅游局委托市社情民意调查中心,在20xx年一季度持续开展了旅游服务综合满意度调查。

调查结果显示:20xx年一季度,重庆市旅游服务综合满意度调查共获得成功有效样本量11877个,综合得分86.41分,较20xx年四季度上升0.01分。组成全市旅游服务综合满意度的三个分项指标较20xx年四季度呈“两升一降”趋势。其中,本地居民对本区县旅游服务综合满意度得分85.19分,较20xx年四季度下降0.23分;景区游客对区县旅游服务综合满意度得分85.64分,较20xx年四季度上升0.16分;住宿饭店客人对区县旅游服务综合满意度得分87.91分,较20xx年四季度上升0.09分(见图1、图2)。

按“五大功能区域”旅游服务综合满意度得分变动情况来分析,城市发展新区、渝东南生态保护发展区有不同程度的上升,另两个区域有不同程度的下降(见表1、表2)。

从“五大功能区域”所属的38个区县及万盛经开区来分析,在都市核心区及拓展区中,沙坪坝区较好,大渡口区相对较差;在城市发展新区中万盛经开区较好,永川区相对较差;在渝东北生态涵养发展区中奉节县较好,万州区相对较差;在渝东南生态保护发展区中武隆区较好,石柱县相对较差。

从38个区县及万盛经开区得分变动情况来分析,21个区县旅游服务综合满意度得分较20xx年四季度有所上升,18个区县得分较20xx年四季度有所下降,其中万盛经开区、酉阳县上升明显,石柱县、云阳县下降较明显。按“五大功能区域”旅游发展布局角度分析,与20xx年四季度相比较,在都市核心区及拓展区中,沙坪坝区上升5位,巴南区下降4位;在城市发展新区中,排位上升幅度较大的是长寿区,排位下降幅度较大的是璧山区和永川区;在渝东北生态涵养发展区中,奉节县上升6位,云阳县下降5位,3个区县排名保持不变;在渝东南生态保护发展区中,酉阳县上升2位,石柱县下降3位,其他区县排名变动均在1位以内(见表3、表4)。

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