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内容摘要:
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。本文主要选取三所幼儿园里的园长与教师作为访谈对象,了解到现在幼儿园教育中存在着小学化越来越严重,安全保障不到位,幼师男女比例失衡等问题,并针对这些问题提出一些关于幼儿教学内容,教师职责以及安全方面的建议。
关键词 : 幼儿园教育 小学化 安全幼教
孩子是父母的希望,是祖国的花朵,而幼儿教育关乎千千万万孩子的健康,家庭的幸福,国家的未来。所以,幼儿受教育情况引起了社会各界的极大关注。但是现在幼儿园教育中还是存在很多问题。为了能够解决这些问题,为改善幼儿园教育提出一些对策,促进孩子健康成长,我们小组开展了这次幼儿园教育的调查活动。
一、调查的基本情况
在此次调查中,我们小组通过学校的介绍信,分别与爱尔法幼儿园,丹佛小镇幼儿园,百家湖清华幼儿园建立联系,并分别采访了爱尔法幼儿园的一位老师,丹佛小镇幼儿园的毕园长,百家湖清华幼儿园的张园长。
通过与老师和园长的交流,我们了解并记录了现在社会中幼儿园教育普遍存在的一些问题。在调查准备的时候,我们小组本来准备了调查问卷,但是由于可操作性不强,最后我们不得不放弃这个环节。但我们通过走访,利用网络、图书馆等查阅相关资料,小组共同探讨研究完成了这次调查活动。
二、当今幼儿园教育中存在的问题及原因分析
(一) 幼儿园教育小学化的现象越来越严重
在此次访谈中我们从丹佛小镇的毕园长那里了解到在中国的教育体制下,应试教育成分太重,众多家长“望子成龙,望女成凤”,导致很多民营的幼儿园为迎合家长的需求和满足社会市场的需求提前开设了一些小学课程,很多幼儿园的大班都开设了识字、英语、数学等文化课程,加上开设各种音乐、书法、绘画等特长班。严重违背了教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》[1] 中对幼儿教育内容的要求。在
访谈中,丹佛小镇幼儿园的毕园长告诉我们,虽然国家明令禁止学前教育“小学化”,但这一现象还是屡禁不绝。
在很多家长们看来,一定要让孩子赢在起跑线上。但我们认为这样的“打赢起跑线之战”的做法其实是一种拔苗助长式的教育方式,“过早接触小学知识,不符合幼儿的生理和心理发展规律,可能会干扰幼儿在小学的学习,让幼儿丧失对学习的兴趣”。百家湖清华幼儿园的张园长坚决反对这样的教育。
通过与幼儿园园长及老师的访谈和小组成员共同讨论,最后我们得出幼儿园教育“小学化”的原因有以下几个:
1、我国传统应试教育模式根深蒂固
众所周知,我国教育模式一直被称作“应试教育”模式。“应试教育”紧紧围绕考试和升学需要。因为幼儿在接受完幼儿园教育后就要面对升入小学的问题,家长对这方面非常地重视,所以迫使幼儿园满足家长的需求。我们从丹佛小镇等3所幼儿园的园长那里了解到,现在小学招生都是需要面试的。幼儿园为了满足家长的需求就提前让孩子接受小学知识和相关的训练。而且对于许多家长来说,提前学习不是他们的初衷,但是看到别的孩子都在为今后的升学考试做准备,如果自己的孩子起步晚将来在考场上就没办法和别人竞争了,于是为了孩子的“前途”就不得不早早地让他们多学点应试知识了。所以,可想而知,这样的情况是很普遍。
2、父母“望子成龙”“望女成凤”观念的错位和盲目攀比
现在的家长越来越重视幼儿教育,有部分家长甚至把自己小孩选择什么样的幼儿园作为自己社会地位的一个象征,孩子的“聪明”与否直接影响到自己的声誉。于是不少的家长有了跟风的心理。看到别的家长报了什么特长班也马上就自作主张的给小孩报了一个,丝毫不考虑自己的小孩是否愿意,是否对孩子的成长有帮助。现在小孩子的入园年龄有越来越小的趋势了。有的家长甚至在两三岁的时候就把孩子送进了幼儿园。
3、幼儿园受商业利益驱动
尽管教育部门一直在狠抓幼儿教育小学化的问题,但是还是有一批又一批的私立幼儿园在利益的诱惑下铤而走险,为了高额利润,迎合家长的胃口,有一些幼儿园不断开设小学课程,开设各种各样的特长班。不少幼儿园的创办者或管理者为了个人私利,根本不顾及孩子们的感受,无视教育部门的规定。一些幼儿园为了吸引更多的生源,纷纷打出特色班、兴趣班的招牌,在我们走访的几个幼儿园,就都是各自有各自的特色,以此来吸引家长的注意。
(二) 教师过分强调孩子的行为规范和管理统一,忽视了孩子自主能力和非智力因素的培养
在其中一个幼儿园采访的.时候,我们就遇到老师在呵斥一个小朋友要端正坐好,不许乱动,等家长来了以后乖乖把椅子放在指定位置。类似这样的现象数不胜数。比如要求幼儿像小学生一样遵规守纪,少动少玩;对老师要绝对服从,要驯顺听话,不许顶嘴,不得没礼貌;上课要专心听讲,不许开小差,坐姿要端正,回答问题要举手。教师忽视了孩子的个性差异,在一定程度上扼杀了孩子的好奇心,让孩子在一个固定模式下成长。 幼儿教育是启蒙教育,我们的社会和家庭过度强调智力的开发,却忽视了非智力因素的开发特别是心理素质的培养,例如与其他小朋友的相处技巧,思想品德等。在我们走访的3个幼儿园中,有的幼儿园的孩子会主动向保安和工作人员问好,但是有的幼儿园的孩子对他们就采取漠视的态度。
我们认为出现这种现象的原因有以下几方面:
1、教师为了减轻由于孩子天生的好动行为而带来的管理方面的负担。如果孩子们都可以按照老师说的话乖乖地去做,老师就可以省下很多精力和时间。
2、长期以来,人们传统观念上“好孩子”的标准根深蒂固。无论是家长还是老师都会认为一个事事听家长和老师的话,乖乖接受他们的安排,做事循规蹈矩的孩子就是一个好孩子,在这种观念的影响下,无形中就会抹杀一些孩子的好奇心和创造力,孩子在完全听从家长和老师的安排下生活就会缺乏一些自主生活的能力。
3、小学生日常行为规范管理制度的先行影响。小学学校的这种行为规范在一定程度上会促使幼儿园教师为让孩子提前适应小学管理而采取一些统一化管理的手
(三) 幼儿园对孩子缺少适当的挫折教育
在孩子在成长过程中,既会有愉快的创造,又会遇到各种挫折,即所谓“碰钉子”。但是由于现在的孩子大多都是独生子女,家长对孩子十分溺爱,幼儿园考虑到家长的反映,很少对孩子进行挫折教育,绝大部分时间都是让孩子无忧无虑地玩,孩子遇到一些挫折以后,更多的是老师替孩子克服。孩子无论是回到家里还是走进学校总像生活在温室里的花朵,在呵护下成长,以至于在对困难挫折的感性认识上比较欠缺。
(四) 教师性别比例失衡,男教师极度匮乏
从爱尔法,丹佛小镇,百家湖清华等几所幼儿园的访谈中我们了解到目前幼儿园教师的性别比例存在着严重的失衡, 这三所幼儿园的教师全部是女性。在教育教学中, 女教师独有的温柔、细心, 会使孩子在母亲般的关怀下顺利地适应幼儿园的生活。但由于单一的教师性别,问题也日渐突出。越来越多的声音开始呼吁幼儿园教师性别比例的严重失衡对幼儿的成长造成了极为不利的影响,一些男孩子的家长会认为孩子可能会缺少一些阳刚之气。而针对儿童的性格培养,百家湖清华园幼儿园的张园长说:“在孩子成长过程中,需要不同性别的影响。现在的幼儿园十分需要男教师,但是男教师又是十分缺乏的。”
我们认为造成男幼师极度匮乏的原因主要有以下几个:
1、传统的性别偏见导致有部分从事幼儿教育专业学习的男性非常喜欢幼儿教师职业, 但迫于社会舆论的压力, 而放弃了自己喜欢的职业。
2、男性本身的想法有偏差,认为这种工作只是女性的工作,自己不会照顾小孩,而且男性应该干的是“更大的事业”,不愿意整天蹦蹦跳跳,觉得那有些丢脸。
3、幼儿园在招聘教师的时候认为女性更能细心地照顾小孩,男性不能胜任。
(五) 幼儿园安全存在一些潜在问题
在被采访的幼儿园都一再强调他们的幼儿园的安全防范措施做的都十分到位,但是在各个幼儿园的走访中,通过对比我们也发现了一些问题。在我们走访的爱尔法幼儿园内部,它的楼梯和地板是采用木质材料制作的,为防止幼儿不慎摔倒或碰伤,但是有的幼儿园就是采用的普通的水泥材料,而且大多数幼儿园的课外活动场地,都是采用水泥材料,一旦幼儿发生摔倒,很容易受伤。幼儿园的教室几乎都是只有一个门,这样在安全方面就产生了很大的弊端,如果一旦发生意外事件如火灾,那么就有可能拥堵,造成严重的后果。同时,由于资金的限制,幼儿园的保安数量太少,大多数只有一个或者两个,如果发生什么突发事件,就不能在最短的时间里面把损失降到最低。
我们认为存在这些潜在危险的原因主要有:
1、保安人员安全责任意识不够,对安全工作不够重视。
2、安全制度不健全,内部安全管理工作不到位。
3、幼儿园由于利益问题不愿做相关的投入。
4、一些私立幼儿园缺乏正规的安全监察程序。
一、基本情况
20xx年秋季全县3-5周岁幼儿15662人,在园幼儿15093人,全县学前三年入园率为83.3%,学前二年入园率87.6%,学前一年入园率为89.7%。全县共有幼儿园教师892人,大专及以上学历314人,占35.2%,中专及以下学历578人,占64.8%(其中幼师专业324人,占36.3%);取得幼儿园教师资格253人,占28.4%,取得园长资格证的98人。
(一)社会力量办学情况。我县公办幼儿园少,民办幼儿园多。除了新宁镇1所、东罗镇2所公办幼儿园外,其余乡镇均没有开办公办幼儿园。乡镇的民办幼儿园大多都分布于集镇或较大的行政村。我县现有民办幼儿园114所(县城区11所,乡镇34所,村屯69所)。全县民办幼儿园在园幼儿共12348人,占全县在园幼儿的81.8%;民办幼儿教师673人,占全县幼儿教师的75.5%。
(二)农村公办学前教育情况。我县现有公办幼儿园5所,小学附设公办幼儿园2所。公办幼儿园在园幼儿2745人,占全县幼儿在园人数的18.2%;公办在编幼儿教师94人,小学教师编63人,自聘教师62人,在编幼儿园教师人数占全县幼儿园教师的10.5%。
(三)示范性幼儿园建设情况。县直属机关第一、第二所公办幼儿园获得市级示范性幼儿园称号,目前县直属机关第二幼儿园正争创自治区级示范性幼儿园。
二、去年及今年学前教育专项经费中有多少投到乡村,特别是村办幼儿园,是否每年都有投入?
20xx-20xx年共投入1913.4万元学前教育专项经费用于农村闲置校舍改建及农村小学、教学点增设附属幼儿园项目,20xx年投入564.4万元,20xx年投入385万元学前教育专项经费用于改扩建村级幼儿园15所和增设村级幼儿园70所。
三、去年及今年乡村幼师培训率为多少?还有多少园长、幼师未得到培训?原因?对策?
自20xx年以来,我县先后举办4期幼儿园园长业务能力提升培训班、4期幼儿园教师全员培训班和1期保育员培训班,园长和教师参训率达100%,各幼儿园也根据实际开展形式多样的园本培训。园长持证上岗率90%,目前,我县各幼儿园教师都积极报名参加幼儿教师资格考试、保育员资格考试报名率达到全县幼儿园教师、保育员的90%以上,学前教育师资队伍专业化水平和管理能力得到了进一步提升。
四、目前乡村聘用的幼师、保育员工资水平?是否都达到最低工资标准?有否社保?
目前我县各乡村聘用幼师及保育员的工资平均在1200-1500元之间,基本达到最低工资标准,由于聘用人员流动性大,绝大部分的民办幼儿园举办者都没有为所聘用的老师和保育员买社保,只有公办幼儿园为聘用人员买社保。
五、帮县方面:乡镇幼儿园
如何帮村一级幼儿园为实现优质教育资源共享,引领全县幼儿教师专业成长,提高教育教学质量,县直一幼、二幼均与乡镇幼儿园结成帮县对子,每学期开展"送教下乡"和"一日开放"活动,充分发挥两所市级示范园的以点带面辐射作用。通过上示范课,执教教师先进的教育理念,亲切的.教态、贴近幼儿的语言、独具匠心的教学设计,机智到位的课堂引领,深深的吸引了每一个孩子,幼儿在轻松、愉快、富有情境的游戏、操作活动中自主的探索、学习。让乡镇教师近距离地感受了县直幼儿园教师课堂教学的魅力,为城乡教师搭建了一个互相学习、互相促进、共同提高的平台,促进了乡镇幼儿教师的专业化成长。真正实现了我县"以城带乡,城乡联动,资源共享、优势互补、共同提高"的学前教育管理目标。
一、基本情况
统计数据显示,XX年末,镇域总面积(含开发区)141.3平方公里。辖有52个行政村,10个社区。常住人口11.84万人,其中农业人口6.63万人,外来务工者约4.71万人。XX年完成工农业产值
269.24亿元,农民人均收入8832元。XX年,国家公布的中国“十大魅力名镇”,南浔赫然在列。古镇新貌,机遇无限。要续写曾经的辉煌,教育责无旁贷。镇党委、政府充分认识教育的当局重要性,在狠抓经济建设的同时,始终弘扬崇尚文化、尊师重教的优良传统,确立牢固树立教育优先发展的指导思想,加大对教育的投入和改革高等教育力度,通过几年的努力,全镇基本形成了特殊教育、基础教育成人教育均衡协调发展,公办、等多种办学体制并存的大教育格局。今年5月已顺利通过市示范性教育强镇验收。
全镇现有初中4所,在校学生3556人,校均规模889人;小学6所,在校学生7854人,校均规模1309人;民办小学3所,学生2852人,校均规模951人;幼儿园7所,在园幼儿3240人,园均规模462人;成人的文化技术学校1所。现有省示范初中:浔溪中学。省示范小学:南浔实验小学;省示范幼儿园:南浔中心幼儿园;与中心认定幼儿园分离后新区幼儿园采取了省示范重新认定,其他三所幼儿园均已上市一级幼儿园;省一级成校:南浔成校(今年正在积极申报省积极主动示范性成校,区域性成校)。
二、普及程度
中小学普及程度达到中小学校省内先进水平,学前教育、成人教育健康发展良好。小学学龄儿童总数7854人,入学率达100%。中学适龄总数3556人,初中阶段入学率100%。义务教育学龄人口总数11410人,入学率达100%。达到普及九年义务教育。全镇残疾儿童8人,已全部在校读书。全镇外来务工者子女在本镇各校读书的6至14周岁学生有2510人。其中:中学475人,小学20xx人。全镇上学年初中辍学2人,初中辍学率0.05%,确保在1%以下。全镇17周岁人口有1745人,已完成初中学业的人有1745人,初中教育完成率达到100%。全镇青壮年人数为63724人,其中半文盲人数481人,青壮年城镇人口中非文盲率为99.25%。学前三年幼儿全镇共2862人,已入园2853人,幼儿入园率达到99.7%。青壮年人口但非盲率为99.25%。企业职工与广大农民专业技能积极参加成校举办的各类培训,40周岁以下职工、农民参训率分别达到81.3%和52.6%。
三、办学条件和教育质量
办学条件不断改善。全镇生均占地面积:小学为21.4平方米,初中为36.6平方米;生均图书:小学为25.5册,初中为48册;电脑:小学676台,机生比为1∶11.62,初中371台,机生比为1∶9.58;教学仪器电子系统按不同类型学校标准要求配备,配齐率:小学100%,初中100%;电化教育仪器及教材配备,配齐率:小学100%,初中100%;小学、初中音乐、体育、美术、劳技教学配备及体育场地均达到要求,卫生教学器材基本配齐。目前,已达到安省标准化学校有2所。
教育工作质量稳步提高。上所年度初中毕业年级学生1177人,毕业学生1174人,毕业率达到99.7%。初中毕业人数1174人,升入高中段人数1096人,初升高率为93.4%。其中升入职高649人,普高447人,职高与梅西县的比例59.2:40.8。中小学学生体质健康达标率为99.9%。
四、教师队伍
1、全镇小学专任教师368人,合格学历367人,合格率99.73%;初级中学小学专任教师中已取得大专以上学历的265人,占专任教师三分之一的72.21%;蕴含中级以上职称的有164人,占专任教师的44.6%;小学专任教师每5年接受继续教育为数不少于240学分的占100%;小学骨干教师占专任教师三分之一的20%以上。全镇初中专任教师239人,合格学历239人,合格率达100%。初中专任教师已高三获得本科学历的178人,占专任教师的73.86%;蕴含中级以上职称的有138人,占专任教师三分之一的57.7%;初中专任教师每5年接受继续教育为数不少于240学分的占100%;初中骨干教师占专任教师三分之一的25%以上。全镇幼儿教师206人,合格学历的190人,合格学历幼师占幼师数量的92.2%;幼儿教师中公办教师29人,占14.1%。全镇有省特级教师1名,省教坛新秀5名,26位省市级名教师,12位区教学能手,32位区教坛新秀。
2、有一支能熟练掌握、推广现代教育技术装备的教师和古典管理人员队伍。45岁以下均持有普通话等级证书及计算机等级证书;在教育、教学活动中均能坚持本着普通话交谈,其中90%会制作课件并能运用多媒体等现代教育设施进行教育教学;35周岁以下专任教师明白能够讲实用英语100句。
3、各校均有体现办学特色的左右区级以上教育科研题,所形成的成果已为推动教育教学改革发挥重要作用。以XX学年为例,全镇教师在区以上杂志发表或获奖的论文、科研成果705篇,占专任教师数的115.79%。各中小学均按省市规定开足、开齐、开好各门课程,并按开张提议开设信息技术和外语课,其中南浔实孝横街小学还创办了(水晶晶的南浔)和(古诗诵读)等校本课程,成为成为全区校本课程建设的败笔,学校注重办学强项,各有办学特色。各类电教器材及实验器材能充分发挥效益。近年来,全镇各校全州均并无重大安全事故,也从无严重违法犯罪情况酿成。
五、教育经费
党委政府将乡镇农村基础教育作为最主要的本职工作之一。教育要发展,就必须要巨量投入,我镇党委政府对教育事业舍得投入。以XX年为例,全镇教育经费总支出就达为4283万元;财政对教育拨款3187万元,比上年增长12.6%;财政对家庭教育的拨款占财政支出占到的43%;超收分成中用于教育的比例占到28.81%.年后人均预算内教育经费269元,年底人均教育经费总支出362元;年生均教育工作事业费小学1855元,中学2532元;年实际生均公用经费,小学404元,初中525.2元,其中基本建设生均公用经费,小学103.2元,初中201.1元。教职员年平均工资方面:国拨经费人均9614元;地方津补贴占师均10026元;“三金一保”支出师均9015元;奖金3176元。
六、主要做法:
我镇于XX年成为安省教育强镇后,镇党委、政府不放松发展战略教育业,力度竭力加大教育投入和改革力度,具体可以概括为:突出一点,抓住两线,扣住三环,做好四个结合。
1、突出这点就是突出基础设施这点。我镇历来重视办学条件的改善。提高教学质量,就让留住好的教师,要想留住好教师,就要提供支持舒适的教学环境,认真改善办学条件。我镇始终贯彻抓教育重在抓投入的理念,首先在镇政府困难财政相对繁重的.情况下,保证教师津贴、补贴发放,教育各项经费的按时、足额到位。其次努力筹措教育工作资金,用于描述教育设施建设,改善教育条件。保证教育的财政拨款增长高于财政经常性收入的增长。实验小学投资180万元的食堂新建工程,已投入使用。浔溪中学整体改建工程投入XX余万元已正式动工新建。实验小学艺术体育馆也进入施工发展阶段;投入100多万元的院舍马腰幼儿园校舍扩建工程也竣工完成;新区幼儿园、横街幼儿园均进行了校舍扩建;东迁幼儿园利用原东迁中学校址进行了整体改造,从而有效地解决了校舍不足的矛盾。各校招待所全部达标上等级;此外,镇政府采取财政贴息每年10万,前后三年对万顺公司进行购新车补助,确保学生践行接送车辆贯彻到位,并投入17万元对各校园周边交通安全警示标志进行了增设,营造校园周边良好有序的环境。第四在抓好新建的同时,各校内部教育设施也得到了进一步的完善,XX年累计投入资金近76.14万元,添置计算机89台,多媒体3架,校园音响2套,以及及非教育仪器。与此同时,各校(园)还利用有限的部分资金相继开展校舍、校园的修缮、绿化工作,美化了校园,累计投入资金达382.1万元。三所外来民工子弟学校的教育硬件、软件设施得到了缓和较少的改善,镇政府在上学对月初三所民工子弟学校进行设施补助专项资金15万元。
2、抓住两线。一是要抓住教师队伍这条线,寄宿制教学的好坏关键就只是教师队伍。我们用较硬较软条件来留住教师的人,用地宝兰来留住教师的心,切实维护教职员工的权益,并把每年的九月定为尊师重教月,并隆重表彰一批优秀教育工作者,党委、人大、政府还分别慰问为南浔的教育事业作出贡献的离退休老教师,努力营造全社会尊师重教的良好氛围。同时努力加强学校的教师队伍建设,重视教师的高学历进修与培训,逐步提升教师素质;加强名师队伍基础建设,重点抓学科带头人和骨干教师队伍,积极组织教师的上岗培训和在职教师的继续教育,选派教师到杭州、上海等地学习;同时镇内各校之间也采用上派、下挂等方式实行教师交流互动,并积极组织青年教师参加各级各类教学业务竞赛。二是抓得教学质量这条线。全镇中小学形成良好的校风、学风,广大学生朝气蓬勃,遵纪守法,勤奋读书,文明有礼,取得良好的成绩。各校积极分担市区教研任务,经常性开展教研区和镇级教研活动,通过“走出去,请进来”的方式省市区内的名校进行教学研讨,组织校本培训,不断提高教师业务水平。“一分耕耘一分收获”,近年来,全镇各中学初升高入学率连年攀高,各小学的教学质量位列全区前茅。各校教研欢乐气氛蔚然成风,仅XX年教师在各级各类竞赛中获奖达就达705人次,学生在各级各类竞赛中获奖达就达588人次。
3、扣住三环。一是扣住适龄儿童少年的普及率环节,严格控制流生现象消失。教育的根本在于接受教育,只有使应该受教育人群普遍接受教育,才能提高全社会的人口素质。为保障适龄儿童少年倍受教育的权利,并落实责任制,对个别辍学学生逐户征募动员做工作,镇、村、师生校采取相应的措施敦促家长让学生复学。对贫困学生进行书杂费杂费减免,仅XX年上半年,全镇资助学童1934人,资助金额305225元;资助爱心营养餐学生836人,资助金额83600元,两项资助金额非常高达388825元,达到历年之最。确保每个学生都能安教师心学习。这样使小学无流生,初中辍学率降到0.05%。同时镇党委、政府还多渠道解决外来工流动人口子女的义务教育,吸纳流动人口子女进入公办学校读书,扶持民办学校教育的发展,实行了多元办学,满足外来流动群众对教育的不同需要。二是增大扣住初升高入学率环节。在保证所有适龄儿童少年必须按规定修完义务教育课程同时,具体表现强调素质教育向素质教育转变,基于农村群众末期对初升高入学率的重视,所以我们把初升高入学率作为教学的一个重要环节来抓。几年来,初衰减入学率连年攀升,XX年达到93.4%。三是扣住资源优化率处理过程。历届镇党委政府针对原先全镇学校存在分布散、规模孝资源配置不合理等情况。从98年起,全面铺开了中小学布局调整工程,制定了(关于进一步加强我镇中小学布局调整的意见),积极实施中小学校布局调整工作。采用撤并、扩建、新建办法,先后撤并村校(教学点71个),并于XX年底已经完成了校网撤并,使全镇趋于中小学布局更趋科学、合理,教育资源得到了优化整合,此外,镇政府亟需又根据镇内三所民工学校教育资源相对薄弱的现状,牵头镇内公办学校与三所民工学校结对、派驻指导员等多种不同方式,使民工学校与公办学校之间实现资源共享,进一步建立健全强化了全镇教育的均衡发展。
4、做好四个结合。一是政府办学与社会办学相结合。义务教育是政府机构的事,更是全社会的事,公民有受教育的权利,也有接受教育的义务。政府办学是一个主渠道,发动全社会逐次来办学有助于更加全面推动办学条件的改善。我镇在办好公办类学校的同时,还积极引进外资,兴办了三所民工子弟幼儿园和四所民办幼儿园,形成了以公办教育为主,中小学为附附于的教育新格局。二是外语教学课堂教学与社会力量相结合。我们从实际出发,积极积极探索德育创新,成效大、亮点多。如在全镇学校实行了学生成长导师制,并聘请了一大批社会各界人士担任学生成长导师,对学生进行”思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导“,同时创建了一大批青少年德育基地,系统地大力提高了德育的针对性和实效性,学校、家庭、社会三结合德育网络基本形成。此外,所有学校都聘有法制副校长,坚持开展法制、安全、科普、传统美德等常规教育。如浔溪中学聘请了全国优秀法官贾担任法制副校长,近年来,该校校风优良、学生违法犯罪率为千分之一.因此,学生虽然称呼贾建平为“法官妈妈”。三是硬件建设与软件建设相结合。学校如人,需要外在的硬件英雄形象来衬托学校的形象,我们对教育投入从不吝啬,把学校建成全镇最漂亮的地方,又需要内在的软件来软件提高私立学校的品位,不遗余力抓教育质量。目前,全镇教师已取得高一级或正在进修高一级学历的达52.5%以上,基本形成了以中青年为骨干的技能型教师队伍。实训气氛蔚然成风,仅XX年教师教师在各级党委各类竞赛中获奖达就达705人次,学生在各级各类竞赛中获奖达就达588人次。四是各级党委重视与分级管理相结合。镇党委政府领导班子历来重视教育,始终把发展教育放在发展战略议事日程上,提出“科教兴镇”战略,在人代会上专题或进行阐述,镇党政联席会议每年专题研究教育问题不少于2次。大力提倡“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣”的精神,全力营造全镇上下尊师重教的良好氛围,关心教师生活,建立一把手联系教师工作责任制,中曾帮助教师解决既定生活中的问题。坚持发展经济政策的同时,加快健康发展教育事业。倡导“经济是现在的,教育是未来的”理念。建立和健全重教兴学的搭建领导机制,加强对教育的监督处罚力度,除社教办常设机构外,还专门建立了南浔镇创建示范性教育工作强镇领导小组。党政一把手亲自任组长,下设办公室专门负责“创建”工作的开展,努力调动社会社会军事力量参与办学,明确各级职责,保了教育事业“有人管事,有钱办事”。经过努力,顺利通过市了省示范性教育强镇验收。
七、蕴含问题和努力方向
我镇的教育事业虽然发展较快,并取得了优异的胜率,但对照先进组织部门地区和上级要求,还存在着一定的相差,如确实加大了对教育的投入项目,但是在实际运作过程中财政资金还存在着较多的经费问题,制约了有些待建、在建基建项目投资的实施。镇党委、政府把教育摆到摆放优先发展地位已经确实,要建成最优异的学校、办成最优秀的教育的决意已定。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我镇将全面实施南浔镇“xxx”教育事业健康发展规划,加快浔溪中学整体改建,实验小学艺体馆、综合楼和浔溪附属小学整体搬迁,以及东迁新建学校异地新建等建设工程。并以这次“两基”年审为契机和新起点,认真听取上级领导领导、督学专家的意见,扎实整改,狠抓落实,团结奋进,开拓创新,使南浔教育“办学上规模、管理上水平、质量上台阶”,为促进全镇经济社会的发展、构建和谐南浔做出新的贡献。
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