千文网小编为你整理了多篇相关的《大学生暑假兼职情况调查报告摘要》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《大学生暑假兼职情况调查报告摘要》。
第一篇：大学生暑假兼职调研报告
一. 调查背景：
古老的开县城，有1800年历史，方圆2.5平方公里，人口不足五万人。然而历史在前进，社会在文明。三峡工程的建设，水位上升将淹没这座古城。不甘于平凡的开县，在党政的领导下，在专家教授、能工巧匠的辛勤下，由原来的不足5万的人口发展到现在150万的人口大县，开县与时俱进，挥戈上阵，决心建设一座山水风光，园林成形，城市面貌，景观美丽，具有历史文化的现代文明的新县城。九平方公里的土地上，拔地而起的新城，是多么的耀眼，让人向往。并且建设中的新城是渝东北区域性中心城市，是重庆市具有标志性的一座县城。挥起“举子之乡”美名，发扬“伯承元帅”精神的“赞美开县新城赋”的活动在开县举行。虽然昨日，开县是一个村庄，生活，多少年来一个模样。贫穷落后困扰着人们，现在文明是那样遥远、渺茫。但是今日，人们告别了昨天的贫穷落后，一座历史文化与现代文明，山水风光与城市景观交相辉映的现代化城市展现在人们面前。但是，随着社会的进步，人们的良好道德意识的培养却缺乏自觉性，社会责任感意识逐渐薄弱。开县人民对自己的家乡的变化却不以为然，认为新城的建设是对旧城悠久历史文化的泯灭。甚至觉得开县新城的搬迁，三峡水库的移民是在浪费国家的人力资源，浪费老百姓的钱财。所以，要让全开县人民了解三峡工程的重要性，要引起开县人民的高度关注。
由此，做一份关于“魅力开县：新城与新生活”的调查显得尤为有意义。我将开县现在繁荣的新城与以往的旧城作对比，以及对现在开县人民的新生活(生活水平的提高)进行了一些调查。所以，赞美新开县，调查开县新城的魅力风貌，调查开县人民的新生活，将开县的新城发展与百姓拥有的新生活展示出来。让自己对开县的人文历史有着更深入了解和认识，是当代大学生热爱自己家乡的义不容辞的责任。
二.调查准备过程：
由于是第一次独自完成这样的社会调查实践任务，所以准备时间比较长.首先在网上查阅了一些有关于调查的相关信息。通过收集各方面信息，筛选并且自我总结，将有关于调查总题的信息作好笔记。接下来寻找调查单位，根据实际情况最后确定调查人群及较为可行的实施方案，对具体的调查事实作出计划。自此，调查的筹备工作基本完成。
三.调查报告说明：
1、调查时间：xx.7.18-xx.8.28
2、调查对象：曾经生活于开县旧城的老百姓、居住在开县的外乡打工人员
3、调查单位：重庆市开县移民局、开县人民政府、开县规划局
4、调查目的：开县新城建设，不仅给了开县人民一个全新的家园，还给了我们更加方便快捷的新生活。通过了解开县新城的搬迁过程，通过调查专家、百姓眼中的开县新城，还有开县人民生活现状，使开县人民更加了解开县，热爱自己的家乡，为更美好的新生活而更加努力奋斗。
5、调查方法：调查问卷，问询法，座谈访问，收看接近两个月的关于报道开县新城建设的新闻播报，收集网络信息
6、内容概述：
<1>建设者眼中的开县新城
汉丰镇盛兴村村民胡先生说：“开县新城目前是最繁华的是开州大道地段，从目前建设工地及场平可以看出，我们的县城建设是有大手笔的，很有上海、南京等地的城市味道，虽然楼层不高，但房屋设计却很新潮。”在开县生活多年的重庆市南坪人周昕说：“开县很有大城市的味道，是一个有特色的城市，比如它地势平坦;万开高速公路通车以后，这里交通便利;库区水位上涨以后，这里是名符其实的“千岛湖”“滨湖城市”从地势上看，它比奉节、云阳等县城平坦。大帝大时代、女人广场、重庆新世纪等商家的入住，无疑给开县增添了绚丽的亮色。为开县人民的生活带来了全新的一面。”
<2>百姓眼中的开县新城
对于十六七岁就走南闯北的商人郑钧来说：“移民大搬迁，新城建设提质提速，“山水园林城市、滨湖城市风貌、帅乡文化品位”的新兴城市正在崛起，正在把154万开县人的梦想变成现实。特别是对于在外漂泊多年再返乡创业的人来说，能够在这样一个到处是商业和活力的城市来发展，是的确让人激动的。”新城带给他的是一种返乡创业的激情。操着一口河南口音在开县经商的张先生说：“十几年前就来开县做生意了，并在开县娶了一位精干贤惠的妻子，成了开县人的女婿。如今，我已经深深地爱着开县这片热土，喜欢着开县的九龙山大米，喜欢与淳朴的开县人生活。”他还说是开县改变了他的人生，他他决定一辈子就在新城住下。新城给他带来的是一种新生活的幸福。而对于即将入住新城的旧城纯居民陈大惠来说，对生活了几十年的老城还是很有留恋，但她说：“我心里想的还是新城好些，这边的楼房要漂亮得多，环境卫生也与老城不一样。来到新城看到了开阔的开州大道，看到了正在建设中的栋栋高楼，心情顿时开朗多了。”新城，给她的是一种大气的感觉。现年14岁的陈阳是德阳初中的学生。在此之前，他是一个乡镇小学的学生，随着父母来到新城后，他很快适应了这里的生活，他说他喜欢新城高高的楼房，宽宽的大街。喜欢新城的公园和学校，喜欢新城这个跟他一同成长的城市，他还说新城是他美丽的家，在这个家里他是幸福快乐的。在这个对未来充满希望的孩子眼里，新城是他健康成长的摇篮。
四.调查总结:
开县这座魅力的城市，对于开县人来说，他不仅仅是一座县城，更是我们的希望，我们的梦想。开县新城带来了就是全新的生活，新生活赋予了开县新城最初的意义。
通过此次调查，了解到开县人的淳朴与热情的本质，还了解到开县浓厚的人文底蕴与开县独特的文化魅力。开县新城带给我们的除了新生活，还有幸福、激情与奋斗的力量。旧城悠久的历史文化是值得保留与缅怀的，它代表的不仅仅是开县人的过去，还有表达的是我们对未来的一种美好的憧憬与希冀。
第二篇：大学生兼职调查报告
调查时间：
20xx年xx月xx日
调查地点：
学院
调查对象：
在校大学生
调查内容：
关于在校大学生的兼职情况，以及其中所反应出来的问题。
调查方法：
问卷调查
一、目的：
现在社会上普遍反应大学生兼职眼高手低，所以身为大二学生的我，对于社会充满了好奇，但是又不能充分体验找工作是如何的艰难，恰好大学生的空闲时间很多，老师要求在学习理论知识的同时又要增强自己的实践能力，而兼职是提高大学生实践能力的主要途径，对此，为了了解大学生对兼职的看法以及选择兼职工作的类型等，特开展了此次调查活动。
二、调查结果：
数据统计38%的同学对做兼职持良好、赞成的态度，并且66%的人都有兼职的经历，这些同学做兼职最主要的目的是为了锻炼自己的能力，积累社会经验，当然，也有22%的是为了赚点生活费，减轻父母的负担，这22%的同学中，月生活费在300―600元左右占大多数。2.40%的同学认为兼职会影响学习，40%的同学认为合理安排就不会影响学习，而48%的同学会在寒暑假做兼职。3. 92%的同学选择兼职工作的类型是派发传单、做促销和礼仪。极少数同学则会选择模特儿和家教等兼职工作，80%的同学获得兼职信息主要是通过熟人介绍和兼职中介推荐。随着现在网络信息的快速发展，50%的同学愿意在网上做威客网络兼职、付费调查兼职或者做网店代理兼职。
三、数据分析
1、绝大部分同学对兼职持赞成态度，最主要的目的是为了锻炼自己的能力和积累社会经验，而是由于家庭经济原因而选择做兼职的同学却很少。
2、有一部份的同学认为做兼职会影响学习，这就要求同学们要合理安排时间，不要得次失彼，所以建议同学们最好在寒暑假等长假时期做兼职。
3、既然做兼职的目的是为了积累经验，那就要选择能锻炼自己能力的兼职类型，如果是经管系的，可更多地考虑促销方面的工作，学习旅游管理的，可选择促销、礼仪和餐饮等多种工作，与此同时，也要提高自己的警觉性，小心兼职骗局。
四、总结：
大学生可适当地、适时地选择适合自己的兼职工作，这样可在学习理论知识的同时增强自己的实践能力，丰富大学生活，提高自身能力，但也要正确看待和对待兼职，要有选择性，不能把兼职看的比学业还重，更不要占用大部分的学习时间，应该掌握好尺度。
第三篇：大学生暑假兼职调研报告
调查目的：
了解时下大学生暑假兼职的具体信息
调查的主要内容：
大学生暑假打工市场的概况及对于在工作中的维权意识方面的内容。
调查的方法：
亲身的体会以及实地寻访长沙各大高校的一些学生的工作状况以及感受
调查过程及结果：
时代的潮流冲击着一切，昔日宁静的大学校园也不例外。学子们不再重复从寝室到教室到食堂的三点一线，不再满足于除了书本还是书本的单调生活。随着大学生分配制度的改革，就业形势的日益严峻，知识经济时代的到来，各院校均涌现出数目不等的校园打工族。他们除完成繁重的学习任务之外，还在校外兼职打工，成为求职场上一道亮丽的风景。大学生们选择通过自己的劳动换取一定的收入，少数人还构成了校园中的高收入群体。随着暑期的临近，大学生的业余时间更是越来越多。暑期来临，各商家也纷纷打起了促销战，劳动力市场上的兼职岗位激增；不少大学生和准大学生想在暑期勤工俭学、做兼职。随着兼职的大学生越来越多，社会上也给予了更多的关注。针对大学生打工这个主题，我进行了一系列的社会调查。
首先让我们来分析一下当前打工市场概况：
一、大学生不再青睐纯体力活儿
发传单、搞社会调查，是以往假期里大学生们经常选择的打工内容，但走访发现，大学生暑期打工都有了一些自己的想法和目的，不再愿意干一些传统的体力活、苦力活，很多大学生表示即使没有工作做，也不愿做端盘子、洗碗、钟点工、市场调查等纯体力活。毕竟大学生暑期的时间是有限、宝贵的，干体力活既不能让自己掌握的知识学有所用，而且工资不高，还不如在家多读几本书。
大学生究竟该不该干体力活呢？我特意央朋友就此事询问了高校就业指导中心的老师，高校就业指导中心的老师表示，不提倡学生去干纯粹的体力劳动。勤工助学的同学应该去干能够提升自身素质的工作。大学生打工应该使两个方面都得到满足，一方面要增加收入，另一方面也要使自己的能力得到锻炼，学识得到运用和丰富。
二、暑假的工作越来越难找：
我通过近期的调查以及亲身体会来看，一般大学生暑期打工比较集中的地方如家教市场、学校附近商场、附近餐厅等地方。工作岗位看起来虽多，但实际需求的人并不多。总的一句话就是：找工作难，找的满意的工作更难。
在我调查期间，发现许多的大学生在找工作的时候，都是以自己喜欢的为先，但很多的人都铩羽而归，等到他们回头想另外再找一份时却发现人才市场已经处于饱和状态。“苦呀，想要找份暑期工作太难了！也没有太高的要求，只要能给份工作，一月个百八千的都成，可是愣是找不到！”一位来自大二的学生在家教市场等了5天，始终没有得到家长的青睐。当他准备去另找一份工作时，却发现只有苦力活可以干，无奈的他只好苦笑着说：“我看我还是打道回府吧”。
三、招聘单位出现重女轻男的现象
与大学生毕业后找工作，用人单位重男轻女的现象不同的是：大学生暑假打工女生比男生更受欢迎。一些招聘广告甚至明确写着“只招女生，不要男生”的语句。我在调查中发现，肯德基、麦当劳等快餐店及各商场招聘中都以女生优先为主。为什么会出现这种情况呢？对此我也做了深度的调查。暑期打工一般都是临时性的，且招聘的单位大多以促销及快餐店的工作为主，而这些行业注重顾客对服务态度的满意度。女性性格一般都以随和，耐心为主，不容易与顾客发生冲突，而且她们对工资的要相对来说比较少，这些也就成为暑假工出现“众女轻男”最主要的原因。
说完了市场状况，我们再来看看当代大学生维权意识
伴随着兼职打工而来的就是打工者的兼职维权意识。利用假期打工，不但可以获取报酬勤工助学，而且有助于学生增长见识、提高劳动技能，为日后就业积累资本。高校学生虽然劳动素质高，但毕竟涉世未深，缺乏劳动保护意识，其中一些学生则因经济困难急于挣钱而忽视劳动权益，容易落入非法用工陷阱。
暑期刚刚开始，不少劳务中介机构的人员就进入高校招揽学生打工。一些中介提供的劳动用工协议中霸气十足，只讲用工单位要求，无视劳动者权益。江西科技师范学院最近制止了两起劳务中介在学校招工的行为，涉及400名学生。在这两起事件中，学生与中介签订的劳动用工协议书中规定，学生“必须完成”公司规定的每天11个小时的工作任务，“必须服从”用工企业的安置及调配。相反，协议对劳动保护措施、劳动环境等均只字未提，甚至连用工单位名称都含糊其辞。只强调责任，不明确权益，这样的用工协议显然是违反劳动法规的“霸王”协议。如果大学生签订了这样的协议，合法权益必然受到损害。
过六成学生有被骗经历，被中介“忽悠”者最多，其次是被雇主欠薪。调查发现，只有不到一成学生通过学校勤工助学中心获得打工机会，这些学生基本上都来自贫困家庭；四成学生通过家教中心等街头和校园中介机构获得打工机会；大部分学生则通过各种招聘广告或经他人介绍获得打工机会。缺乏规范的求职途径和保障机制，让很多大学生在打工时吃了“哑巴亏”。讲一个实际的例子：在长沙市，有一中介公司为了赚取中介费用，不顾实际情况，打着迪信通招暑促的名义大量招收暑假工，结果可想而知，当学生来到迪信通的门口是却被告知招收人员已满，大部分的学生有苦无处诉。
假期打工，报酬普遍偏低是历年都存在的问题。为此，今年教育部下发《高等学校勤工助学管理办法》，规定学生参加勤工俭学劳动的报酬原则上不低于每小时8元。此外，各地劳动部门也对最低工资标准作出明确规定。然而调查结果显示，除了家教外，大学生打工从事其他工作很难达到上述工资标准，部分学生还遇到过雇主任意克扣、拖欠报酬，延长工作时间等侵权行为。就拿必胜客来说吧，一小时7块6，而且经常加班。当然这还算好的，长沙还有些单位要求必须工作10小时，且只有5块钱一个小时。
大学生为什么会频遭打工陷阱呢？原因在于在校大学生缺文凭、缺经验，假期打工时间短，打工单位也不固定，用人单位一般不愿与他们签订用工合同，这给他们维权带来了隐患。大学生社会经验欠缺，法律意识淡薄，当打工遭遇侵权时，不少学生没有保留证据，或者怕丢面子，往往不了了之。
我在采访中还了解到，大学生假期打工常见的陷阱有6种：是骗取中介费；强行收取押金、抵押；以培训班为诱饵设置陷阱；变相传销；针对女学生的求职陷阱；虚假的网络信息。
主要体会：
大学生打工兼职这条路上会有荆棘，但大学生要走的就业之路就像是破蛹而出的蝴蝶，结果是美丽而快乐的，但过程却是痛苦而漫长的。愿大学生们在合理规划的打工兼职过程中，用积极的视角来理解社会，理智权衡后正确抉择。不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。如果你只会抱怨社会对你不公，那么你永远只会在不公中生活。所以只有你去适应这个社会，在社会中完善自己，才会让你有所收获。
第四篇：大学生兼职情况的调查报告
一、探讨背景
大学再教诲，已经超过了国度九年任务教诲的范畴，国度赐与的帮助相对就少了，大学的成长更多地依靠本身的资本。是以大学期间的膏火，糊口生涯费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，特别是对付家道平常或家道贫苦的大门生来讲，这笔不菲的资金如同一个天文数字。据势力巨子机构查看，农村家庭要培养一个大门生，从小学到大学毕业得花63.4万，这还是保守估计，这意味着农村一个5口中等收益的家庭，要培养一个大门生，别的的四人都得环绕这个大门生去冒死挣钱。
而大门生，为裁减家庭的负担，已经入手下手摸索地追求兼职，挣一些糊口生涯费，入手下手裁减回家的次数，以减免交往之间的盘缠。并且这些暑期兼职的大门生的数量不小。在海南大学就有近1/4的门生暑期做兼职，异国回家。这些即将负担国度当代化构筑，承载国度将来盼望的大门生，他们的暑期兼职状况的好与坏不容忽略，而社会赐与他们的存眷太少，当局赐与他们权柄的保卫办法几乎异国，如今大门生反成了合法权柄被边缘化的群体。
有工钱大门生叫苦：如今的大门生都在做着民工的工作，拿着临时性的工钱，还要受社会鄙视，受企业的压榨，大门生的暑期兼职状况堪忧呀！
二、探讨方法
本探讨采取问卷法和访谈法汇集材料，问卷查看的东西是2006年暑假期间海口市海南大学，海南师范大学，海南经济学院，海南医学院等高校未回家在海口做兼职的大门生。访谈的东西紧张是海口市一些旅店，饭店等贸易营利性机构的工作人员。
抽样方法：采纳偶遇抽样，判别抽样的方法，在海口市各大高校及贸易性营利机构中非随机抽样抽选被查看用户，最终获得有效样本分布以下：
调核东西漫衍查看样本量
海南大学58
海南师范大学37
海南医学院30
海南经济学院25
访谈东西根据本人探讨的目标拔取样本，来查看大门生暑假兼职状况产生的因为，问卷样本量为150人，均是暑假做兼职，且兼职时候超出半个月的在校大门生。
三、结果与分析
<一>海口市人才市场的混乱，贫乏诚信机制。
1、中介办事机构林立，不诚信的现象家常便饭。
在被查看的150名大门生中，有118名与中介办事公司打过交道，有54名大门生即36%的被调核东西被中介办事公司骗过所谓的中介费用。资金不等，平常在50元到150元之间，而占有关专家说，平常中介费不得超出5元。
平常中介机构收取当事人的中介费时，巧扬款式，说是人身保险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺。而最终赐与当事人的复兴的流程是：包管立即上班―等待关照―不明白之。实情上，这些中介公司运行的程序如何呢？
据查看，一些中介办事公司和一些企业勾结，进行暗箱操纵，经过议定达成必定的分赃和谈，采纳“分批登科”，“短时间雇佣”等式样互助压迫，分赃所谓的中介费用。
注：
A、“分批登科”即公司说第一批已经录满，交过中介费的，下一批登科时优先思虑，在学校等待关照。
B、“短时间雇佣”即公司编造一些由头，说当事人做作同等格，把当事人解雇，以接纳所谓的下一批交过中介费的大门生。禁止交过中介费的大门生闹胶葛。
固然也有一些门生被个人或滚动办事的公司雇用，本来讲好是按月领取工钱，但店主每每在将近付工钱时找个借端将门生调派掉，大略找各种原因故意剥削工钱。这也是一种拐骗的方法。另有一些中介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而履行拐骗筹划。比如他们打出如许的告白：因公司成长必要，现雇用押运员数名，报酬优秀，每个月1000元，包吃包住。看到前提这么好，固然会吸引很多贫乏社会实践的大门生。
这类不诚信的操纵机制令人惊心动魄，却也是家常便饭。
2、大门生法制意识，维权意识不强。
据查看，上当过中介费的54名大门生中，竟只有13人向有关部分反应过这类贸易敲诈行动，18人有如许的设法，但异国付之举动。也便是说上当过中介费的被查看者中，只有24%的人有维权意识和法制意识，大大都则忍气吞声，不明白之。
上当后采纳方法诉讼安静
诉讼东西工商局消耗者协会人事工作局
人数(人)75141
暑期大门生上当后采纳的方法
3、有关当局构造彼此推诿，不能很好地
一研究背景大学再教育，已经超出了国家九年义务教育的范围，国家给予的资助相对就少了，大学的发展更多地依靠自身的资源。因此大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，尤其是对于家境一般或家境贫穷的大学生来说，这笔不菲的资金犹如一个天文数字。据权威机构调查，农村家庭要培养一个大学生，从小学到大学毕业得花63.4万，这还是保守估计，这意味着农村一个5口中等收入的家庭，要保护大门生的合法权柄。
据查看，被查看者中，13人向有关部分反应，但大要上是彼此推诿，消耗者协会说应找工商局，工商局说找人事工作局，彼此推诿，踢足球。试想一个连法制，权力意识都异国的当局构造人员，他们怎样能担当起保护人民的合法权柄的重担。试想想，如果有关部分在为保护人民长处方面做的较好，大略就异国那么多上当的暑期兼职大门生采纳安静的方法了。一方面是大门生维权，法制意识不强，另外一方面也折射出相干部分的失职，工作绩效的失败。
4、动静媒介的失职。
据查看，有47人是经过议定报纸，广播来寻兼职的，这47名大门生是出于对报纸，广播等这些舆论喉舌的相信，去找兼职的，结果上当的很多，47人中唯一7人找到响应的工作，别的的40人都是哦上当者。跟着经济海潮的进攻，一些大家媒体：报纸，广播等贸易化性质愈来愈浓，且不论告白内容的真正与否，不加核实，只要对方纳的起告白费用，一则则名不副实的告白就登在报纸上，泛动在听众的耳畔。
5、大门生涉世不深，社会经验不敷。
实情上，一些中介办事机构恰是利用大门发展期糊口生涯在浑厚，纯真的校园文化中，不甚谙世事的弱点来对大门生进行拐骗的.
<二>大门生暑期兼职工作环境的卑劣。
1、工作的临时性。
被查看的150名大门生中，127名即将近84.6%的被查看者与其地点的工作单位，异国书面的劳工公约，只是片面的由其工作的单位作出的口头和谈，即看工作绩效，辞聘由其工作单位片面决议，这就意味着不管是甚么因为，工作单位可以随时解雇兼职者，便是说，工作单位把握“生杀予夺”大权。且很多企奇迹单位作出试用三天的法则，在三天内，即使是竭力工作的兼职大门生又有很多因为一些莫名的因为被解雇。(要知道这三天里，兼职的大门生是无偿工作，异国任何工钱，平常的企奇迹单位也不供给饮食)。
2、工钱程度的低下。
被查看的150名大门生中，只有18名大门生的工钱超出800元/月，其他的平常在450元/月到600元/月间浮动，且大部分不包食宿，仅仅在一些星级的旅店或高档一点的旅店和饭店兼职的大门生报酬较好，包食宿，海口的家教市场也是昏暗，平常在一个月300到400间。乃至有两个被查看者接过一个小时5元的家教，并且想找份家教其实不简单，每每来了一个家长，都会围上去几十个门生，竞争很猛烈。知识在海口市可真可谓便宜，所以大门生兼职能够挣本身暑假的根本糊口生涯费就算是比较告成了。
月工钱(元)300-450450-550550-650650-750750及以上
人数(人)1167332118
百分比(%)7.344.7221412
被查看的150名大门生工钱漫衍状况表
3、工作的沉重性。
被查看者中有近58人在从事家政之类的体力活，一天工作8个小时摆布，成天不是刷那些方才完工的大厦玻璃窗上留下的污迹，便是刷墙壁，刷油漆，搓地板等。工作单调也就罢了，累呀!
这也难怪有人感喟：如今的大门生都在做着民工的工作，拿着临时工的工钱，还要受社会的鄙视，受企业的压榨.
4、工作的单调性和非技巧性。
每到暑期，贴在校园内的雇用推销员、传单员的启事最多，披发传单没多大技巧含量，谁都可以干，表现不了大门生的代价，可是找不到其他更好的工作。绝大大都的大门生不是披发传单，便是做推销等。
四、评论辩论与发起
大门生暑期兼职环境的好坏，是一件紧张的事。一方面，一些企奇迹单位在雇用人才时，偏向于有必定实践经验的毕业生，而大门生在校期间的暑期兼职在无形中培养了大门生的实践本领，使大门生毕业后能更快地融入社会工作的节拍中。可以节减企奇迹单位后天的培训费用。别的一方面，兼职能够办理在校大门生的经济坚苦，包管大门生能够顺利的结束学业，成长为社会所必要的人才。是以大门生的暑期兼职环境不容忽略，不然，毕业后的大门生会不会选择留在风景旖旎，可是人才市场混乱，不恭敬知识的海南是个值得思虑的题目。这些看似噜苏的题目办理的好坏也是海南可否留下将来人才的一个紧张关键。意义也是庞大的。
最终海南的人才市场该周全料理了。要进一步典范中介办事机构，严厉策划允许证的审批，依法取消无证策划的中介公司。海南工商局，税务局，消耗者协会等都应当成为这场料理的前锋，要真正负起责来。动静媒介应当坚定刚正，诚信地采纳贸易告白，不能让大众的喉舌变成了祸患大众的东西。
其次社会上的企奇迹单位必须珍视知识分子，赐与暑期兼职大门生划一报酬，起码不能带着有色眼镜对待大门生。在工钱报酬，雇佣式样上不能把大门生边缘化了，不能漠视暑期兼职大门生的权柄。
再次学校，当局等要加强对大门生的法制，维权意识的教诲。学校教诲不能仅仅搁浅在册本之上，还要触及到根本的处世之道，维权之识。
总的来讲，暑期兼职的大门生如今已经是一群不可忽略的弱势群体，他们的合法权柄已经在遭到侵犯，不管是学校，社会还是当局都应当引发珍视。大门生是知识分子，是天之宠儿，是一笔在当代中国相对稀缺的资本，是以请不要蔑视知识，蔑视大门生，本日多赐与他们一份关爱，明天将来诰日他们将会还将来一个高雅。
最终大门生本身也要学会自我保卫。诸如上面这些抓住大门生贫乏社会经验同时找工作挣钱心切的心理，收取高额中介费后，却不践诺承诺，不敷时为大门生找到符合工作。他们每每连续地拖，让门生耐烦等待，直到不明白之。更有一些中介打一枪换一个处所，欺骗必定中介费后，就消失得无影无踪。所以大门生应当谨慎加谨慎，经过议定会见一些专家，他们给出了一些发起（摆列以下）：
①大门生打工找单位，最好询问学校的工作就业办事中间，大略由学校当真关联用工单位。如果必须本身寻找，也要找正式的企奇迹单位，或正规中介机构救助关联。
②呈现剥削工钱环境，可向工作部分投诉，经过议定工作仲裁，肯定两边的工作干系以及详细的报酬题目。
③查中介资格。拜托中介机构介绍前，应先查看是不是有工商局公告的交易执照和工作部分公告的职业介绍允许证原件，办公地点是不是与证件同等；同时，还可从公司招牌是不是夺目、办公配置是不是齐备、办公人员工作状况等，来判别中介是不是可托。
④签公约。应聘告成，应与兼职单位签订工作公约，以书面式样肯定本身的权柄。大门生假期兼职属短工行动，公约中最紧张的便是商定详细工作时候，肯定工钱数额、工钱付出时候及方法。详细条目可参照工作公约。
⑤不要轻信路边的雇用信息(告白)，谢绝高薪勾引。
⑥不要容易掏钱。不要容易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多询问环境，一问三不知、急着收钱的单位，大都是“”、“黑企业”。别的，还可从中介告白来判别岗亭的可托度，越是“长年雇用”、“高薪急聘”岗亭，越要谨慎，应聘时不要容易交钱。
专家提醒大门生暑期打工，最好能学乃至用，不要纯真干一些体力活，可以去一些和专业相干的单位，不要太过于垂青工钱，重在积聚经验，为今后的工作做筹办。
第五篇：大学生兼职调查报告
时间：xx年x月x日
地点：河南省新郑市新村镇
现将此次实践活动的有关状况报告如下：
一、看待兼职的态度
(一)有无必要兼职
从性别来看，分别有46.9%的男生，52.9%的女生认为大学生兼职十分有必要，而认为大学生没必要兼职的均占0%，其余的则认为可有可无。从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有30.9%，35.2%，60.8%的同学认为大学生兼职非必学均认为可有可无。
(二)是否从事过兼职
从性别来看，分别有14.3%的男生，11.8%的女生经常兼职，75.5%的男生，78.4%的女生偶尔兼职，10.2%的男生，9.8%的女生从未兼职，与此同时，各年级差异不大，即绝大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。总的来看，由于社会对女性就业的歧视，女生认为十分有必要兼职的比例明显高于男生;随着年级的增长，同学们意识到就业形势愈来愈紧迫，认为十分有必要兼职的同学比例显著增长。
二、寻找兼职的途径
从性别来看分别有69.4%的男生45.2%的女生自己寻找兼职，38.8%的男生，25.5%的女生透过熟人寻找兼职，22.9%的男生，27.5%的女生透过中介机构寻找兼职，还有部分同学透过广告寻找兼职。与此同时，各年级差异性不大，基本与总体状况相符。调查还发现，80%以上的同学认为学校十分有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。
三、从事兼职的类型及范围
从性别来看，分别有80.8%的男生，40.7%的女生做过家教，分别有16.3%的男生，78.4%的女生做过促销，分别有13.2%的男生，29.4%的女生发过传单，同时，还有少数同学从事过礼仪，家政，餐饮等兼职工作.从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有65%，75.5%，98%的同学做过家教，分别有5%，7.5%，26%的同学做过促销，分别有20%，30%，16%的同学发过传单.总的来看，同学们兼职的种类比较单一，而且性别差异较大.经分析，原因有二：一方面，时间有限，同学们只能选取耗时少，收入较高的工作;另一方面，社会经验较少，工作潜力有限，诸多用人单位不予思考。
四、从事兼职与学习之间的关系
不论从性别还是从年级来看，均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾，还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响.我作为一名在校学生，我也认为兼职与学习之间并不存在冲突。因为我们一般做兼职都是在寒暑假或双休日，并不占用学习时间，在学校里，我们依然能放下心来安心学习。再说，如果同学们抱着学习的心态去做每一份工作，我相信这对我们无疑是有帮忙的。大学就是一个强调自主学习的地方，而社会就是一座大课堂，只要你用心去学，就会发现许多奥秘。更何况，大学生在课堂了学习了那么多解决问题的方法，也同样能够应用于解决现实生活中的问题。因此，兼职又何尝不是付费调查兼职另一种形式的学习呢。不仅仅如此，我还认为学生兼职有利于专业的发展、经历的积累。由于我们是一个专科学校，比较注重技术的学习及实践经历，所以，兼职的锻炼就对我们更加重要了。而且，我们专业是国际导游系的英语系，出于专业的需要，我们要接触很多形形色色人，这就需要我们更多的人际交往的潜力，而做兼职就是一个很好的机会让我们接触社会，学会与各种人打交道。
五、从事兼职的目的及收获
从性别来看，分别有45.2%的男生，37.3%的女生认为兼职能够赚到一笔完全属于自己的钱，颇有成就感;分别有43.6%的男生，60.8%的女生认为兼职能够积累社会经验，为今后的工作奠定基础;分别有11.2%的男生，1.9%的女生认为兼职能够拓宽交际面。总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为能够广交朋友，拓宽交际面。我们针对此刻的大学生热衷于兼职的原因做了兼职调查报告调查，经过总结，发现主要出于两方面的思考：一方面是由于现代大学生的心态有了很大的变化。他们自立意识强，期望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得必须的经济独立。另一方面是目前的社会，大学生就业压力大。很多人期望透过兼职取得工作经验，以此来培养自己的潜力，并为将来更好地走上工作岗位做准备。由此可见，社会竞争的激烈和就业的压力在大学生身上显现出强大的冲击力，这是造成大学生兼职的重要原因。
六、兼职过程中遇到的困难及应对方式
不论从性别还是从年级来看，超过70%的同学偶尔遇到过困难，20%左右的同学多次遇到过困难，只有极少数同学从未遇到过困难。所遇到的困难当中，基本不包括性别歧视，而有部分同学认为引起兼职困难的原因是自身潜力不佳，也有不少同学认为是由于用人单位过于刁钻。其中主要的是中介服务机构林立，不诚信的现象屡见不鲜。在被调查的100名大学生中，有78名与中介服务公司打过交道，有36名大学生即36%的'被调查对象被中介服务公司骗过所谓的中介费用。资金不等，一般在50元到150元之间，而据有关专家说，一般中介费不得超过5元。一般中介机构收取当事人的中介费时，巧立名目，说是人身保险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺。而最终给予当事人的答复的流程是：保证立即上班―等待通知―不了了之。事实上，这些中介公司运行的程序如何呢据调查，一些中介服务公司和一些企业串通，进行暗箱操作，透过达成必须的分赃协议，采取“分批录取”，“短期雇佣”等形式共同榨取，分赃所谓的中介费用。
注：A.“分批录取”即公司说第一批已经录满，交过中介费的，下一批录取时优先思考，在学校等待通知。B.“短期雇佣”即公司编造一些由头，说当事人工作不合格，把当事人辞退，以理解所谓的下一批交过中介费的大学生。避免交过中介费的大学生闹纠纷。
当然也有一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。这也是一种欺骗的方式。还有一些中介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而实施欺骗计划。比如他们打出这样的广告：因公司发展需要，现招聘押运员数名，待遇优厚，每月1000元，包吃包住。看到条件这么好，当然会吸引很多缺乏社会实践的大学生。这种不诚信的操作机制令人触目惊心，却也是屡见不鲜。遇到困难时，80%左右的同学用心想方设法解决，10%左右的同学忍气吞声，自认倒霉;还有极少数同学不知所措。对于上当受骗时，大学生法制意识，维权意识不强。据调查，被骗过中介费的36名大学生中，竟只有8人向有关部门反映过这种商业欺诈行为，18人有这样的想法，但没有付之行动。也就是说被骗过中介费的被调查者中，只有24%的人有维权意识和法制意识，大多数则忍气吞声，不了了之。被骗后采取方式诉讼沉默诉讼对象工商局消费者协会人事劳动局。
七、家长对子女从事兼职的态度
总体来看，50%左右的家长基本同意子女从事兼职，主要是出于安全方面的顾虑;25%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励;20%左右的家长不同意子女从事兼职，他们认为学生就应以学习为主;还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。
八、兼职所得收入的用途
48%的同学将兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担;41%的同学将其作为额外的零花钱;6%的同学将其作为恋爱开支;其余5%的同学将其积累，作为长久投资(例如旅游等)。
九、期望政府和学校在寻找兼职时所带给的帮忙
透过调查数据分析，选取“公司与学校建立直接联系”的同学占35.29%，男生占43%，女生占57%;选取“政府建立一个专门的中介机构”的占26.05%，男生占55%，女生占45%;选取“学生组织多带给一些机会”的同学占26.33%，其中男生占48%，女生占52%;选取“学校多开展兼职培训讲座”的同学占12.32%，其中男生占64%，女生占36%。众所周知，随着教育成本渐行渐高，物资逐渐多元化，大学严进宽出政策，客观上“诱惑”了不少人兼职，而多数学生从事家教、促销、发传单等对学业并无太大促进的兼职工作，不仅仅是一种人才浪费，也是一种对大学生的不信任。如果政府机关、企事业单位对大学生实习敞开道路，让他们在更适合自己的岗位上实习和兼职，对提高他们的自信心和潜力，对帮忙他们完成从学校到社会的过渡是很有必要的，同时也能使资源得到优化配置。
结语：
透过以上的分析及总结，我们发现大学生在兼职过程中有各种各样的问题，针对这些问题，我们也相应的提出了解决措施。但这些远远不够的。在校大学生从事兼职是他们身心全面发展的内在需要，也是就业竞争日益激烈的折射，就应引起学校和政府的重视。尤其对高校来说，教材更新速度过慢，习惯于闭门教学，理论与实践脱节现象严重，造成大学生正式跨入成人社会后，无论是在人际交往方面，还是适应工作岗位需要方面，潜力偏低、过渡期偏长。而大学生在校期间跨出校门，跨入成人社会，很大程度弥补了上述不足。所以高校需重视大学生兼职现象，有职责把其纳人到学生日常的教育教学活动和学生社会实践的工作管理中，使其良性发展，并对大学生带给指导，尽量建立与用人单位的联系、带给或推荐与专业相匹配的兼职岗位，让学生到更广阔的第二课堂中提升自己。同时，大学生也需要重新审视自己兼职的目的，合理安排时间，做到兼职学习两不误，真正全面成长。