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大学生职业问卷调查报告(范文六篇)

2022-11-16 19:41:22

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第一篇:大学生就业调查报告

一、大学生对就业前景的关注的比较少

在调查中了解到,大学生对就业信息的关注还是比较少的,仅有24%的同学表示一向在关注就业信息,而71%的同学只是偶尔关注,在看到时留意下。而对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。同学们大都表示对未来的工作有担心,但在实际生活中却缺少了这种基本的努力。典型的眼高手低表现。

总结照成这方面的原因:1.因为学生此刻仍在安逸,舒适的学校中生活,对激烈的社会生活没有足够的了解。在经济上仍依靠父母,忘却了就业压力带来的紧张感,每一天仍是如中学生活,上课、下课,对就业缺乏了准确的了解和认识。2.学校供给的就业指导不到位。同学们表示,虽然学校开设了就业指导课,但只是泛泛的讲些大道理,缺少了实际的操作本事。

二、大学生个人本事存在缺陷,自我认识不足

自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作经验、个人的学历与本事、个人的生理情景等个方面,是职业生涯规划的重要资料之一。

经过对部分用人单位的了解,发现社会所需要的大学生应具备的基本综合素质应当包括思想健康和道德、自律、讲诚信,善于协调、容易与他人合作的品格,以及具备过硬的专业技术知识和基本的法律法规知识。

调查显示,有60%的大学生认为造成就业难的状况,除了社会压力大,企业用人少的因素外,主要问题还是在于自身的工作经验的缺乏,缺少实战经验是致命的因素。目前大学生的个人综合素质和本事缺失,突出表现为相对缺乏社会实际工作经验,缺乏解决现实问题的本事,缺乏艰苦创业精神,在与人合作与沟通方面存在着障碍。在调查中发现,有57%的同学认为自我表达本事和人际交往关系是自我在求职过程中遇到的最大的难题。

职业生涯目标是指可预想到的、有必须实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自我有所了解。经过个人分析认识自我,估计自我的本事,确认自我的性格,发现自我的兴趣,明确自我的优势,衡量自我的差距,并以此来开发自我塑造自我,使自我的才能得到充分的发挥。然而调查证明,大部分大学生对自我的本事、兴趣、职业倾向都缺乏深度了解,自然对职业生涯目标是模糊的。

三、大学生的就业观念,职业期望状况

影响职业期望因素大致可分为三个方面,声望地位稳定性因素(地理位置与单位性质、社会经济因素),内在价值因素(是否能发挥自我的才能、自我的梦想),外在价值因素(家庭的经济条件、薪水和福利、)。在调查中,被调查者薪酬和福利、地理位置、单位性质、自我的梦想、家庭的经济条件、父母的决定、社会经济因素、是否能发挥自我的才能,按自身在选择工作时所起作用从大到小排序。其中在职业选择中研究的首要因素的选择情景,薪酬和福利、地理位置、单位性质和父母的决定为同学们所所首先研究下的,接下来是自我的梦想、是否能发挥自我的才能、家庭的经济条件、社会经济因素,男女生没有显著的差异。

据调查发现,以往的学生对自我就业后工作的要求,无论是单位性质反面还是薪资方面,要求都比较高,但此刻的就业形势似乎不允许初出茅庐的学生有挑工作的机会了,大学生们的要求也降低了很多,大部分同学都表示能够理解“先就业,再择业”的观念。对于以后将从事非专业的工作,有61%的同学都表示能够理解,看招聘单位给出的工资待遇和发展前景。但在就业公司选择时,有58%的同学期望能够再外资企业和政府部门工作,对那些民资企业仅有极少部分的同学表示会研究,这也是大学生好高骛远的表现,似乎也有点不切实际。

四、几点意见:

从调查显示目前大学生对就业的态度表现为:1.对就业形势的关注度比较少。2.个人本事存在缺陷,自我认识不足,缺少实战经验是致命因素,没有准确的目标3.大学生的职业期望还是比较高。

(1)学校要切实做好学生的就业工作,尽快完善就业指导体系

就业指导和就业服务的工作同等重要。就业指导和就业服务属于就业匹配的促进措施。其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题,经过向大学生供给就业信息并根据这些信息理解职业指导,帮忙他们进行有效的职业决策。在借鉴国外经验的基础上,高等院校应经过改革传统的管理体制,逐步构成和建立一支高素质和职业化的就业指导队伍,为毕业生供给就业信息服务和就业帮忙。具体措施包括建立大学生就业信息系统,并与全国劳动力市场信息系统联网,构成一个完整的信息系统;建立职业指导机构,指导学生进行自我评估、职业开发以及制定工作寻找战略,为学生供给充分的信息与指导服务;建立职业指导课程,列入学校教育课程资料和教学计划,实施在校学生的就业指导与实习政策等等。

(2)大学生要转变就业观念

首先大学毕业生要认清就业形势,转变就业观念。当前全社会就业形势比较严峻,除了表此刻就业需求与劳动力供给的矛盾外,城镇和农村就业问题同时出现,新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织,这为大学生就业增加了困难。所以大学生要消除“眼高手低、有业不就”的思想,要树立科学的人才观和正确的就业观。调整自我过高的、不切实际的想法,到基层去谋求发展,到艰苦的地方去创业。其次转变到灵活就业,先就业、后择业的动态就业上来,转变到行行出状元,“干一行、爱一行、干好一行”的敬业观念上来。最终认清自身的素质和条件,正确认识自我和他人,不盲目攀比,寻找与自身条件相适应的、适合于自我的用人单位。毕业生应当给自我做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面,既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价,既要研究全面的整体因素,又要研究到其中占主导地位的重点因素。

(三)大学生要提高自身的本事,在校期间也能够多参加一些社会活动,如学校安排的社会实践,社团的下乡活动、积极参加学校组织的招聘会,也能够在不影响自我学业的前提下去找一份兼职,提前适应社会生活,了解此刻社会需要什么样的人才,积累一些社会经验,丰富自我的阅历。这些都是将来找工作的资本。

第二篇:大学生职业生涯规划问卷调查总结报告

大学生职业生涯规划问卷调查总结报告

一.确定调查主题:

谈未来 促发展

二.调查的对象和单位:

XX师范学院全体学生

三.调查的项目和提纲:

1、调查对象基本情况(1-2)

2、调查对象的职业规划情况(3--16)

四.调查的时间和期限:

20XX年6月27日 星期四下午14:30―17:30

五.调查的地点:

XX师范学院

六.调查的方式方法:

1、调查方式:主要是问卷调查;

2、调查方法:在XX师范学院随机拦截被调查者,进行发放问卷表;

七.调查目的

当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生涯规划的程序,缺乏进行规划的具体技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来"规划",这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。在此,我们以问卷调查、咨询宣传为沟通了解桥梁,让大学生认识到生涯规划的重要意义,促进自己更好的发展。

八.调查内容:

职业生涯是一个人连续从事的职业及承担的职业角色的发展道路。而一个人的职业生涯探索往往始于大学教育阶段,这一阶段对于职业的选择,对个人职业生涯的发展有着重要的意义。大学生从这一阶段开始,会根据自己在大学里的专业培养、理想、特长和兴趣爱好等等对自己进行职业定位,为将来打下良好的职业基础。然而并不是所有的大学生都有明确、理性的自我概念,他们之中始终有一些人不懂得职业生涯规划,对自己的发展计划没有明确的'认识。另一个方面,现在大学生数量年年大量增加,竞争更是激烈,加上面对现在经济萧条的大环境,他们又是如何规划自己以后的人生?为了顺应时代的发展,社会需要各行各业的人才为其长远快速稳定的发展奠定基础,而主要的人才输送渠道在于树立职业意识和培养职业定位的高校。

九.组建问卷调查小组:

刘(201007216)马(201007217)

赵(201007215)山 (201007214)

杨 (201007213)

附录:大学生职业生涯规划调查问卷

亲爱的同学:

您好!

职业生涯规划能帮助我们真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向;为了了解曲靖师范学院学生对职业生涯规划重要性的认识特做一下调查,本次问卷调查采用不记名方式,结果仅用于本次课程学习。希望您能抽出宝贵的时间填写我们的问卷,谢谢!

1.您的性别:

A 男 B女

2. 您是 的学学生?

A 2010级 B 2011级 C 2012级 D 2013级

3. 选择现在专业的依据是 ?

A适合自己 B好就业 C 听别人说好D 估计还可以 E其它

4.对已在读的专业选择:

A 满意 B 凑合 C不满意

5. 您在大学的学习和生活中有 的目标吗?

A有清晰而长远的目标 B有清晰但比较短期的目标 C目标模糊 D没有目标

6.你认为职业发展是可以规划的吗?

A可以 B不可以 C不确定

7.对自己的学习和职业发展决策,你的自主程度是

A.完全自主 B.主要听从父母安排C.参考他人意见 D.不确定

8.你知道自己适合从事什么样的职业吗?

A知道 B不知道 C不太清楚

9. 您更倾向于通过哪种渠道获取职业信息?

A、报纸、杂志、期刊 B、校内纸质宣传品C、校内宣讲会 D、网络

10. 在下列个人能力描述中你认为自己有哪些强项? (多选不超过3个)

A 沟通能力 B时间管理 C 做事效率 D公众演讲 E 文字写作 F外语水平 G普通话 H 学习方法 I 计算机应用 J艺术 K 逻辑分析能力 L其他

11. 当前大学生就业难是社会关注的话题,你认为造成这一现象的主要原因可能是 (多选不,超过3个)

A扩招导致大学生数量太多

B就业机会太少

C 所学专业很难对路

D大学生的实际能力不足

E社会歧视应届毕业生

F薪酬太低无法接受

G缺乏专业的职业规划或就业指导

H大学本科学位太低

I一些行业的就业机会大学生还不了解 J其它

12.关于未来职业选择,你最看重哪些因素? (多选不超过3个)

A 收入

B 稳定性

C自由度

D个人影响力

E创造性

F个人发展机会

G归属感

H社会地位

I专业地位

J公司知名度

K工作环境

L福利

M成就感

N个人成长

O生活工作平衡

P挑战性

Q其他

R对自己很有信心,相信自己的能力找不到合适的工作

13. 您认为您的优势在哪里?(可多选)( )

A学习成绩 B专业知识 C实习经历 D考试证书/技能认证 E其它

14.你希望未来所在的企业规模是

A 5000人以上 B 2000-5000人 C 50-2000人 D 50人以下 E无所谓

15.你希望未来从事行业:( )

A 政府机关/事业单位

B进出口贸易

C咨询/顾问

D 建筑/房地产

E金融

F 交通运输/物流

G 制造业

H 信息系统/电信服务/互联网服务/电子商务

I生物/医药/保健

J 媒体/出版/广告/文化/艺术/设计

K 教育/培训/科学研究

L 酒店/旅游

M其他

16.在准备求职之前,您觉得自己应该培养哪些能力,具备哪些素质?(多选题)

A职业能力与综合素质 B专业技术 C社会实践经验 D其它

17.你认为你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的?()

A 600元 B 900元 C 1200元 D 1500元 E 1800元 F 2000元 其它

18.假设你现在是大三的学生马上面临就业问题,有信心找到一份合适的工作吗?( )

A有,相信能找到一份合适的工作

B虽然找到的工作不一定很喜欢,但是就业应该没问题

C找不到合适的工作,只能做些临时性的工作勉强维持生活

D一点信心都没有,一毕业就要失业

非常感谢您对我们这次调查的支持,我们会对您提供的宝贵信息和建议进行分析了解。祝您身体健康,学业进步。

第三篇:大学生毕业后走向调查报告6篇

大学生毕业之后的不同走向,很大程度决定定其在大学里的学习方向,研究重点。大学生明确自己的毕业走向,有利于提高自己大学学习的效率,以及获取各类就业信息的目的性,从而对自己的大学生活有一个更好的规划。本文是大学生毕业后走向的调查报告,仅供参考。

大学生毕业后走向调查报告一:

调查原因:1.大学生毕业之后的不同走向,很大程度决定定其在大学里的学习方向,研究重点。大学生明确自己的毕业走向,有利于提高自己大学学习的效率,以及获取各类就业信息的目的性,从而对自己的大学生活有一个更好的规划。

2. 现在大学生普遍面临巨大的就业压力,从而 不可避免的导致了大学生毕业走向的多样化,为 了加深对大学生今后走向的一个初步了解,我们选择了这个题目。

调查对象:主要为财大学生,调查专业包括保险、证券期货、金融、财经管理、 CPA、国际商务、会计等。四川大学,西南交通大学、清华大学、香港科技大学、成都理工大学等学生。

调查内容:对大学生毕业后的走向:就业,考研,出国进行统计分析。

调查时间:20__/9/15至20__/11/10

调查结果:1.出国读书

从总体上来看选择国外教育质量更好,留洋后更便于就业的同学占绝大多数。表现了如今面临国内强大的就业压力下,大学生们对留洋经历的重视,认为博得海归的名号后更容易获得企业主们的青睐。结合我们最后的结果,家庭的说如状况可能对大学生毕业后的走向带来一些影响,家庭收入高者,选择出国的比较多。

2.就业分析

CPA专业的学生,与普通会计专业学生相比,在会计方面有一定的竞争优势,特别是具有注册会计师资格的,选择直接就业也可以获得

较高、较稳定的收入。因此,CPA专业的较多学生选择直接就业。而对于冷门专业,如果只是在本专业继续考研深造,也不能很有效地提高其就业竞争力。以为冷门专业的就业竞争本来就不激烈,对于专业只是的掌握程度相对就不用那么高。如果学生选择转专业考研,其难度也会较大。

3.国内考研分析

a.就业薪酬问题

首先,对于工资建立在业绩上的人员来讲,压力是巨大的

其次,虽然保险就业较容易,但是较低的薪酬促使本科毕业生不得不获取高学历,以期增加自身的硬件,在未来就业中获取高薪。 .市场对于保险人才的需求

b.随着保险的迅速发展,保险专业人才在数量和质量方面日益缺乏,保险人才的培养问题日益成为困扰我国教育界的重要问题。目前我国高校保险教育与保险人才需求方面在师资力量相对不足、课程设置不尽合理,保险行业高端专业人才急缺,市场对于保险人才的需求是当代大学生想要通过考研提升自己的专业素质满足市场需求的重要因素

4.出国读研分析

从我们的调查表反馈结果上来看,选择出国读研的同学最多的是证券与期货(49%),会计(47%),金融(63%)。对于金融专业来说,大多数同学都会选择读研究生,因为这是目前最火爆的专业,所以就业竞争压力比较大。同时与国外的金融专业相比来说,

国内的金融专业还不够完善。所以会有很多金融专业的同学都选择出国读研。对于会计的同学来说,想考CPA的同学就业应该是首选,但对于想考ACCA的同学来说,出国应该是最好的选择。因为ACCA的英语要求很高,而且这样也便于那些同学留在国外发展。对于证券与期货的同学来说原因应该和金融的同学差不多,都是因为限于国内的相对不发达性。

调查体会:1、大学生能够基于自己所学习的专业,结合自己的家庭实际条件,以及当前的国内、国际就业形势,对自己的就业前景及反向作出理智的分析,选择一条适合自己的求学之路。

2、另一方面,也显示出大学生的就业压力仍然很大,部分专业存在就业难问题,同时,好专业也存在激烈的竞争,对大学生的能力提出更高的要求。

3、现代社会发展迅速,知识更新周期不断缩短,任何一个大学生,想要取得一分满意的工作,实现自己的人生价值,都必须在拥有扎实专业知识的基础上,掌握各种新生知识,做一个拥有一技之长而又博学的成功人士

大学生必须对自己的未来有较明确的规划,有计划,有目的地享受自己的四年大学生活。专业之间存在差别,但并不存在好坏,只要心中有目标,并一步一步地走好脚下的每一步,每个人都可以实现自己的梦想。

大学生毕业后走向调查报告二:

漫漫人生,唯有激流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明的彼岸。科学的人生理想,正是当代大学生乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。大学生追求远大理想,在为实现社会理想的过程中实现个人理想,是自身成长成才的现实需要,是国家和人民的殷切期盼,是实现中华民族伟大复兴的客观要求。因此,进一步了解和分析当代大学生的理想状况显得十分重要。为此,我们近期在郑州轻工业学院东风校区进行了一项关于毕业生去向的价值观调查问卷的调查。本次调查主要采用问卷调查形式,样本总量为100份,获得有效样本100份,有效问卷率为100%。

? 调查目的:准确把握大学毕业生的毕业去向,了解影响其选择的各种因素

二、调查时间:本学期11-12周

三、调查对象:郑州轻工业学院大三、大四学生

三、调查方法:1、问卷调查——向2个年级共发放问卷100份

2、资料调查——上网或看书收集相关资料作为参考、借鉴

四、调查人:___

调查者基本情况: 一、年级结构:大三5人、大四

二、性别比例:男生40%,女生60%

三、专业结构:文史类18%,理工科类46%,经济管理类31%,

其他5%

本次调查的主要内容:本次调查的问题涉及大学生对毕业去向的选择以及选

择的原因

调查结果与分析:

1. 人生目的不强,理想不够明确

人生目的,是人对“为什么活着”这一人生价值观问题的认识和回答,是人生实践活动的前提和起点,是人的生命活动的总目标,不同的人生目的导出形形色色的人生。在被问及“是否考虑过人生发展方向?”这一问题时,有63%的同学选择“有”,仍有37%的同学是“没有”,这样的回答不容乐观,现在看来寻回明确的人生目的和树立崇高的人生理想和信念,对我们大学生来说确实非常重要。

2. 汗水浇灌理想,成功需要付出

在被问及“目前大学生就业情况如何”这一问题时,有47%的同学认为“一般”, 35%的同学则表明 “不好”,而尚有18%的同学说“虽有改善但仍然能很差”。而认为“好”的人数为零!当被问及“是否了解就业形势及相关政策”时,有6%的人“了解”,有90%的同学选择了“了解一些”,4%的同学选择的是“从不关注”,选择“完全了解”的人数为零。如此状态,怎么可能实现个人理想和为国家做出贡献、为社会服务?

3.大学毕业后去向

随着我国经济的飞速发展,对人才的要求越来越高。本科就业的压力日益增大,为此越来越多越多的毕业生在毕业后选择继续深造。调查结果显示:而在63%的人选择就业中,约有38%的人选择事业单位,23%选择国有单位等。

4. 心态不够积极,心理有待提高

当被问及“是否愿意去小城镇及乡镇单位就业”时,有41%的人选择不得不接受,53%的人“乐于接受”6%的人“坚决不接受”。成功需要一个平和的心态,既不是盲目的冲动也不是无谓的消极。当代社会就业形势严峻,在择业目标方面,趋向于高薪水、高地位、高层次的工作,回避待遇低、地位低、层次低的工作。在就业地域方面,多数毕业生向往大中城市,尤其是沿海的中心城市,因为这些地区的经济发展水平较高,发展前景较好,施展个人才能的机会多。毕业生要学会看“低”自己而不是看“高”自己,虚心求职。

5.认真剖析人生意义,树立科学正确的理想

科学的人生价值观必将引导我们树立科学正确的理想。首先,我们树立人生理想必须坚持马克思主义信念和共产主义思想,必须胸怀共产主义的远大理想才能在建设有中国特色的社会主义事业中贡献力量。其次,要正确处理个人理想与集体利益之间的冲突。我们决不可以见利忘义为了实现个人理想而置集体利益于不顾。第三,正确的给自己定位,既不要理想过高难以实现,致使失去信心;也不可过低,不会产生前进的动力,理想的确立要适合自己的水平。

6. 珍惜时间,分秒必争

随着计划经济向市场经济转轨,我国正处在一个全面的社会转型期。在社会转型的背景下,高校毕业生由国家“统包统分”的局面已被打破,择业更加自主,机会更加平等,但竞争和挑战也更加激烈,择业的标准、择业的价值取向在一大部分毕业生中更加模糊,甚至错位。因此,在向市场经济体制转型过程中,尤其在当前毕业生就业处于“买方市场”的状况下,大学生择业的价值导向,往往成为他们就业成败的关键。大学毕业生是国家宝贵的人才资源,正确引导大学生树立符合社会和个人需求的择业价值观,意义重大。

光阴似箭,岁月不待人。树立理想后,就应全心投入,力争实现。我们现在应该把握分分秒秒做好自己的事,努力提高自己的综合素质,只有全面发展自己,才能实现自己的理想,也才可以为祖国未来的建设增砖加瓦,过:“浪”年轻的朋友们,让我一起珍惜分分秒秒,激情澎湃,昂扬向上,快乐地去追求自己的理想吧!

因此,大学毕业生在择业时应注意把握一定的价值:

1.实现自身价值与服从社会需要相结合的原则。大学毕业生不能不顾社会需要来实现自身价值,因为没有社会的需要,就没有职业的分工,也就没有职业的选择。因此,在选择职业时,大学毕业生首先要把社会需要作为选择职业的出发点和归宿,把实现自身价值和服从社会需要统一起来。当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时,自觉地服从社会需要,到祖国最需要的地方(如基层单位、艰苦行业、边远地区等)去建功立业。大学毕业生到最急需人才的单位、地区去施展才华,是实现自身价值和服从社会需要的最佳结合点。

2.发挥个人素质优势和适应人才市场相融合的原则。个人素质,是指大学毕业生在选择职业时应具备的基本条件,主要包括思想道德素质、科学文化素质、身体素质、性格及心理品质素质等。大学毕业生无疑要根据自身的特长和优势去选择职业,以有利于今后在岗位上能顺利地、出色地完成任务。发挥个人的素质优势对大学生毕业生择业有十分重要的意义:一是有利于大学毕业生的自身成才,如果一个大学毕业生所从事的职业正是其素质所长和优势所在,他就会比其他人更容易完成本职工作,受到周围同事、领导的肯定,从而激励他更加努力地工作,这样良性循环,就能促进他健康成才;二是有利于胜任工作,大学毕业生根据自己的素质优势来选择适合自己的职业,能使他们人尽其才、学用一致,出色地完成任务;三是有利于创造性,如果大学毕业生有个人素质优势,随着经济的丰富和能力的提高,加上个人刻苦钻研,从而有所发明和创造。在坚持发挥个人素质优势时,又需要融合人才市场的需求情况,择业主体的素质优势需要与岗位层次、人才市场对接,否则一方面造成人才闲置、浪费,另一方面造成人才岗位空置。所以,大学毕业生在选择职业时,要将自身优势与市场需求主动融合起来。

3.健康、积极的求职心态是大学毕业生求职的前提和基础。消极、畏缩、恐惧、妄自菲薄、自大狂妄等心态都不利于求职成功。从某种意义上说,一份比较理想的职业,是靠才华、靠良好的素质去竞争取得的,竞争使大学毕业生增加了紧迫感、危机感和责任感,主动参与的意识增强。随着社会主义市场经济的发展和改革的深入,社会对大学毕业生的要求也随之发生变化。从最近几年的毕业生就业情况看,思想政治素质较高的毕业生,有事业心与责任感的毕业生,有吃苦精神的毕业生,基础扎实、知识面宽、外语水平高的毕业生,懂专业、会管理、善交际的毕业生最受用人单位的欢迎。由此可见,主动了解用人单位对人才规格的要求和需求信息,对毕业生有的放矢地选择职业有着重要的价值导向作用。

关于毕业生去向的价值观调查问卷

同学,您好!一眨眼,踏入大学校园已经至少两年了,现在的你是否已经规划好自己的未来人生道路?现在的你是否对未来充满迷茫? 现在的你是否应该好好思考自己的未来与选择呢?针对大学生毕业后的多重选择,我们将做一个调研,希望同学们认真填写,谢谢!

1、你的性别 ( ) A男 B女

2、你的年级 ( )C大三 D大四

3、你的专业 ( )

A文史类 B理学 C工学 D医学 E法学 F管理学 G经济学 H其它

4、你是否有认真思考过自己人生的发展方向( ) A有 B没有

5、你觉得目前大学生就业情况怎么样( )

A好 B一般 C不好 D虽有改善但仍然很差

6、 您是否了解现在的就业形势以及相关政策( )

A了解 B完全了解 C了解一些 D从不关注

7、大学毕业后,你选择( )

A考研 B出国 C就业 D创业 E不确定

8、你毕业后的择业单位为( )

A事业单位 B国有单位 C个体私营企业 D外资企业

9、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位态度是( ) A实在没有机会,不得不接受 B乐于接受 C坚决不接受

10、您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争力的是( ) A专业技能 B考证证书、技能认证 C实习经历 D 学习成绩

11、从个人角度看 你认为影响求职成功的主要是( )(多选) A机遇 B能力 C 素质 D专业 E求职技能

12、( )成为毕业去向的阻碍(多选)

A感情问题 B父母期望或意见 C家庭经济状况 D语言能力就业压力 F费用问题

13、你觉得对你的选择起到重大影响的是( )(多选) A自身的兴趣爱好 B经济压力 C专业是否对口 D能力的程度

14、您毕业后的选择,主要是因为 ( )(多选)

A提高自身学历或能力,实现自己的理想

B缓解就业压力,增加就业砝码

C迫于家庭压力

D盲目从众

E避免毕业代表失业的情况出现

大学生毕业后走向调查报告三:

总调查人数:239

调查人数分布:大一:46%,大二:26%,大三:24%,大四:4%

时间在墙壁上脱落,华夏子孙已在漫长的历史黄河中前进了五千年。有人统计:在过去的中国不如近50年变化大,而这50年还不如这5年的变化大。可见,当今世界时局变幻莫测,我们这些所谓的“21世纪的接班人”,在人生的海洋里“遨游”,警钟敲响之时,又会有怎样的思考呢?

这次对“大学生毕业走向”的调查中,有46%的大一学生,这部分同学刚刚迈入大学生活,一切都在起步阶段,有着很多美好的憧憬和对未来的渴望,26%的大二学生已经开始着眼于对职业生涯的初步规划,24%的大三学生,这部分同学对自己将来毕业后的打算算是有了一套系统的实践方案了:无非三条路:考研,找工作,自主创业。4%的大四学生已即将毕业,他们对自己的人生道路今后要走的方向已经有了一个完整的认识与明确。

对那张毕业证,很多人兜里都装着,再加上没有或缺少工作经验,用人单位要求高,很多大学生都认为找工作非常难。不过针对这种情况,主要在于人多,竞争激烈以及工作经验的具备上。为此,有21%的同学都把自己的第一份工作定位在基层,毕竟“千里之行,始于足下;九层之台,始于毫末” 。54%的同学希冀能在一般的中小型企业机关工作就心满意足了,这是维持自己日常的生活周转所必须的。而也有16%的同学希望能很快进入大型公司、国有企业工作,他们自诩为“人中吕布,马中赤兔”。当然还有36%的人选择了自主创业,为的是有一份属于自己的雄厚资产,这当然是新时期发展所要求的必然结果。

在众多的职业当中,管理型的人才是38%的同学所希冀的,他们认为当今中国的管理体制还存在很多漏洞,需要通过体制创新来进一步改善和提高,而36%的同学就是另类“思想脱了弦的野马”,他们崇拜李白,“天生我才必有用,千金散尽还复来”,雄心壮志的他们具有很强的一般人没有的抗挫折能力,在强大的市场竞争中选择自主创业,使自己拥有一份雄厚的资产,而26%的的人在大学里基本技能,基础的扎实为他们的将要从事的事业增添了一份自信,毕竟“蓝领”式的人才在中国这样的工业化欠发达的国家还是供不应求的。

其中较高的学历已逐渐被人所忽视,强硬的技术,较强的人际关系,交际能力是大部分人所认可的。36%的同学认为用人单位更注重的是自己的沟通能力,这适应于那些从事于推销一类的毕业生而言的,“铁齿铜牙”成为他们所青睐的能力。而鉴于有些单位对德的重视大于对才的要求,24%的人认为用人单位更注重的是一个人的诚信度,这是一张在社会上价值“永恒的通行证”。而知识能力是31%的同学所强调的,毕竟企业的技术与体制创新需要“知识纵横型”的人才,这是许多在大学里成绩优秀的同学的骄傲的资本。

在看待就业前景方面,出于悲观乐观的人都不超过20%,一般人都认为自己会在中等水平,大学四年后我们即将步入社会,我们认识人越多,找起工作来大多数人认为容易点,完全靠自己的人也不过24%,少数人还完全把希望放在别人身上,以在下愚见,这就严重与我校教育宗旨矛盾了。

兴趣所向是大部分同学选择工作的重要选择,他们认为兴趣是发展一个人潜能的关键,知之者不如好之者,好知者不如乐之者,一部分同学认为自己在的大学里所培养的专业技能很强,而专业的兴趣也很浓厚,因此他们依赖于适应自己专业技能的工作,而少数同学安于就业压力的现状,随便什么工作就行,混口饭吃。

招聘陷阱,历来都会发生,敢于同他们斗争者过半,忍气吞声者也有。古代有那么清正廉洁的好官,他们就是追求一个“理”字。敌人的诽谤不能使他们屈服,贫贱的痛苦不会使廉者在“理”字退缩,他们抛头颅,洒热血。为的就是替百姓寻找一个说理的平台,为的是昭大公于天下,伸大义于万民。我们为何不能为自己勇敢地去与他们斗争呢?

下面是毕业生对我们准备就业的同学的几点建议:

一、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识,因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和,因此我们要树立创业意识而不能把眼光限于就业。

二、要踏踏实实地做事,一步一个脚印,要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要,但要不断地拓宽自己的知识面。

三、要搞好人际关系,广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折,此时朋友的帮助对你来说很重要。

四、要敢于面对挫折,不放弃,不服输,要敢闯!

总之大学生对所学专业只是能说了解,要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。大学生要锻炼各方面能力,不仅要学习书本方面的有字之书,还要去生活中读那本无字之书,这样我们农大学子才会有美好的未来。

大学生毕业后走向调查报告篇四:

为了更好的了解大学生毕业后的相关选择,对每个大学生来说,及早规划自己的将来,对决定自己的将来的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的环境中处于不败之地。针对这一社会现象,我们展开了关于大学生毕业去向问题的调查。

一、 调查目的

1、

2、

3、

4、 主要了解在校大学生毕业后的道路选择 加强学生对自身素质的评价, 旨在了解当前大学生的考研、出国、就业趋势 通过对影响大学生将来选择的调查,更好指导大学生规划自己的将来

5、

6、 为当代大学生道路选择作一个新的描述; 帮助大学生尽快认识自我,使学生能选择适合自己的道路,

对未来进行更好的规划.

二、调查时间

201_年5月05日——201_年5月20日

三、调查对象

__级市场营销(本)一班 40名同学

__级市场营销(本)一班 37名同学

__级市场营销(本)一班 40名同学

四、调查内容

1、大学生的毕业后概况

2、大学生考研选择概况

(1) 选择考研的原因

(2) 准备考研的时间

3、大学生就业选择

(1)大学生就业主要考虑的原因

(2)大学生的就业方向选择情况

(3)大学生对其第一份工作工资的预期情况

(4)大学生对就业城市的选择情况

(5)大学生对选择工作的首要考虑因素

4、大学生出国选择

(1)大学生选择出国的原因

(2)大学生选择出国的国家

(3)选择该国主要考虑的因素

五、活动流程介绍

1.主要调查形式 : 问卷调查

2.问卷概况

(1) 问卷设计: 每个组员设计题目,然后集合起来择优采纳。考虑逻辑性、合理性和有效性。

(2)调查对象:07级市场营销(本)一班 40名同学; 08级市场营销(本)一班 37名同学; 09级市场营销(本)一班 40名同学

(3)问卷发放:组员分别到07级市场营销(本)一班 ; 08级市场营销(本)一班 ; 09级市场营销(本)一班 随机发放问卷,采取不记名形式进行问卷调查,在调查者填完后当场回收。

(4)问卷回收:本次问卷共发放120份,有效问卷108份,占所有问卷的91%。

3.问卷内容 :

(1)大学生的毕业后概况;

(2)大学生考研选择概况;

(3)大学生就业选择;

(4)大学生出国选择

六、调查方法

1、校园定点调查法:由访问员对三个班的同学进行讲解后,在其班级内对其进行问卷调查.

2、深访调查:对毕业去向比较明确的学生进行深入了解,分析其选择该去向的因素

七、调查结果的复核与统计分析

1.统计采用小组合作分析问卷结果;

2.问卷调查的准确率为91%;

八、调查进度安排

5月5日----5月7日

设计问卷、选择样本、

5月7日---5月8日

调查前的准备(踩点、问卷试调查)

5月9日---5月10日

调查实施(深访调查、定点拦截调查)

5月11日---5月12日

问卷的复核与审核

5月13日---5月16日

统计分析、编写调查报告

5月17日---5月20日

提交调查报告

九、费用预算

一份四张l

共120份

120_4_0.5=240(元)

大学生毕业后走向调查报告篇五:

一、调查任务和目的

高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。能否解决大学生就业问题关系到一所高校的生死存亡,关系到高等教育的改革与发展。大学生就业难问题的原因非常复杂,而且还隐含着深层次的社会问题。在当前新形势下,解决高校毕业生就业难问题也需要政府,学校及整个社会的努力,要解决这些问题也不能是一蹴而就,只能通过全社会的努力,创新观念,完善制度和改进工作方式,不断深化改革来完成。为此我们就大学生毕业去向做深入的调查,以分析总结原因,以便更好的解决大学生就业问题。大学生毕业之后的不同走向,很大程度决定定其在大学里的学习方向,研究重点。大学生明确自己的毕业走向,有利于提高自己大学学习的效率,以及获取各类就业信息的目的性,从而对自己的大学生活有一个更好的规划。现在大学生普遍面临巨大的就业压力,从而不可避免的导致了大学生毕业走向的多样化,为了加深对大学生今后走向的一个初步了解,我们选择了这个题目。

二、 确定调查对象和调查单位

结合调查目的,综合考虑,确定以汉口学院本科生为调查对象,调查单位是构成调查对象的所有本校本科生。

三、 调查项目和调查问卷 、国内深造——考研 2、出国留学 3、自主创业

、就业 5、考公务员 6、其他

大学生毕业去向调查问卷

亲爱的同学们:

你们好,我们管理学院人力资源管理的同学,我们正在进行一项有关大学生毕业去向情况的调查,目的是了解如今大学生的就业情况,只要耽误你一点时间。希望你能积极配合,你的回答没有对错,只要真实的给出你的答案,谢谢你的支持和合作!

第 1 题,单项选择题,必答: 您毕业以后打算在哪里发展你的职业?

A.家乡所在地 B.大学所在地 C.其他

第 2 题,单项选择题,必答: 您现在是否经常关注各类媒体就业信息?

A.经常 B.偶尔 C.从不

第 3 题,单项选择题,必答: 请问您毕业后考虑

A.深造 B. 马上工作 C.边工作边深造 D.出国深造 E.自主创业 F.考公务员

第 4 题,单项选择题,必答: 您对自己毕业去向的前景是否乐观?

A.是 B.否

第 5 题,单项选择题,必答: 您认为找工作要专业对口吗?

A.要 B.不要 C.在考虑

第 6 题,单项选择题,必答: 现在除了上学是否有兼职?

A.有 B.没有 C.在考虑

第 7 题,多项选择题,必答: 您会选择什么样的方式就业?

A.熟人介绍 B.现场招聘 C. 学校推荐 D. 网上招聘

第 8 题,单项选择题,必答: 您会选择去什么企业?

A.国有企业 B.私营企业 C.中外合资或外企 D. 不计较

第 9 题,多项选择题,必答: 当您选择工作单位的时候.您会注重那些方面?

A. 福利 B. 个人发展空间 C.薪金 D.交通 E.其他

第 10 题,单项选择题,必答: 你所处的年级

A.大一 B.大二 C.大三 D,大四

四、调查时间和调查期限

1、调查工作准备阶段:2012年3月5日至2012年3月10日

2、调查指标和问卷设计:2012年3月初

3、问卷发放:3月10日至3月15日

4、调查报告完成时间:2010年4月20日

五、制订调查的组织实施计划 分工合作:制定总方案 2人

调查项目,调查问卷的设计,修改和制作 4人

全组成员全部参与

发放问卷 3人

统计资料,数据录入 1人

分析调查结果,撰写调查报告 2人

2、 举止谈吐得体,态度亲切,热情,具有把握谈话气氛的功能。

3、 经过专门的调查培训,专业素质较好。

4、 具有调查经验

5、具有认真负责,积极工作精神及职业热情。

抽样调查:抽选样本单位本次大学生毕业去向调查样本容量总共200人。经过全组人员讨论决定,按随机原则采取抽样调查的方法此次就业调查,我们小组根据调查目的设计问卷内容,本着少而精的原则,最后总共选了10个问题,全部为封闭式问题(单选题)。

50元

大学生毕业后走向调查报告篇六:

近年来,大学生的就业问题日渐突出,并且呈上升发展的趋势。由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义。我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。如何正确分析其原因,拿出科学的解决办法,是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机波及范围的扩大,全球进入了新一轮的经济困难期,首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。大学生就业难这是一个老话题了,年年提,政府、社会、学校年年在努力,而大学生则年年撞的“头破血流”。

一、调查的基本情况

1、调查地点:汉口学院一教、三教、图书馆、食堂

2、调查方式:发放问卷与走访调查相结合

3、调查时间:3月10日至3月15日

二、调查结果

三、调查结果分析

问卷调查中有9.72%的同学选择出国留学。从总体上来看选择国外教育质量更好,留洋后更便于就业的同学占绝大多数。表现了如今面临国内强大的就业压力下,大学生们对留洋经历的重视,认为博得海归的名号后更容易获得企业主们的青睐。结合我们最后的结果,家庭的状况可能对大学生毕业后的走向带来一些影响,家庭收入高者,选择出国的比较多。

34.72%的同学选择直接就业。其中有18.25%的学生将就业的目标定位在本专业的相关工作,而还有16.47%的学生认为只要找到薪酬合适的工作即可,不一定要与专业相关。热门专业的学生,与普通专业学生相比,有一定的竞争优势,特别是具有注册会计师资格等相关资格认证的,选择直接就业也可以获得较高、较稳定的收入。而对于冷门专业,如文学和哲学,如果只是在本专业继续考研深造,也不能很有效地提高其就业竞争力。冷门专业的就业竞争本来就不激烈,对于专业只是的掌握程度相对就不用那么高。如果选择转专业考研,其难度也会较大。

的同学选择国内深造考研。高校不断扩招,人才贬值,本科学历已经无说服力。就业形势更加严峻,考研可以暂时规避就业压力。有些专业为学术性专业,必须考研考博,继续深入研究。

的同学选择做公务员。认为可以直接的为国家,为民族做贡献。有比较好的社会地位,收入可观,福利好,工作稳定,压力小。做公务员,可以实现自身的人生追求与政治追求。参加公务员考试,对自己参加别的职业的招聘有帮助。参加公务员考试,对考研、考博的同学来说又多了一条出路。 的同学选择自主创业。大学生创业者的创业原因有很多,但是毫无例外的是他们的创业目的都指向了人生价值的实现,在他们的人生自我价值的实现里面,主要包括通过创业创造财富、通过创业干一番事业、通过创业完成自己的社会使命、通过创业贡献社会。自主创业相对比较自由和灵活,也不用沦为打工者。

4.17%的同学选择其他。主要是对未来就业情况和考研深造情况都比较模糊,对自己毕业去向不明确或者是家庭经济条件比较优越,选择回家啃老。

四、大学生就业问题解决方法

1、大学生要更新就业观念,培养良好的择业素质

(1)大学毕业生如何把自己“嫁”出去,提高自身综合能力是关键。要注重提高自己在道德、文化、业务、身体、心理等各方面的素质,除了要具备过硬的专业能力之外,还要培养环境适应能力、人际交往能力、运用知识能力、独立生活和工作的能力、心理承受能力、团结协作能力以及开拓创新能力等非专业能力,增强竞争力和自信心,使自己成为适应社会需要的合格人才。大学生应了解各专业的就业情况以及企业需要的人才类型与社会多接触,了解社会需求,关注各类就业动向,从而对症下药,为自身找到正确的就业方向与奋斗目标。

(2)用人单位对毕业生能力的要求不仅限于专业能力,而是能体现一个人整体素质的综合能力。很多用人组织的择才标准还显示,品格已成为社会选择人才的核心要素。品格的核心是道德,道德的核心是诚信,中外合资用人单位几乎无一例外地把道德和诚信作为选择人才的核心标准。一个人的专业能力再强,如果品格不好,用人单位是不会录用的。良好品格的形成不是一朝一夕的,这就要求大学生从身边小事做起,严格要求自己,遵守道德规范。

(3)开发新的就业市场,为毕业生提供更多的就业岗位是缓解毕业生就业难问题的一个关键因素。高校要积极转变观念,主动拓宽毕业生的就业渠道,为毕业生就业创造更多的机会。

(4)注重综合技能的培养,提高整体素质。毕业生要想在激烈的就业竞争中取得成功,必须自觉地通过专业学习、社会实践等方式,不断提高自己的综合素质,培养自己的创新精神和实践能力,以满足社会对人才的需要。

(5)更新就业观念,确定恰当的就业期望值。在高等教育“大众化”时代,毕业生要不断更新就业观念,树立“先就业、后择业、再创业”的就业意识。

2、高校要适应市场办学,改革现有的教育模式

(1)深化教育教学改革,使专业设置更加符合社会需要。高校必须密切关注就业市场的发展变化,要在广泛调研的基础上,对就业形势及各专业人才需求趋势做出科学的预测,从而确定自己的办学模式、办学层次、专业设置和教学内容,大力发展社会需求量大的特色专业。

(2)高校制定人才培养方案要根据市场的需要和时代的要求,认真抓好培养人才的质量关,决定人才培养质量高低的主要因素之一就是人才培养模式。新形势下,高校就应转变教育观念,以培养适应时代发展,以符合社会要求的人才为目标所向,变重成绩为重综合素质,变灌输式教育为启发式教育,变课堂式教育变理论与实践相结合的教育,分阶段,分对像制定人才培养方案。既要抓好政治思想教育又要抓好专业教育;既要抓好理论教育又要抓好实践教育;既要引导学生会思考又要提高学生的动手能力,使各个教育环节都统一到为围绕提高学生综合素质这一目标上来。此外,专业知识是一个知识结构的主干,是知识体系的主体,决定着毕业生的就业适用范围。高校的专业设置要密切关注市场未来的“动向”, 建立对经济社会发展需要的快速反应机制,通过开展毕业生就业率的收集与反馈、专家对科学技术发展的把握、经济发展对人才规格与数量的预测等,然后通过学科的进化、专业的调整和课程的整合来实现,平衡各类专业人才结构。 本文来自织梦

(3)培养目标事关高校定位、人才培养模式和办学特色。社会对人才的需求是多层次的,任何一所高校都不可能培养出社会所需要的各层各类人才,只能根据学校的现实条件确定人才培养的方向和层次。因此,学校在制定培养目标时要根据学校的特色,不要盲目地参考别人,忽视了自身的办学条件。特色是高校办学的生命线,所以确定培养目标的基本原则应因校而异,不同层次的高校培养目标要有所不同,同一层次的高校培养目标应各有特点,同一高校同一专业不同的学生培养目标也应有所不同。

(4)优良的学风是高校提高人才培养质量,实现人才培养目标的重要条件。高校加强学风建设首先要加强学生的思想教育,通过加强学生的德育教育、专业思想教育、理想信念教育,可以促使学生加深对职业、人生、未来的思考,激发学生的学习兴趣,从而帮助他们找准人生目标,树立正确的人生观、世界观和价值观。通过引导学生合理规划的大学的学习生活,帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯,大学生活的不适应和理想目标的缺失是挫败学生学习积极性的重要因素。因此,高校应结合各年级学生所处阶段的不同,实施循序渐进的就业教育。

3、政府相关部门要深化体制改革,为大学生就业提供政策支持

政策引导,鼓励毕业生到中小企业、偏远地区及基层单位就业。目前,中小企业的发展,急需大量的人才,这是毕业生就业的主渠道之一。另外,政府要积极为毕业生到偏远地区及基层单位工作创造条件:开辟常年性、规范化的渠道,并加强宣传引导工作;为到基层单位工作的毕业生提供一些优惠政策。建立和完善就业信息网络系统,实现资源共享。

4、用人单位要按需择人,合理置换冗员

(1)要根据需要引进不同层次的毕业生。用人单位要转变选人观念,按需择人。高层次的毕业生是培养科研、技术开发的人才,中低层次的毕业生是培养具体使用操作方面的人才。只有合理地引进不同层次的毕业生,才会满足用人单位各个层次对人才的需求,使得各类人才都有用武之地。

(2)要加强人才储备,合理置换冗员。企业是吸纳大学毕业生的主力军,尽管许多企业面临着人员过剩的问题,但高层次人才仍显不足,企业的科技创新能力不强,导致企业竞争力低下。因此,企业应抓住有利时机,积极吸纳大学毕业生,加强人才储备,调整人才结构,同时置换不能适应自身发展的冗员,从而增强企业的活力。

五、调查心得体会

1、大学生能够基于自己所学习的专业,结合自己的家庭实际条件,以及当前的国内、国际就业形势,对自己的就业前景及反向作出理智的分析,选择一条适合自己的求学之路。

2、另一方面,也显示出大学生的就业压力仍然很大,部分专业存在就业难问题,同时,好专业也存在激烈的竞争,对大学生的能力提出更高的要求。

3、现代社会发展迅速,知识更新周期不断缩短,任何一个大学生,想要取得一分满意的工作,实现自己的人生价值,都必须在拥有扎实专业知识的基础上,掌握各种新生知识,做一个拥有一技之长而又博学的成功人士。

大学生必须对自己的未来有较明确的规划,有计划,有目的地享受自己的四年大学生活。专业之间存在差别,但并不存在好坏,只要心中有目标,并一步一步地走好脚下的每一步,每个人都可以实现自己的梦想。

看了大学生毕业后走向调查报告的人还看了:

1.大学生就业形势及就业方向调研报告

2.毕业生调查报告范文3篇

3.大学生就业调查报告范文3篇

4.毕业生调研报告范文3篇

第四篇:大学生职业规划调查报告

大学生职业规划调查报告

一、调查目的:

在当今这个知识爆炸的信息社会中,对于每一位当代大学生来说,要想在未来社会中获得成功,不得不对自己的将来做一份职业规划书。此次调查的目的在于观察在校大学生对自己的职业规划重视程度,职业规划状况,以及影响在校大学生职业规划的因素。

二、调查方法:

在鲁东大学校内选取部分学生为调查研究对象,以发放调查问卷为主要方式,对鲁东大学学生进行职业规划状况调查。

三、调查目的和基本思路

通过调查问卷的结果分析让大学生尽量在经验的基础上,少走弯路,尽早完成职业规划,在大学发展自我,成就自我,在毕业走上社会获得一个有成就感和自我实现感的职业

生涯,并且能在职业生涯中适应发展,施展才华,实现自我价值,服务社会,拥有美好的人生。通过问卷分析,可以让同学清楚的看到大学生的规划现状。

四、调查问卷

1.你现在的学历是?*

A大一或以下

B大二或大三

C大四

D已毕业

2.你有想过自己的职业选择并做出规划吗?*

A有

B没有

3.在自己喜欢的职业和现在能选的职业之间,你做出的选择是?*

A兴趣才是工作的动力,选择自己喜欢的B现在就业压力大,有人聘请当然答应,选能选的C看情况而定

4,、毕业后打算干什么?

A选择就业

B自主创业

C继续深造

4.现在国家鼓励大学生创业,你会选择这条路吗?*

A国家有鼓励政策,选择创业

B刚毕业出来,没有经验,选择打工

C学历才是保证,选择读研

5.假如你的经济情况允许,你会选择出国进修吗?*

A出国长见识,能学习更多的东西,选择出国

B国外不一定比国内好,而且不一定适应国内情况,选择留国

6.面对你的第一份工作,影响你选择的因素有?(多选题,可选1到7项)

A个人发展空间

B酬薪和福利

C公司发展前景

D兴趣爱好

E专业是否对口

F工作环境

7.面对你的工作,你期望的工资值多少?

A1000~1800

B1800~2500

C2500~3000

D3000以上

8.面对你的第一份工作,你的态度是?*

A初出茅庐,先吸取经验,再跳到更高一级的企业

B专心致志,认真的面对工作,争取晋升

C了解行业情况,为以后自己创业打下基础

9.假如学校有关于未来职业规划的交流会,你会积极参与吗?*

A能与同学交流,更完善自己的规划,会参与

B未来规划毕竟是自己的事情,别人也给不了什么意见,不会参与

10.假如学校邀请著名的未来职业规划专家来校演讲,你会去听吗?*

A当然会,能得到专家的意见,何乐而不为

B当然不会,专家都是讲一般的情况,与自己的想法不一定相同

五、调查结果

通过调查分析得出,大一和大二的学生对未来职业的前景模糊,没有对它进行深入的思考。而大三和大四的学生对未来的职业比较明确,并做了详细的计划。对毕业后选职业方向大体如下:

大约60%的学生选择了就业。大约7%的学生选择了自主创业。33%的选择了继续深造。

对在自己喜欢的职业和现在能选的职业之间选择面前,大约50%选择自己喜欢的工作,大约20%有人聘请就答应,大约30%视情况而定。充分反映了现在就业形势的严峻,大学生面对现状不得不放弃自己的爱好,选择自己不喜欢的专业。

对学生的期望工资值的调查结果

(1000~1800:3%

1800~2500:74%

2500~3000: 14%

3000元以上:9%)做成柱状图

从上图可以看出大多数同学的期望值还是在2000左右,是一般工资的价位。证明大学生对社会现状比较了解,能冷静的认识社会,并作出了正确判断。比较现实,也很客观。

(个人发展空间占选择工作的影响因素

据44%,酬薪和福利占据21%,公司发展前景约10%,专业是否对口8%,工作环境)做成饼图。7%。

从以上我们可以看出工作环境的影响还是很小的,主要是个人发展空间影响较大。而且对福利和薪酬也很关注。也可以说明大学生的眼光还是很长远的。

经统计大学生对于

8、9题的回答,看出大学生对将来的情景十分关注,可会积极去了解,有的也作出的一定的计划。 以上是对调查的分析,大体上对未来职业规划,大学生确实有了很多自己的正确认识。

六、小结

虽然大学生对自己的职业规划有了一定的认识,但远远不够,我们应该树立目标,立足现实,慎重选择。要充分认识、了解社会环境,根据自己的兴趣结合现实给自己一个合理的定位,以便以后在工作或学习中发挥自己的能力。

第五篇:大学生就业问卷调查报告

一、 调查目的:随着现在高校的发展,社会中大学生的数量急剧增加,同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因,以及解决的办法。

二 . 调查方式:这次调查采用的是实地问卷调查为主,网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街,主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200,有效回收60。

三、调查结果:

  1、你的性别

答案

所占百分比

60.71%

39.29%

  2、你的专业

答案

文史类

机械

计算机

金融管理

营销

其他

所占百分比

5.36%

12.5%

7.14%

3.57%

17.86%

53.57%

  3、在校期间是否有过工作经验

答案

没有

所占百分比

57.14%

42.86%

  4、刚毕业时,你希望的工资待遇

答案

500—1000

1000—1500

1500—2000

2000以上

所占百分比

1.79%

14.29%

21.43%

62.5%

  5、你现在是否有明确的职业岗位

答案

没有

所占百分比

46.43%

53.57%

  6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?

答案

没有

不清楚

所占百分比

76.79%

12.5%

10.71%

  7、毕业后所找的工作与专业不符时,你会怎么选择

答案

不愿做

先做着试试看,以后再考虑换工作

愿意在新的领域发展,认真对待

无所谓

所占百分比

0%

42.86%

48.21%

8.93%

  8、在求职过程中最困扰你的因素

答案

对企业岗位专业知识掌握的不够

自己没经验

缺乏对求职技巧的了解

对企业基本情况不了解

所占百分比

42.86%

30.36%

16.07%

10.71%

  9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)

答案

工资待遇

个人发展空间

单位性质

员工培训

企业发展前景

地域

用人标准和聘用

所占百分比

64.29%

75%

30.36%

25%

64.29%

25%

35.71%

  10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)

答案

毕业后先从低层做起,逐步向目标奋斗

通过其他关系渠道,获得一份较好工作

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