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第一篇：大学生问卷调查报告
一、调查背景
随着经济社会的发展，大学生作为一个特殊的消费群体，有着不同于其他消费群体的消费心理和行为。一方面，他们有着旺盛的消费需求，另一方面，他们尚未获得经济上的独立，消费又受到限制。消费观念的超前和消费实力的滞后，都对他们的消费又很大影响。
二、调查目的
了解市场调查的整个流程，实际执行一次电子问卷调查;进一步了解在校大学生的服装消费行为，以及对流行时尚的看法，进而为针对学生服装销售产业提供参考;
更好地经营本博客，满足大多访问者的需求，特组织此次问卷调查。
三、调查对象及形式
向在校大学生发放电子问卷，问卷总共12题，11题单选必答题，1道选答题
四、调查结果及分析
通过此次对大学生消费观念的社会调查，对当代大学生消费行为特点产生的原因有了深刻理解。影响大学生消费的因素是多方面的，主要有来自个人因素、家庭因素和社会因素、大众传媒以及市场中影响着消费决策的营销、文化等手段。
从调查结果来看，理性的消费观、讲求实际仍是当代大学生主要的消费观念，但也有不理性的一面，也有侧重时尚、名牌，存在攀比心理。其实很多大学生，都知道自己的生活费用来之不易，但是，在现实生活中，难免会有一些许的攀比心理，毕竟，我们每一个人都不是圣人，每个人都有一颗虚荣心，看到别人身穿名牌，或穿漂亮的衣服，都会手痒痒想去买。这时候，就需要我们自己努力去克服，尽量管住自己，买实惠的、自己确实需要的东西。虽然，大学生尚未迈出社会，但是大学生圈子也相当于一个小小的社会，生日请客吃饭、特殊的纪念日的事经常发生，恋爱消费，都成为了他们消费的一部分。
而且，在当前，我国社会正处于激烈的社会转型过程中，虽然社会经济与以往比较已经取得卓越的成就，但是放眼世界，我们离工业化发达国家的距离还很遥远。当代大学生是未来社会建设的栋梁，引导大学生继续保持艰苦朴素、勤俭节约的消费观念，反对奢侈浪费、盲目攀比、过高消费等不良消费风气。加强大学生健康的消费观念的培养与塑造，在当前国情下具有非常重要的意义。大学生作为一个庞大的消费群体，急需完备的消费教育引导其树立科学、理性的消费观念，养成良好的消费习惯。高校是人才培养的重要基地，理应在大学生消费教育领域承担更多的责任，要继续教育引导学生的消费观念和理财能力，而学生自己要积极培养自己的独立意识，建立健康的、科学消费观。
通过此次的调查，我也在反思自己，作为一个大学生，在还没有独立的经济收入的前提下，我是否也做到了能够看到自己喜欢的东西，而努力克服自己，管住自己尽量不要因为一时即兴而买了没用的东西。回忆大学一年，我觉得我确实没有真正做到这一点。虽然知道家里经济并不富裕，但有时候，我还是会很疯狂的购物，很不理性的买了很多不实惠的东西，有些衣服穿不了几天，就后悔当初冲动的购物。生活费用完了，一个电话回去，钱又到了卡上。现在想想，对父母的亏欠太多了，他们那么辛苦的赚钱，而我却还这么快乐的花他们的血汗钱。我想这次的调查活动，我是受益匪浅的。作为当代学生，认清自己的责任是非常必要的，我们在校园时为了提高自己的科学文化素质，是为了学到对自己、对他人有帮助的知识，而不是去享受生活的。因此，我们要理性的对待消费，买对自己有用的东西，要考虑到自己可支付的范围之内。
在这次的社会调查中，我们每个组员都受益匪浅，大家集心协力、分工合作，按时完成了我们的任务。
第二篇：大学生就业调查问卷
大学生就业问题调查问卷
1.你的性别是？（）A.男B.女
2.你主修的专业属于哪一类学科门类？（）A文科B.理科C.工科
3.认为现在形势如何？（）
A.形势严峻，就业难 ；B.形势正常 ；C.形势较好，就业容易；D.不了解
4．你对基本就业程序了解吗？（）A.是 ；B.否 ；C.一般
5．你认为所学专业前景如何？（）
A．很有前途 B.较有前途 C.无所谓 D.较无前途 E.很无前途
6.您认为对您就业帮助最大的是（可多选）
A学习成绩 B学校知名度C相关社会实习和工作经历 D性别E形象气质F专业G符合自己的兴趣爱好 H学生干部经历I社会关系J职前准备K有效的就业信息 L户口问题M专业证书N求职经济成本O其他
7．你认为自己的专业技能如何？（）A.很好 ；B.强 ；C.一般 ；D.较弱 ；E.很弱
8.你认为在就业时，什么最重要（）
A.专业 ；B.学校 ；C.个人能力 ；D.其它_________
9.如果您还未签约，落实就业去向，您将选择：
A.读研B.创业C.出国D.待业E.就业F.其他(请注明)
10.你的理想工资是多少？（）A.1000元以下B.1000元-3000元C.3000元-5000元
D.5000以上
11.你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？（）
A.是 ；B.否 ；C.不知道
12．参加工作的第一份工作，你最想做什么职业___________
13.如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（）
A.会 ；B.不会；C.不知道
14．你有选择第二专业吗？你认为重要吗？（）
A.有，非常重要 ；B.有，但不怎么重要 ；C.没有，重要 ；D.没有，不重要
15．你想过自主创业吗？（）
A.是 ；B.否
16．如果是自主创业，你认为你最需要的是（）
A.资金；B.政策支持 ；C.技术 ；D.其它_________
17.你愿意到中小城市或西部去发展吗？（）
A.是；B.否
第三篇：大学生问卷调查报告
我校学生会权益部于20--年--月--日在校园里开展了一次关于学校食堂问题的调查活动，本次活动调查的主要目的是为了了解我校学生对于食堂问题的满意程度及看法。本次调查主要是通过随机填写问卷调查的方式完成的，并通过调查事实分析，写成调查报告如下：
一、调查背景
古人云“民以食为天”，在当今的大学里，学校食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方，是每个同学必到的场所，食堂的好坏影响着大学生的生活、学习以及健康状况。食堂既是学校硬件设施之一，又是学校管理的重要组成部分，为了给老师和同学营造一个和谐的就餐环境，使老师和同学能够得到更好的饮食服务。在校学生会的指导下，校学生会权益部集中开展了一场关于学校食堂问题的调查活动。
二、调查目的
为了了解我校学生对于食堂问题的满意程度及看法，希望能通过此次活动，发现问题，为学校进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。
三、调查单位及问卷制作单位校学生会权益部
四、调查对象
--学院在校大学生
五、调查方式
本次调查主要是通过随机填写问卷调查，采用走访宿舍和食堂随机抽查相结合来填写问卷调查的形式，问卷内容主要是从食堂卫生、饭菜价格、餐具、工作人员的态度及卫生等方面存在的问题以及被侵权时如何解决的方面进行问卷设计调查
六、调查时间20--年--月--日
七、调查内容
问卷主要是调查我校学生对学校食堂问题的满意程度及看法，问卷共向学生提出13个问题(问卷见附件)
八、调查结果及分析
1、本次调查共发放问卷200份，有效回收161份，回收率80.5%，其中女生101名，男生94名，5名未填写
2、调查对象
大一至大四在校大学生
九、数据分析
1、对我校食堂的满意程度
我校同学对我校食堂基本满意。从调查问卷中得出的结论来看，有4.4%的同学对各食堂非常满意，有24.5%的同学对各食堂感到满意，有32%的同学对各食堂感到较满意，有17.6%的同学对各食堂感到不满意，有14.6%的同学对各食堂觉得很差，有2.5%的同学觉得各食堂非常差。数据表明，同学们对于各食堂满意度一般，各食堂仍需在各方面进行改进。
2、对我校食堂卫生的满意程度
我校学生对我校各食堂卫生较满意。从调查问卷中得出的结论来看，有1.9%的同学对各食堂卫生非常满意，有9.3%的同学对各食堂卫生感到满意，有46%的同学对各食堂的卫生感到较满意，有42.8%的同学对各食堂的卫生感到不满意。从数据上看，学校应加强各食堂卫生，以保证老师和同学们的饮食健康。例如，有18.9%的同学经常发现就餐的饭菜里有虫子之类的东西，有59.8%的同学偶尔发现就餐的饭菜里有虫子之类的东西，这严重的影响了老师和同学们的饮食健康。
3、在刷卡时，有35.5%的同学有经常或偶尔被多刷钱的现象，而同学们在遭到侵权时通常有19.3%的同学选择了忍气吞声，但有18.6%的同学会找食堂老板，有42.2%的同学向权益部的工作人寻求帮助。那么，是什么使一部分同学选择了忍气吞声?有31.1%的同学认为是举报困难，有27.3%的同学认为程序复杂，有31.7%的同学认为是在浪费时间和精力。由此可以看出，同学们在维权方面缺乏一些意识，学校应当相对的采取措施加强对食堂方面的管理，提高同学们的维权意识。
十、调查体会
通过本次问卷调查及调查分析，我们认为学校食堂还行，但卫生、饭菜、菜价、态度、秩序等方面仍存在问题，针对这些问题，我们给出一下几点建议：
1、食堂工作人员要严格遵守卫生标准，进一步提高食堂饭菜的卫生和质量。在打饭期间没有带一次性手套或者不洗手的不恩能够接触饭菜，打饭期间禁止挠头发等行为。
2、对于食堂饭菜的建议如下：
第一、食堂的选料要好，无变质食品，不使用劣质调料。
第二、尽量保持菜价稳定，让利学生。每天将原料市场价格和菜品价格公布上墙，让同学们对照。菜色可分高中低三档，保证低价菜的供应量，让同学有更多选择的余地。
第三、米、菜一定要清洗干净。保持就餐环境的整洁干净，保持优质的服务态度，彻底打扫卫生死角。
第四、丰富菜色种类，努力让不同口味的同学有不同的选择。
第五、饭菜保温及食品安全方面：天气开始变凉，必须做好饭菜的保温工作，保证后来的同学也吃得上热饭。不出售隔夜的饭菜，做好碗筷的消毒防蝇工作。
第六、加强工作人员服务态度培训。
3、大学生要提高自身修养，养成良好的卫生习惯
大学生应该养成自觉排队的习惯，这不但体现一个大学生的素质，也是一种基本的社会礼仪。建议权益部增派人手在食堂督促和提示一两周学生排队打饭，学校食堂也可以粘贴“请自觉排队”等样的提示语，这样食堂的打饭秩序就能有所改善。
4、学校要加强监管
建议学校对食堂进行定时或不定时的检查、抽查，设立投诉信箱，狠抓食堂卫生、饭菜质量。
5、培养学生良好的饮食习惯，提高学生的饮食素质
很多学生有不吃早餐或者节食减肥的情况，为了学生有更健康的身体，学校要加强健康饮食的宣传，提高学生的饮食素质。
第四篇：大学生就业问题调查报告
大学生就业问题调查报告
大学生就业问题调查报告
一、问题的提出
近些年来，大学生就业问题逐渐成为了一个备受关注的社会问题。自恢复高考制度以来，我国高校毕业生数量逐年增加。在2013年，全国高校毕业生数量达到了699万人，正因于此，当年严峻的毕业生就业形势使得当年被称作“最难就业年”；然而，就在接下来的2014年，全国高校毕业生首次突破了700万大关，达到了727万。同时，由于经济转型、增速放缓等不利因素的影响，2014年被舆论称之为“更难就业年”„„而在今年，社会机构已经预测，高校应届毕业生将达到749万人，而处于大转型时期的中国经济，使得今年的毕业生就业前景更加暗淡。
保障大学生就业，为每一位毕业生创造更好的发展空间。这一点，无论是对大学生,还是学校、家庭和社会都有相当的积极促进作用。特别是在当今的社会、经济的大转型时期，保障大学生就业，是影响转型成功的一个重要因素。
从总体来看，大学生就业难是一个由来已久的，并且有着多层次原因、各方面因素所共同导致的深刻问题。这个问题，与政府的当前政策导向密切相关；与社会经济形势、行业需求密切相关；与学校教育、学生们的意向有关；还与地域、企业文化、薪酬、父母朋友的需求等等一系列因素密切相关。由此可见，大学生就业问题是一个复杂、多方面的问题。同时，它也是一个值得深入探讨、研究的问题。
在查阅并分析各种相关资料，包括但不限于新闻报道、学术论文、统计资料之后，我们认为影响当前大学生就业的主要因素包括学校、家庭、薪酬、地域、资格证书、专业要求、个人能力与自身需求等方面。
本次调查将借助网络工具，及各种传统渠道，对广大大学生的择业影响因素进行问卷调查。并且通过对调查结果的分析与研究，探讨当前大学生在就业问题上所存在的问题及未来的趋势，最终尝试提出解决的方案。
二、调查的过程思路与假设
此次调查以广大大学生为调查对象，借助于网络上的问卷平台及应用广泛的一些虚拟社交软件，如微信、微博、QQ一类的渠道及手段，并且从当前大学生的自身条件、各方面素-
-质入手，在几个月的调查时间内尽可能的了解他们的择业价值取向（特别是，但不限于学校、地域、就业指导课程及学习成绩等方面的影响）、择业要求及信息渠道等方面的认识，从而以此为依据探讨并研究当前大学生在就业方面的各种相关因素影响、所产生的问题及其相关解决方案。
由上文分析可知，本次调查的问卷问题安排将主要集中于学校、地域、自身能力、专业对口等方面。在学校层次上，虽然现在社会上有呼吁取消“98
5、211”高校的呼声，但不可否认的是企业等用人单位仍更认可更高层次的大学；在地域层次上，北上广等一线城市必定是大学生们选择的热点，但在一项城市生活成本飞涨、户口政策收紧的影响，有一部分大学生可能会退而求其次，前往东部沿海等大城市；而在大学生就业相关的各种能力上，现在用人单位更加看重团队协作、人际交往等综合能力，但这并不意味着学习成绩在就业中起到作用在下降；而社会上的各种资格证书，在某些特殊行业可能起着至关重要的作用，而在另一些行业，职业资格证书所起到的作用则可能相当有限，当然，如英语四六级证书、计算机证书这类基本证书的重要则是不言而喻的；另外，家庭、薪酬在大学生就业中所起到的作用不必多言。
三、问卷内容及其结果
（一）个人特征
1.您的性别： [单选题] A.男 491 56.11% B.女 384 43.89%
2.您的专业属于： [单选题] A.文史类 146 16.69% B.理科 317 36.23% C.工科 219 25.03% D.艺术 51 5.83% E.医学 44 5.03% F.经管 81 9.26% G.其他 17 1.94%
3.您所在院校 [单选题] A.985大学 526 60.11% B.211大学 165 18.86% C.普通一本院校 116 13.26% D.其余 68 7.77%
4.您父母最高学历： [单选题] A.大学以下 479 54.74% B.大学及以上 396 45.26%
以上问题是均为与被调查者个人信息相关的问题（由于涉及相关个人隐私没有披露部分问题及其结果）。在调查进行的过程中，通过网络的途径，总共收到了875份有效问卷，被调查者来自全国的高校。
（二）就业观念
1．家庭所在城市对就业的影响()[单选题] A.非常大 197 22.51% B.较大 310 35.43% C.一般 287 32.8% D.较小 65 7.43% E.无影响 16 1.83%
2.择业过程中遇到的主要问题有哪些()[多选题] A.专业问题 335 38.29% B.英语不够好 460 52.57% C.面试发挥不稳定 261 29.83% D.知识能力储备不够 276 31.54%
-E.无影响 123 14.06%
5.您期望选择的就业单位是()[单选题] A.国有企业 172 19.66% B.外企 272 31.09% C.私营企业 236 26.97% D.政府部门 127 14.51% E.无所谓 68 7.77%
6.你对第一份工作的期望工资是多少（）[单选题] A.2000+ 79 9.03% B.3000+ 345 39.43% C.4000-6000 315 36% D.6000以上 102 11.66%
9.您认为学校所处地域对就业有影响么？ [单选题] A.有，并且很大，北上广就业机会很多 393 44.91% B.有，但没有那么明显 335 38.29% C.没有，还是要靠自己 108 12.34% D.不清楚 39 4.46%
10.您对找工作中专业对口的看法为()[单选题] A.应该专业对口，发挥自己的专业知识 319 36.46% B.尽量专业对口，但不必强求 350 40% C.专业并不重要，只要合适就行 162 18.51% D.愿意放弃所学专业 44 5.03%
13.对当前的就业现状，您的态度是()[单选题] A.先就业从低层次做起，逐步向目标奋斗 通过其他关系渠道解决 421 48.11% B.继续寻找,直到找到合适的工作 220 25.14% C.继续深造或者参加短期的职业技能培训然后再找 193 22.06% D.自己创业 41 4.69%
14.您认为求职中最重要的自身因素是()[多选题] A.学校声誉 233 26.63% B.学历 439 50.17%
C.学习成绩 340 38.86% D.社会实践经历 249 28.46% E.专业更加了解企业 182 20.8% F.社会关系 230 26.29% G.机遇 186 21.26%
17.请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要()[多选题] A.英语
四、六级证 495 56.57% B.计算机等级证 446 50.97% C.奖学金证书 286 32.69% D.体育文艺类获奖证书 150 17.14% E.“优干”“三好学生”证书 228 26.06%
F.驾驶证 129 14.74% I.各种专业人员上岗证书 197 22.51%
18.在求职中最困扰你的因素是什么()[多选题] A.学校就业指导不够 350 40% B.信息量少 374 42.74% C.对企业岗位专业知识缺乏了解 370 42.29%
D.能力不足 260 29.71% E.求职方法技巧欠缺 247 28.23%
-F.对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 166 18.97%
19.你求职最主要的途径是()[单选题] A.学校 199 22.74% B.招聘会 422 48.23% C.媒体和网络 196 22.4% D.社会关系 51 5.83% E.无 7 0.8%
四、问题的讨论与分析
通过前文的分析及调查问卷的结果，结合相关资料，我们做出了如下的分析：
-(一)大学生就业中的地域问题：
相关题目有第一题：家庭所在城市对就业的影响：第三题：您会选择到哪个区域发展；第九题：您认为学校所处地域对就业有影响么。
从这三题中可以看出，地域因素（包括家庭、学校及用人单位）对大学生就业是有较大的影响的。虽然如前文所述，北上广等一线城市对大学毕业生的吸引力有所下降，但仍有总共近7成大学生选择到城市发展，仅有不到5%的大学生选择了边远地区。2006年，教育部对高校的毕业生进行的一次择业行为及其意向的调查结果同样证实了这个结果：当时的结果显示，这些毕业生中的66.67%选择在经济发达的沿海开放城市就业，仅有6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市。这说明，在就业地域的选择上，大学生中普遍存在着“重东部, 轻西部”、“重大城市，轻中小城市和农村”的思想。
同时，大学生们也认为学校的地域影响也相当大，持这一观点的大学生有超过了8成之多。造成这一情况的原因也是显而易见的——大城市的高校借助地方经济上的优势更容易得到政策或财政上的支持。而在另一方面，地处大城市的高校与世界、社会的联系也更加紧密；现阶段，大企业、外企也集中于大城市中，学生更容易得到相关社会阅历及国际视野等方面锻炼的机会。因此，大城市在对大学生成长方面的促进这一点上相对其他城市的优势还是十分明显的。
地域问题由来已久，其中不仅有大学毕业生主观的原因，但其中的客观原因才是深层的原因。我国地区发展过于不平衡，虽然有西部大开发、振兴东北老工业基地等政策的支持，但这种不平衡的改善及人们意识的改变都不是一蹴而就的。而在如今大转型的背景下，国家势必会对国内落后地区有更大的政策、财政倾斜；同时，各个产业的转移及升级也会带动这些不发达地区的发展。所以我们可以相信，只要假以时日，此种情况必将有积极的改善。
(二)大学生就业中的自身素质因素：
相关问题有：您认为学习成绩对就业的影响、您认为求职中最重要的自身因素是、您觉得沟通能力、团队合作能力对您的就业影响、您认为对能否顺利就业影响第一位的是、请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要、在求职中最困扰你的因素是什么。
这方面的相关问题较多，第17题：您认为对能否顺利就业影响第一位的是。从此题的结果中可以明显的看出，有接近6成的大学生认为个人能力是最能影响顺利就业的因素，相比之下其他几个选项比例都较低，且相差不大。从中可以看出个人能力对大学生就业是相当重要的，而这也是与-
-当今企业等用人单位对大学毕业生的要求是相辅相成的。
而在第14题（您认为求职中最重要的自身因素是）中，与学术、专业素质相关的几个选项（学校声誉、学历、学习成绩）都获得了较高的票数，由此可知，大学生们还是认为学术水平是各种自身因素中最重要的部分。然而，其他的非学术素质，如社会实践经历、社会关系等因素也分别得到了一定的支持票数，可见，当代大学生并不是“书呆子”，他们也十分看重包括其他素质在内的综和素质的发展。这一点，从几个其他问题的结果中也可见一斑。如第4题（您认为学习成绩对就业的影响）中，认为学习成绩对就业影响很大的人数不足一半；相比之下，另一题“您觉得沟通能力、团队合作能力对您的就业影响”中，仅有不到一成的同学认为影响较小或没有。
第18题（请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要）中可以看出，在于就业相关的各种职业证书方面，调查的结果与我们之前的预测基本一致，只有认为英语
四、六级证和计算机等级证重要的大学生超过了一半，其他的证书相比则影响较小。
(三)大学生就业中的学校影响：
相关问题：您觉得学校的知名度对你个人的就业影响、您认为学校所处地域对就业有影响么、您希望学校就业指导部门为您提供哪些服务。
在学校相关的几个问题中，第二个问题已在地域问题中探讨过，此处按下不表。而在学校知名度方面，有高达近7成的受调查者认为大学知名度很重要。大学知名度确实是一个在大学生就业问题中不可忽视的一点因素，这一点虽表面与学校的学术成就、社会影响、校友成就和历史底蕴等多方面有关。但究其本质，我们认为在本质上这一点与大学的地域因素的造成大同小异，都是政府（包括中央、地方政府，甚至于某一部委）政策、财政倾斜的结果，当然这其中还存在着更多深层次的原因。这一点最终自然而然的反映到了大学生就业这一本风马牛不相及的问题上了。
最后一个有关校就业指导部门提供哪些服务，在这个问题上我们可以看到同学们最希望从学校得到的服务显然是职业生涯规划这一条。而其他几个选项得票数均不多，而且比较平均。从这一点可以得出，学校加强职业生涯规划指导的重要性。从几个选项的性质中可以看出，除职业生涯规划这一条之外，其他几项均是大学生就业中“鱼”，即就业过程中可以直接得到相关信息；而职业生涯规划这一条可以谓之于“渔”，即就业过程中所需要的各种技能。所以，授人以鱼不如授之以渔，大学生在这方面的考虑还是比较理性的。
(四)大学生就业中的薪资影响：
-相关的问题有：你对第一份工作的期望工资是多少、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的。
薪资这一问题是绝大多数大学毕业生都需要认真对待的一个重要问题。毕竟，就业的主要目的还是要获得一定的薪资来维持生活。根据2014年相关人力资源机构的调查统计，2010年全国高校毕业生就业半年后平均月薪资为2479元(本科为2815元，高职高专为2142元)。而相比此次的调查结果，大学生的期望薪资多集中于3000～6000区间内，占到了总人数的75.43%。直接看来这一结果并不合理，但之前的调查结果并未考虑到研究生毕业之后的薪资水平，考虑到这一因素后，大学毕业生的毕业平均薪资水平约为3945元，虽然略有上升，但总体而言仍低于大学生的理想薪资水平。这一点，应该说既与大学生自我估计不足有关，也与当前政府调控下的经济转型，部分企业遭遇一定困难有关。
近日，国家刚刚公布了2015年3制造业采购经理指数（pmi）、居民消费者价格指数（cpi）等数据。由这两个数据来看，PMI3月份有小幅上升，cpi则持平，我国现在的经济是好于预期的。但通缩压力仍然很大，经济形势不能说是乐观。因此，在经济下行的压力下，近期来看大学生平均薪酬水平不会有太大改变。
接下来的“您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的”这一问题的结果也可以说明这一观点，有近7成的受调查者在确定自身薪资水平时选择了“对自身价值的评价”这一较为主观的因素，而其他因素的影响则远远不及这一点，说明当前大学生在择业的过程中，还是有很大的主观因素影响的，同时，由于交流不畅等因素的影响，造成了一定程度上大学生培养与社会需求的脱节。另一方面，学校也应该多多提供相关信息，大学生更应当主动获取招聘、市场上的信息，以免由于信息不对等而走上一些本可避免的弯路。
(五)大学生就业中的主要意向及主要问题：
相关的问题：您会选择到哪个区域发展、您期望选择的就业单位是、对当前的就业现状，您的态度是、择业过程中遇到的主要问题有哪些。这四个问题中，前两个有关大学生就业过程中的主要意向；后两个则与大学生就业中出现的主要问题有关。
第一个与就业地域有关的问题前文已探讨过，此处同样按下不表；第二个问题则反映了大学生在就业过程中对各类用人单位的认可程度。首先说来，大学生就业正趋于多样化这一点是毋庸置疑的。这一点，可以从调查中无论哪一类用人单位均获得了一定的票数，而且问题无得票突出的选项-
-上得出。总体说来，国有企业及政府部门的优势在于健全的社会保障及退休补助，而劣势在于薪资水平并不突出，而且工资提升、升职空间有限；外企、私营企业则在薪资水平、发展空间上有较大优势，但相比之下两者的社会保障及各种福利方面则存在较大的劣势。由此，各种用人单位可以说是各有千秋，在选择上则取决于大学生的个人价值取向，这也导致了在用人单位的选择上并没有哪一方存在绝对的优势这一现象的产生。不过，由于薪资、上升空间，特别是与国外联系更为紧密这几个因素的影响，外企相比其他几类用人单位存在着一定优势。毕竟在经济全球化、国际分工加强的今天，具有相当的国际视野是当今求职者的一项重要技能。同时，近几年来，一些在各个领域，特别是新型领域兴起的私企的崛起，如华为、腾讯之类的IT企业，在加之国家政策对一些领域的扶持，使得一些私企在盈利、社会影响等方面取得了相对国企的优势。然而，总体来看，私企相比国企、央企劣势还是十分明显的，这一点从我国2014年进入世界500强企业名单中私企寥寥无几中可见一斑。
接下来是大学生就业过程中遇到的主要问题，在这一问题中，随着我国改革开放的深入，及全球化的加深，各个企业都将英语水平作为考核人才的重要标准，因而“英语不够好”成了大学生在就业过程中遇到最多的问题，而其他选项中的问题则相对平均。至于“对当前的就业现状，您的态度是”这个问题则反映了当前大学生就业的理念。可见目前大学生看待这个问题还是比较理智的，有一半的受调查者选择了“先就业从低层次做起，逐步向目标奋斗 通过其他关系渠道解决”这一选项。然而只有不到5%的受调查者选择“自己创业”，自主创业对就业的拉动作用是十分明显的。2015年的“两会”上的一个重要议题便是鼓励自主创业，李克强总理也在会后提出了“大众创业、万众创新”的这一观点。而大学生作为自主创业的主力军，相信这一选项的比例未来一定会进一步提高。
(六)大学生就业中的专业问题：
相关问题：对找工作中专业对口的看法为、您认为所学专业对就业情况有很大影响吗。这两个问题均是与大学生专业相关的问题。从其中可以看出，多数受调查者是认同所学专业对就业的影响的，认为所学专业对就业情况有影响的站到了总受调查者数量的6成之多。另外，同时也有接近7成的受调查者认为应当尽量选择与专业对口的就业单位。
找到专业对口的用人单位无疑可以让自己四年或更长时间学到的各种知识效用最大化，毕业生对这些用人单位的环境也可以快速适应及融入。但在当今社会，随着人才社会流动、及用人单位需-
-求多样性的提高，专业是否对口已不再是一个重要的问题。重要的则是毕业生本身的综合素质以及个人能力。
从社会上来看，经常有所谓的“热门专业”毕业之后遭受就业难的事件发生。由此可见理论上专业对就业是有相当的影响的。而相关机构每年发布的大学生就业报告中也能发现这一点。有一些理科、管理类的专业常年占据专业就业率的倒数几名，毕业生常常为找工作而焦头烂额；而大多数工科专业则出现了供不应求的情况，甚至企业专程派人手到一些院校“预订”名额。这也说明专业对大学生就业的影响在特定领域、一定程度上确实是存在的，而主要造成的原因也应当归于社会及人力市场的供求关系。
五、结论
从本次调查结果来看，大学生就业中一些问题，比如与地域、薪资、能力要求等方面的问题是客观并且广泛存在的，而造成这一点的原因无非是政策、财政的倾斜，及招聘者与企业间信息不对等，社会市场的供求关系，大学生的价值取向等方面的原因。
比如就地域问题而言，这个问题由来已久，并不是一朝一夕就可以改变的。而且需要多个领域、多个部门大范围、长时间的通力合作，甚至于出台强力的国家政策或法律之类的文件才有可能改善。而其他方面的问题，像求职者与用人单位间交流不畅及理念方面的差异，同样需要我们整个社会的努力及人们观念的提升才可能改变。因此，大学生就业“难”、用人单位招工“难”之类现象的整体改善，仍是需要假以时日的。
而在社会转型、产业转移的大趋势下，大学生就业出现新的问题及关注热点也是意料之中的事情。同时，在国家鼓励创业、创新的新大背景下，加强大学生职业生涯规划的教育与培养，可以说是各个高校必须严肃对待的一个问题；此外，加强对前往边远地区毕业生的补助、提高毕业生就业价值观的培养、减少求职者及用人单位间信息不对等也都是十分重要的议题。而对大学生就业问题的调查与研究，也同样是现在及未来的一个热点问题。
参考文献
[1] 大学生就业的地域结构失衡及对策_周烁 [2] 大学生就业观调查与就业观教育新探_谢安国 [3] 大学生就业困境的障碍因素分析
第五篇：关于大学生的调查报告
一、调查报告背景
随着社会的进步，经济的发展，高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型，而作为祖国的栋梁——当代大学生，人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势则愈显严峻，需鼓励各位同学积极投入到自主创业中去，为人生提供更多的可行之路，因此在大学生内部进行创业观调查很有必要。
二、调查目的
1、了解所在苏大材化部及周边同学对创业本身的认识与其对创业的个人看法，分析存在的误区及利于积极发展的方面;
2、通过调查结果得出大学生创业应该注意的问题及合理的途径，为各位同学提供合理的建议，鼓励其在力所能及的范围内进行创业，为职业道路提供更多的选择。
三、调查方式
1、利用qq群、人人网等通信工具，发动院部同学参与网页问卷调查;
2、采取面对面交流采访的形式，了解身边同学对创业的普遍看法及自己对创业的构想与安排;
3、查阅有关文献，参考部分专业调查报告数据。
四、调查报告结果
1、大学生对自主创业的了解程度：
(1)、大学生选择自主创业的原因：
a、冒险尝试心理的鼓舞：
参加调查的29位同学中有11位同学希望自主创业，占总数的37.93%，其中有4位同学是认为自己还年轻，还有时间去冒险创业，尝试一条不同的发展路线，约占希望自主创业同学的36.36%，且四位同学均为男生，结合男女生性格特点差异，可见冒险尝试精神是大学生创业的创业的一个重要影响因素;
b、收入丰厚的刺激：
此次参与调查的同学有4位同学是因为自主创业可以带来丰厚的收入而愿意进行自主创业的，占36.36%。从事后的采访调查得知，这些同学认为虽然找到工作虽然相对创业要简单许多，但是其与创业相比，收入差距较大，不足以为高质量的幸福生活提供坚实的物质基础，故希望能够进行自主创业;
c、严峻的就业压力的影响：
调查中2位同学表示因为现今就业压力明显而选择愿意进行自主创业，占18.18%。从国务院每年的工作报告及近期参加工作的人员口中可以得知，近几年伴随着受过高等教育的人数不断增加，大学毕业生就业压力不断攀升，给大学生心理产生了较大压力;
d、家庭成员的鼓舞：
调查中1位同学表示自己希望选择自主创业是受了家庭观念的影响，占总人数的5.88%。从采访得知，此位同学父母均受过高等教育，对自主创业有清晰的认识，也支持其子女进行自主创业，走不同的发展路线。
(2)、对创业与专业关系的认识：
创业与专业有何关系?一些企业的老总，大学所读的专业与创业的行业毫无关系，现也成为全国明星企业，这些事例往往给大学生带来一些困扰，这不得不让大学生因专业和创业而思考。此次调查中，31.03%(9人)的学生认为所学专业与创业密切相关，55.17%(16人)的学生认为所学专业与创业有关系但不大，10.34%(3人)的学生认为所学专业与创业基本没关系，认为所学专业与创业完全没关系的仅占调查人数的3.45%(1人)。数据显示，认为所学专业与创业关系不大的学生始终占多数。部分专家指出，大学生创业最好能与专业挂钩，从基层做起，因为专业往往是毕业生最擅长的，正所谓不熟不做，另外大学生刚毕业时肯定缺乏社会经验，如果急于创业，很有可能失败，最好还是从基层做起，先到拟创业的行业里扎实的工作一段时间，了解行内情况，这样创业时也可以提高成功的机会，切不可盲目投资创业，更不要相信一夜暴富的神话。如此表明，专业给人们发展以一个起点，那是条件，而不是笼子和束缚自己的绳索。我们还必须眼光远一些，知识面宽一些，头脑活一些，反应灵一些，专业多一些，朋友广一些。
(3)、创业之前会做哪些准备：
a、参加创业设计大赛：
3人选择自己在创业之前会通过参加“创业设计大赛”的形式来为自己的创业打下更坚实的基础，获得专业人士的指点并作好更充分的心理准备，占希望进行自主创业的同学的27.27%;
b、看创业类书籍：
9人选择自己在创业之前会阅读足够的创业类书籍，学习创业成功人士的良好经验，并得到充分的知识储备。采访显示，部分同学对类似李开复创办的“创新工场”等为创业者提供帮助的公司的了解较多，希望通过阅读相关内容获得更多的帮助，并希望自己以后创业时能够获得其帮助;
c、参加创业培训：
6人选择会在创业之前参加创业培训，以此获得关于创业的专业知识，占总人数的54.55%;
d、到企业实习：
10人选择会到企业实习，占总人数的90.91%。要成功创立小型公司，最好先经历过大组织的磨练，因为组织可以提供较大的视野。创业是非常艰苦的过程，必须吃苦耐劳、必须坚韧不拔、必须掌握专业技术、必须心态平和、有爱心，而且不能斤斤计较，这些东西可以在企业实习中获得。
另有调查数据显示，大部分学生对创业(商业)计划书的书写要求认识并不高，其程度仅在于“认识一点”，更有一部分是“不知道有这么回事”。有创业理念但是认知程度低这是远远不够于将理念实施的。
2、大学生创业时应做好的准备(查阅资料)：
对于自主创业，许多大学生只是一时好奇而拥有三分钟热度，最终也只能落得镜花水月，因而，自主创业无疑是一个漫长而艰苦的过程。目前，虽然有不少国内高校鼓励大学生自主创业，但是真正自主创业的学生并不多，即使对自主创业感兴趣，有憧憬的学生很多，但大多只停留在“纸上谈兵”这一阶段，如何才能真正地自主创业，真正地脱离“纸上谈兵”呢?
(1)、主观方面：
a、创新
大学生要自主创业创得出色，靠的就是自己能否兼备技术创新和思维创新。大学生们要创业，必须眼看四面，耳听八方地接受新信息，从而促进创新意识的增强，进而令自己的创业理念能迎合大众的口味，及时满足因时代变化而引起的新需求。
b、务实
大学生们是一群受社会影响较大的群体，要有从实际做起的决心，不能盲从，要兼备面对现实的勇气，留心身边的有利与不利条件。在求学阶段，要懂得从方方面面获取自己所需的资讯。想创业的大学生们要扎扎实实地从基本做起，并想扩大自己的社交圈子，吸取经验，大学生们要创业应该也必须如此做的。
c、心理承受能力
大学生在创业阶段，难免会有碰撞的时候，大学生成功创业与否和大学生面对困难时的意志有莫大的关联。调查问卷显示，大多数调查对象有正确积极的心态去面对所遇到的困难，这就使大学生在未来的创业之路上有了健全的心理准备。
(2)、客观方面：
a、经济基础
现阶段我国仍处于社会主义初级阶段，社会主义市场经济是制度相对落后，创业投资热潮更是刚刚冒出苗头，融资还比较困难。因此，有许多大学生优秀作品难以“纸外行兵”。大学生自主创业的薄弱经济基础迫切需要政府和学校提供经济支持。
b、外界支持
自主创业，如果脱离了外界环境，根本是独立难行的，这就要求社会能够营造一种氛围，给予自主创业者的大学生们各方面的支持。以下从三方面说明：
政府：大学生自主创业并未得到社会的足够重视，宣传力度不大，鼓励政策不多，大学生自主创业举步维艰，自然难以高效率发展。大学生自主创业和政府全面发展其实是可以双赢的，在这方面，例如美国麻省理工学院的“5万美金商业计划竞赛”等许多外国成功的例子可以值得我们借鉴。
学校：目前校园讲座的质量比较差，高校在培训学生的职业技能之外，还应该注重培训学生自主创业的意识和企业家精神，系统培养大学生自主创业的基本知识和技能。这对于大学生的全面发展和改变“高智低能”人才损失的局面都有积极的意义。
家庭：大学生是从校园走向社会成为成人的过度阶段，对家庭仍存在一定的依赖性，自小养成的习惯和归属感让大学生对家庭的重视程度相对要高，所以，家庭的支持对于大学生自主创业也会起到举足轻重的作用。
c、市场信息
大学生自主创业要很好地了解市场动态发展才能更有效地降低风险，迈向成功。特别是中国的社会主义市场经济刚刚形成，处于复杂的国际市场经济情况下，经济的高速运转使得信息有特强的时效性。这就要求自主创业的大学生们随时关注市场动向，对创业有关信息多作沟通和交流，清楚独特资源的优势，明确市场目标，对特定的消费群体和消费环境进行有效的市场调研，知其所需，投其所好，从而率先打开市场大门。选择合适的项目，进行精明的投资，从而一击即中，这对于社会经验并不丰富的大学生来说是特别重要的。
五、给希望创业者的一些建议
1、性格不合适，不必偏执
如果个人性格确实不适合进行自我创业，就不必太过强制自己进行创业，否则可能会适得其反
2、行业众多，要慎重选择
创业千百万不能单纯的相信无论做什么生意，只要努力去做，一定会赚钱.有很多行业的生意。再努力也不来钱，这不是没有运气的问题，而是由整个宏观形势和产业结构所决定的。
3、学会与人合作
俗话说：“一个巴掌拍不响”，生活中是这样，商场中也是这样当今，商界战场上硝烟四起，竞争异常激烈。想在这场上中获胜，单靠自己的力量，恐怕谁也都没有这个能力，即使有，亦难成大气候。
4、要保持不断创新，切忌停滞不前
任何产品，都逃不脱“投入期——成长期——成熟期——衰亡期”的演变规律，最终都会被淘汰，企业要发展，要不断的有钱赚，就必须不断的创新，走出旧的产品的“陷阱”，不断拥有新产品和新项目。