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公司高管辞职报告怎么写

2022-01-12 00:38:01

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尊敬的领导:

我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书,我将辞任xx公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中,不知不觉已走过十六个年头,从27岁走到43岁,这是我人生中最值得珍视的日子,我和所有xx人一起,见证并参与了中国互联网大潮,伴随团队一起成长,这让我的职业生涯感到特别开心。

我不是一个能力全面的人,领导力不是我的强项,在一家过两万人的企业里任职管理层,我有很多不足之处。加上近几年来,身体状况不太好,体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业,需要领导者全心投入和充沛精力,决不可以倚老卖老。我一直很希望,可以在公司培养出更全面的技术领导人,可以接替我更好地带领公司走向未来。

2年前我开始和xx深入沟通我的想法,经过多次深入沟通,我们达成了一致。用两年的时间,在公司向移动互联网转型的`过程中,帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。

很开心看到,经过多年的融合实战锻炼,公司的管理团队已有很长足的进步。xx带领的xx,xx带领的xx,xx带领的微信团队,这两年来取得重大进展,完成了面向移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年,无论在技术能力,在带领团队的领导力上,特别在企业文化上,都已取得团队的高度认同,他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟,使得我可以有机会很放心地离任管理层,更换一种生活节奏。

离任管理层之后,我新的工作是将是xx学院的培训讲师,致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上,一直是我未完成的心愿和兴趣所在。原来在管理层的工作太忙,很惭愧在这里花在xx学院的时间很少,贡献也少。希望退下管理层之后,可以有更多时间完成这个心愿。

十六年前,xx和我在做iT工程师,我们有一个梦想,梦想我们可以做一个互联网产品给很多人用,同时可以养活自己。因为一个朴素的梦想,因为创业伙伴之间的相互鼓励,我们开始了xx的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务能生存下来?我们完全没有把握。

幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮,深圳这座改革开放的窗口城市,具有浓厚的创业气氛,出于对互联网的热衷,我们一头撞进了互联网这个新兴行业。

感恩创业伙伴和管理团队,我的个性比较急躁和固执,能力不全面。是创业伙伴们对我的包容,让我可以发挥所长,修正我的缺点,帮助我成长。在公司发展的过程中,遇到过很多难关,难免经常有激烈的争论,但xx的管理团队一直具有很强的包容性,可以包容多种个性的伙伴,相互扶持,凝聚力量。能和这样的伙伴一起共事一起成长,是我的幸运。

感恩所有的xx同事。在许多同事身上,我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网服务是挺苦挺累的事情,新事物、新问题层出不穷,用户的期望不断在提升,团队每天奔忙于各类改进,时刻面对各类突发事件,为了不让用户失望,xx人十年如一日用心的投入。许多可敬可爱的同事,他们并不仅仅是在做一份工作,而是用心做一份事业,用心帮助身边的同事。在他们身上,可以让人感受到团队的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到xx人的正气和朝气,每天都能感受到工作的快乐。

公司发展的每个历史阶段,都必然会面临新问题和新挑战。我最关心的并不是业务得失成败,而是团队文化的凝聚。在我看来,一项业务受挫了,我们还可以重新再来。能让xx人全心投入,努力奋斗的原因,并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素,而是这里有一群志同道合的人和气场,小伙伴们具有共同的价值观,渴望通过技术和产品改变世界。

移动互联网的大潮,将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。xx必然会遇到许多艰难险阻,期望xx人能时刻在意用户感受,永远对用户体验战战兢兢,永远对社会、对行业持敬畏之心,期望xx人能打造出让社会和行业受益,让生活更美好的生活平台。

最后,祝福所有xx的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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