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辞职报告搞笑版

2022-08-09 23:26:38

千文网小编为你整理了多篇相关的《辞职报告搞笑版》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《辞职报告搞笑版》。

第一篇:搞笑辞职报告

XXX领导:

领导无方,个人无能,如此组合,不如回家。

特此申请,辞职回家。

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

————–That’s all

第二篇:搞笑辞职报告

老板,我想辞职了,我继续留在这对你也不好,为什么呢?因为您这的工资很少,工资少了我就找不到一个好老婆。找不到好老婆,我就没有好的生活。没有好的生活,我的心情就会不好。我的心情不好,就不能干好我的工作。我干不好我的工作,您就会损失客人。您损失客人,收入就会减少,您的收入减少,就更没法给我加薪。您不能给我加薪,我的心情就会更不好。我的心情更不好,就会很不爽。我很不爽的时候什么事都做得出来,万一哪天杀个人什么的,不是连累你吗,人命关天啊,所以,我必须辞职,我不想伤害无辜的人,希望您理解~

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

第三篇:搞笑辞职报告

老板,我想辞职了,我继续留在这对你也不好,为什么呢?因为您这的工资很少,工资少了我就找不到一个好老婆。找不到好老婆,我就没有好的生活。没有好的生活,我的心情就会不好。我的心情不好,就不能干好我的工作。我干不好我的工作,您就会损失客人。您损失客人,收入就会减少,您的收入减少,就更没法给我加薪。您不能给我加薪,我的心情就会更不好。我的心情更不好,就会很不爽。我很不爽的时候什么事都做得出来,万一哪天杀个人什么的,不是连累你吗,人命关天啊,所以,我必须辞职,我不想伤害无辜的人,希望您理解~

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

第四篇:搞笑辞职报告

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的××公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的`本色就变成了借钱和躲债。

人比人,气死人。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出国了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的取暖费,万儿八千的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?人生数年,弹指一挥间呀。是的,公司有培训,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5载地,人家咋不用培养就收了俺呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?

龙入浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平**说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽,靠自己。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的××公司。请求领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

第五篇:搞笑辞职报告

我的工作的两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。—这也太平易近人了吧。

2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗。你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

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