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第一篇：酒店员工辞职报告
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总
经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您
对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店
的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的
年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这
里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，
人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众
人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼
第二篇：普通员工辞职报告
尊敬的x：
自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说：对不起与多谢!
祝愿公司开创更完美的未来!
望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：饭店员工辞职报告
x总：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的'半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消，我的身体状况已大不如前，现在的工作强度我已经很难适应。如果这样硬撑下去对宾馆、对自己都是不负责任的。所以思虑再三，我还是决定辞职，望您能支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！x总及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
第四篇：饭店员工辞职报告
尊敬的王经理：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了饭店之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在饭店的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了饭店的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年1月前辞去而我在饭店的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激你和饭店各位同事对我的教诲和照顾，在饭店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
祝饭店领导和各位同事身体安康！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
第五篇：餐厅员工辞职报告
尊敬的经理：
您好！
我是xx，餐厅的前台员工。今天很抱歉耽误您的时间了，主要要跟您说的是我准备辞职了，所以希望您能批准我的辞职申请。我知道这个时候突然提出辞职的事情，肯定会给餐厅的工作带来影响，所以我的想法是现在跟您说清楚情况，方便餐厅招聘合格的收银员，一直到下一位能够顶替这份工作了，我再正式离职。所以我希望餐厅领导能够尽快开展招聘工作，找到了新的前台后我也会带她熟悉这份工作，尽可能地降低我辞职对餐厅正常营业带来的影响。
作为一名在餐厅前台岗位上面工作了差不多两年的员工来说，我对餐厅肯定是有很深的感情的，而且这一份工作还是我来到xx这座城市的第一份工作，自然我对餐厅就更加亲切了。再加上这两年是我收获比较大的两年，让我对前台的工作有了更加深刻的认识，我还在餐厅里面遇见了这么多可爱的人，大家都是这么地照顾我。说实话我是十分不舍得离开餐厅的，只是我现在实在是有了更加好的出入，我也是无奈之举。因为家里自己开了家餐厅，所以我爸妈就是希望我能够回去帮他们，他们说算是帮他们管理餐厅，也是让自己对餐厅有更加深的认识，到时候好放心交给我自己来管……相比给别人打工，我肯定更加愿意给自己家的餐厅打工。所以，我想了很久只能忍住自己的不舍，忍住与大家的分离，自私地选择了回老家给家里的餐厅做前台。
在餐厅的这两年大家带给我的帮助，我是永远都会记在心里的，绝对不会因为我的离开而离开，我的心会永远牵挂着大家。餐厅教会给我的经验和手段，我也会牢牢掌握，用着它来给自己创造更加好的未来。说到这里，我还要特别地感谢领导您，如果不是您的管理，我想我不会成长这么多，不会学习到这么多的东西。我记得我刚来餐厅的时候，我对工作是比较散漫地，那时候也没少出一些小洋相，多亏了领导您给餐厅的员工制定了一个好的管理策略，对待我们的工作也十分地上心，很多时候都是自己亲历亲为，有了这样的榜样鼓舞了我，所以我也开始向您学习起来，对自己严格地要求了起来。所以，有了这样的一个制度和榜样，我才能够在工作当中做的更加成功，在为人处世上面变得更加优秀。所以，我要特备感谢领导您！
作为我们餐厅的一份子，我知道我的这个决定是自私地，但是我也是未来自己的将来考虑，所以也请领导能够成全我，我会感激一辈子的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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