千文网小编为你整理了多篇相关的《饭店员工辞职报告(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《饭店员工辞职报告(合集)》。
第一篇：酒店辞职报告
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自不过然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和理解是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，持续地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益持续迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中绝大部分都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也所以没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这个切的一切在您眼里看来也许仅仅为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我来说，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不但语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色能够得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到持续的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼
辞职人：×××
××××年××月××日
第二篇：餐饮员工简短个人辞职报告
尊敬的领导：
您好！
在这段时间里很感谢您对我的照顾，我还是决定离开。这个决定和大家和餐厅都没有关系，我只是不太喜欢这种工作。一站又是一天倒是还好，主要是每天过着一样的生活，这种生活令我感到崩溃。我还是更加喜欢有新意刺激的工作，或许我现在还不懂事，但起码现在的我还不想在这里工作。等我以后中年了再来吧，在这段时间里我每天晚上都饱受折磨。每天晚上都很害怕睡觉，因为一睡觉用不了多久就要上班，而不睡觉第二天上班根本就没有力气。每次早上来到餐厅我就开始期盼着下班，但每天的时间都是过得这么缓慢，就这样一天又一天，每天做着同样的工作真的让我感到厌烦。
这个理由或许不够充足，还有一个就是服务行业都有的。就是总能遇到那种不讲理的客人，每次遇到这种客人我都怀疑他们是不是从小就比较独立，所以没有人教导他们应该怎么做人，怎么做事。这种客人虽然也不是每天都能遇见，但是遇见一次一天的好心情都没有了。偏偏因为他们还是顾客，我还必须要服务他们，不然还要投诉，这种憋屈的感觉真的是让人有力都没地方用。这种就觉得全世界都是错的，就他一个人是对的，我们就应该全都围着他转。要不是因为我做错事可能我领导也要被骂我早就告诉这些人应该怎么做人了。每次被顾客气到的时候我都想辞职不干了，过去把他骂一顿。但是我每次还是忍住了，告诉自己以大局为重。现在时间久了之后我真的是快要被憋坏了，特别是每次被气到的时候又会想起以前被气的时候。整个人就陷入回忆，然后越想越委屈，我现在不想在被这种人气了，我觉得还是辞职吧，我应该真的不适合服务行业，我实在是受不了这个气。我一个大小伙子天下任我取得，我非要留在这里受气吗，真的是难受。
我向往自由的生活，去看看外面的世界和我一直待的这个地方有什么不同。不说去全世界，但也要看看全国上下每个出名的.地方，去看看不同地方的人，不同的生活方式，或许能有益身心，我感觉这段时间是真的被憋坏了。我希望去发泄，去大自然亲近山水，我不知道自己现在的这个决定到底对不对，但我只知道我这个决定现在我是非常满意的，因为再待在这里我肯定人都要抑郁，希望领导您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：饭店员工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好!在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在饭店的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为饭店做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在饭店却无所作为，因此请求允许离开。
当前饭店正处于快速发展的.阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望饭店领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职，请饭店领导知悉!
感谢诸位在我在饭店期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xx部门xxx
xx年xx 月xx 日
第四篇：餐饮员工简短个人辞职报告
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
第五篇：餐饮员工简短个人辞职报告
尊敬的领导：
非常感谢给我这个机会在贵餐厅工作，以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于个人原因，今天我在这里正式提出辞程。
在xx年的xx年的时间里，经理们给予了我很大的帮助和教导，使我在这个工作岗位上积累了一定的餐饮工作的经验，同时也学到了许多烹饪知识。对此，我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
最后，祝贵餐厅生意兴隆，步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
推荐专题： 饭店员工辞职报告