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尊敬的领导:
您好!
我因为自己个人的一些原因之后不会继续的在公司工作了,所以现在我提出辞职,希望您能够同意,我想您也应该是能够理解我所做的这一个决定的。在提出辞职之前我也是仔细的思考了很久的,我也做好了自己之后的规划,并不是因为工作不顺利或者是遇到了什么问题才辞职的。我会在一个月之后才离开公司,在这段时间我会交接好自己手上的工作,您也可以利用这一个月的时间去找接替我的员工。
我来到公司工作已经有好几个月的时间了,这几个月我自己的进步是非常的大的,我想您应该也是能够看到我的进步的。这段时间我工作是非常的努力的,为了自己的进步也去思考了很多的问题,花费自己很多的时间和精力,才有了现在的这个成绩。我对自己现在的能力是很满意的,虽然我知道自己还是有很大的进步的空间的,但我想我的进步速度应该是算快的了。但是我自己之后有了新的计划,不适合继续的在这里工作下去了,所以我想自己还是选择辞职会比较的好一点。
虽然自己的进步是很大的,但在这个过程中我犯的错误也是不少的,给您也带来了很多的麻烦,在这里也向您道歉。虽然我是犯了很多的错误的,但自己也是处在一个学习的阶段,所以犯错也是难免的,自己在犯错之后也会努力的去改正自己的错误,去反思自己的问题,所以我想我的表现应该是很不错的。很感谢您在我工作的这段时间对我的包容,给了我很多的帮助,教给了我很多的工作上的一些技巧和职场上的一些道理,我才能够有现在这样的一个工作能力,我心中一直都记得您对我的好。
现在我因为自己的一些原因需要离开公司,其实心里也是有一点愧疚的,因为自己之前一直都没有做出很好的成绩,但是现在好不容易有一点成绩了就需要离开公司了。虽然我知道我这样的做法是有一些自私的,但我觉得我是应该要为自己多考虑一下的。在这里工作我是很开心的,但我觉得我应该要为自己的未来多做打算,而不是只贪图现在的成绩。我很感谢公司给了我就业和发展的机会,祝愿公司的发展越来越好。同时也很感谢同事对我的照顾,希望之后还能够有再见面的机会。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
各位领导:
您好!
在餐厅工作了一段时间,学到了很多知识,餐厅的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在餐厅已经基本掌握,但俗话说学无止境,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。
餐厅的环境对服务员是非常关怀和保护的(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,我想在餐厅里提升自己,成长为一名独立专家,所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实这对于餐厅培养人才和提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。
餐厅的工作人员最近变化很大,交接可能需要一段时间。希望在xx左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。
我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!
我在此交流
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,在x经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理xx,这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进xx物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,我也体会到了这样的氛围:年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的.人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在xx号之前离开公司,希望x总能够批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的主管、经理:
你好!
在饭店工作一段时间中,学到了很多知识,饭店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激饭店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境“,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7至15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望饭店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自20xx年到xx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。
祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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