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部队副班长辞职报告

2022-07-31 00:35:57

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第一篇:班长职务辞职报告

XXX:

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,去开个班长会议,或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我不能因个人的原因而拖累大家。尽管,我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在,若强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

当然,我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一方面是高三的生活很紧张,尤其是当了组长之后,我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长,或许会有好效果。金晓彤,张良他们的能力也都非常强,我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的,或许是换新班主任的原因,张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职,会怕我心里不好受,要给我个台阶下,所以可能也会提出辞职。但她热爱集体,有责任心,有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过,她的目标是当班长,并做一名好班长。

当然,我不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会服从新班长的一切安排,我自愿辞职,毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长,我的目标是让我所在的小组的成绩名列前茅,并且我会努力带领他们夺冠!

老师,对不起,让您操心了。还望老师成全。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

第二篇:部队班长述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

我叫XXX,19XX年1月出生,现任二连三排11班班长。我的主要职责是监督和管理班级的各项事务。任现职以来,我在营领导和排长正确领导下,在同志们的帮助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下: 一、工作情况:

在这半年来,有些东西都很陌生和新鲜的,很多工作内容都是从未接触过的,领导对我的期望和信任使我感到了压力,同时也给了我新的动力。我决心从零开始,因此在学习方面一直在努力的充实和提高,在不断的工作中自我发现问题。我总在严于自律后再要求他人,在班级中具有很高的威信。所以我在连领导的指导和关怀下,认真落实领导交给的各项任务,高标准地完成好。带领本班人员在排长的指导下把工作落实到位,并协助排长做好日常的管理工作,做好领导的帮手。 二、思想状况:

我政治合格,信念坚定,热爱祖国,忠于人民,坚决拥护党的领导。我决心竭尽全力,努力学习,做好红色军医的继承人,红色医魂的传承人,誓为除人类之病痛、助健康之完美而奋斗终生!此外,我积极搞好全班人员的思想工作,使得全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头! 三、工作体会: 1、干工作要踏实

班长是距离学员最近的一个职务,学员生活、学习的方方面面都需要掌控和管理。这就要求班长要把工作做到位,每时每刻都要关注学员动态,掌握学员思想状况,把学员放心上。同时,还要时时向上级反映全班情况,确保全班学员科学全面发展。 2、做事情要表率

班长是一个班的核心,一举一动学员都看在眼里。一个规章制度需要班长自身先落实才有资本去规范全班学员,一个任务需要班长自身先投入才有资格安排学员共同完成。 四、存在不足:

1、工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

2、日常生活中对自身的要求还不够严格。 3、有时开展工作方法还不够灵活。 五、工作规划 1、抓好思想工作:

加强政治理论学习,采用主题班会等形式来强化全班军人意识;加强学员思想和感情上的交流和沟通,鼓励相互谈心、相互帮扶等有益活动;班会上强调安全的重要性,牢固树立全班安全意识,杜绝责任事故的发生。 2、抓好教学工作: 实施互帮互助计划,鼓励学员相互学习、取长补短、共同进步,促进班级整体水平的提高,建设文明和谐的班级;实施创先争优计划,在班内开展竞赛评比活动,在班内营造一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。 3、培养学员管理能力:

按照学校人才培养计划,逐步建立班长轮流代理制度,让班级学员亲自参与班级事务和班级管理,提高学员自我约束能力和管理能力。

以上就是我一年的工作情况和思想汇报,请领导和同志们严格审查、评议

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