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辞职报告怎样写(推荐6篇)

2022-07-31 00:35:50

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第一篇:辞职报告怎么写

尊敬的领导:

您好!

我是xxxx,我觉得自己这段时间非常自责,我还是感觉很自责的,自我转正以来我真的感觉非常吃力,这份工作也是到了一个瓶颈,我不愿意看到这样的情况发生,这实在是很不好,作为一名xxxx的员工,我也不希望因为自己造成了这样的情况,实在是非常不好的,我觉得在工作当中,我应该要认真去思考,在日常的工作方面,我也是觉得很有必要去做好,做出辞职这个决定,我也是思考了很久,所以我一定会做好交接的。

在xxxx这里我觉得非常充实,确实我也在认真的思考自己各方面的不足,因为现在自己也没有一个好的工作状态,所以导致了问题的出现,每天也不是很有精神搞好工作,这实在是非常的不好,也不是我想要看到的,这样下去我觉得不是很好,在工作方面我更加是应该要端正好态度,时间还是过的很快的,我认为自己这样下去很不好,会出现一系列的问题,不应该要犯下这样的错误,现在和您来提出辞职,我更加是要认真去思考,公司的规章制度我也非常清楚,我这样下去肯定会有问题。

这段时间就已经出现了一些问题了,我实在是应该要反省好自己,对此我更加是觉得自己需要做出进一步的努力,在这样的环境下面,我不断的提高自己充实自己,也应该要努力的去反思一下,在这一点上面我也非常清楚自己应该要往什么方向发展,在这一阶段我需要条理清楚,这也是对自己这份工作应该要有的态度,绝对是不容忽视的,虽然转正已经有一段时间了,可是我的做法还是不妥,这并不是我想要看到的结果,确实这份工作让我学习到了很多东西,我也希望自己可以做的更好一点,时间还是过的比较快的,我也比较担心自己个方面是不是应该要付出更多的时间和精力。

在此期间我还是觉很有意义的,这段时间以来更加要清楚自己应该朝着什么方向发展以后在个人能力方面,必须要落实好,做出辞职这个决定,我想了很久,我也一定会走出更好的成绩来,回顾在xxxx的这段经历,我丰富了自己很多的,时间还是比较充裕的,我应该要做出更多的调整,学习到了很多东西,特别是与人相处确实还是需要一定技巧,我很感激周围同事的帮助,也希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

第二篇:辞职报告怎么写

尊敬的x总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!

万水千山多变换,人生犹如戏一常人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致!

第三篇:辞职报告怎么写

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。

老骥伏枥,志在千里。

我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。

希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼

  20XX年x月x年

  辞职人xxx

第四篇:辞职报告怎么写

尊敬的老板:

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准!同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

第五篇:辞职报告怎么写

尊敬的校长:

您好!

在__中学工作的这五年间,我始终对工作尽职尽责,关心爱护学生,一直受到学生好评。在为__中学服务的过程中,我自身也在各个方面得到了良好的发展,并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对__中学今天的辉煌,我也为当年选择了__中学而自豪,为自己是__中学的一员而骄傲。

但是今天我又不得不选择离开__中学,因为经历了三年与家人分离的日子,我太渴望与家人团聚。我的父母、妻子、孩子均在外地,因为我平时工作忙,只能周末才能匆匆与家人见上一面,周六出发周日返回,见面常常不足24小时。加之有时有特别的工作安排,几周也不曾与家人相见。如此分居,我愧对妻子,无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母,百行孝为先,如此分离,我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子,如此聚少离多,我没有尽到作为一个父亲应尽的责任,反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离,三年的思量,我虽然对__中学有万般地不舍,但是最终还是决定离开,决定与我的父母妻子孩子团聚,让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担,与我的家人一起开创我们的明天。

因此,我决定从__年__月__日起,辞去__中学的教师职务,希望领导批准。

最后,我衷心地感谢__中学的各位领导,祝愿__中学越办越好,永往直前,开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

申请人:

时间:

第六篇:辞职报告怎么写简单写

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!

由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;

为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。

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