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尊敬的领导:
你好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢丹姐以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,这是我慎重考虑的结果,希望能够尊重我的选择。
没有什么为什么,是狠多自身的原因造成我必须要辞职。这个本人不便公开,希望您能够谅解。同时也是自己慎重考虑的结果,希望您能够尊重。
考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的'态度,为了不让公司因个人而造成的影响,我提前一个月给您递呈辞职报告,郑重向公司提出辞职。
同时,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待一个月内您的答复、处理。
离开公司,我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健健康康、快快乐乐、平平安安、幸幸福福。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,自我来到这里工作已经有半年了,一直都感觉非常的有意义,现在回想起来的时候,还是存在压力的,这段时间以来的我还是感触良多的,公司对我一直都是很关照,我也知道在这个岗位上面自己很是充实,只有不断的提高自身能力这样才能够让自己去积累更多的经验,可是现在我觉得自己不太适应这份工作,继续这样下去肯定是会有问题的,所以想了很久做出辞职这个决定。
过去的一段时间我确实还是觉得很不好,慢慢的出现了一些问题,继续这样下去肯定会把问题扩大,这样下去肯定是会出现问题的,我不愿意让自己在工作当中出现这些问题,这样下去也不是好行为,我刚刚来到xx这里时候我还是在不断的积累经验,平时也在认清楚自己的方向,做好自己分内的事情,我未来应该要好好的思考清楚,周围的同事对我也是比较关照,我要什么问题也会第一时间反应,大家都非常的热情,我也快速的了解到了自己的工作,在这里确实还是很充实的,可是随着时间的推移,慢慢的发现自己其实并不是很适合这份工作。
回顾近期的工作,我也确实是不希望继续影响到自己的工作,没有一个好的状态肯定是不行的,这也是我不愿意看到的结果的,感激您一直对我帮助,我现在还记得在我需要帮助的时候,您总是第一个的给我的帮助,在xx这里我也确实是得到了非常大的进步,虽然即将要离开了,但是我还是觉得自己能够得到更多的提高,我感激这段工作经历,我认识了这么多优秀的同事,还有业务能力上面提高了很多,以后我也相信自己可以做的更加认真,无论是在什么时候我都可以获得更多的提高,未来在工作当中,我也对自己是很有信心,这段经历极大的丰富了我自己。
我意识到了自己能力不足之后,现在果断的辞去这份工作,这也是对这份工作的负责,也是对公司负责,我觉得在这方面还是需要努力的去提高自己,现在我的能力是不足以做好这份工作的,从近期的表现中就能够看出来,所以我希望在未来的工作当中,能够去做的更加细心,感激公司对我的培养,感激您一直在工作上对我的关照,希望以后公司发展更好,更上一层楼,在此之际我深深地感激这里的一切,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢给了我一个很好的工作机会,感谢一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向提交辞职申请。
我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动的发展而工作,一直以利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢领导对我的关心和栽培。
目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到需要的要求,在的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向提出辞职,望能谅解。我希望能于20xx年X月X日正式离职。
请各领导审查批准!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的XX:
时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的`区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:
一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
XX总,说了这么多,目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?
附上我的辞职报告,相信您会批准的!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做治理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的'信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,固然我是流着泪写下的辞职报告,可我依然不会后悔――离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日