千文网小编为你整理了多篇相关的《护士长辞职报告范文》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《护士长辞职报告范文》。
第一篇：护士长辞职报告要怎么写
尊敬的医院领导：
您好!
感谢您在百忙之中亲阅此信。
我是一名新入职护士，目前在儿科。来到广济医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。在儿科呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。
可如今，我却递交上我的辞职信，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友。
但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在广济医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导!
祝愿您生活愉快，工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
第二篇：护士辞职报告
尊敬的医院领导：
您好！
我是护士xxx，今天来向您递交这份辞呈，愿希望得到您的批准。抱歉了领导，我觉得自己在这份工作上很累，我的身体因为长时间的劳碌，已经有很严重的受损，我觉得自己不能继续在护士岗位上工作了，实在是身体承受不住这样高度的工作。
作为医院的一名护士，我觉得自己是荣幸的，能够凭借自己的本事帮助病人恢复健康，选择这个专业和工作，我不后悔，即使是现在身体已经严重疲惫，我也依然对本职业怀抱着希望。只是我希望自己先沉浸一段时间，把自己的身体给养好了，再上岗工作。本来是想请假的，但是我发现自己也不知道什么时候能够回来，而且作为护士，假也不能随便请，毕竟医院工作忙，本来就缺人，我还因为自己的私事去请假，给您和大家带来一些麻烦，我觉得这不好，所以干脆就辞职，先把工作放一放，思考一下下一步要怎么做，也希望自己能够好好休息一番，让自己的身体能够好起来，也希望自己慢下来把专业知识再重新去温习一遍。
我每天在各大病房里奔波，黑白班是颠倒的，一天里休息时间是没有六个小时了，而且有时候要进入手术室帮忙，那精神是高度紧绷的，在手术室一待就是两三个小时，这真不是一项多轻松的事，我能够熬到现在，都是我对于职业的热爱，所以坚持下来的。长时间的站立和到处奔跑，我的睡眠又不足，这也就导致我的身体素质急速下降，让我疲于应付工作，不能向其他护士一样充满活力，有满满的动力去工作。我也是出于健康的层次去做的这决定，我很希望自己有强健的身体去支撑自己工作，不然我可能忙没有帮上，到时给大家帮倒忙，我想这不是我乐意看到的，我也不是很希望自己变成这样。短时间内我肯定无法恢复到以前的模样，所以只能辞职，让自己先暂停一段时间，刚好可以利用自己休息的时间去考护理相关的证书，把个人能力尽可能的提高。愿领导看完辞职报告，对我辞职一事给予体谅，谅解我当前的心情，如果不是身体实在承受不了持续高强度的工作，我应该是不会轻易辞职的。愿早日批准，我也会努力在正式离职之前把工作给交接了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：护士长辞职报告范文
想辞职怕领导不批?一个合适的辞职理由会让领导手下留情，让您的辞职报告顺利通过，以下是出国留学网为您搜集整理的护士长辞职报告范文，欢迎阅读!
护士长辞职报告范文(一)
尊敬的领导医院：
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
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20xx年xx月xx日
护士长辞职报告范文(二)
尊敬的医院领导：
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
出国留学网
20xx年xx月xx日
护士长辞职报告范文(三)
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
出国留学网
20xx年xx月xx日
延伸阅读——如何优雅而体面的辞职
辞职很容易让人莫名焦虑。焦虑的根源各种各样：
·你从来没有辞职过。
·公司刚在几个月前聘请你，你辞职的话会迫使公司重新招聘和培训，这让你觉得很过意不去。
·单位是小企业，而你在那里工作多年，和老板、同事都非常要好，辞职的话像是让他们陷入困境。
·你的老板是个专横鲁莽的人(这正是你辞职的原因!)，你担心他的反应。
无论你从哪方面考虑，当你辞职的时候，你就是炒老板鱿鱼，某种程度上等同于提出分手。
错误的方式是过河拆桥，留下骂名。正确的方式是友好、从容地提出辞职，显示你到工作的最后一天还是一个有价值、值得尊重的人。
尽管我们都说生活在一个全球化的社会，但职场却是意外的小。无论你是否离开现在的工作岗位去别的企业，你永远不知道你什么时候要和别人一起合作、求助别人、需要前老板或同事的推荐。
不要忘记这世界充满流言蜚语。如果你离开公司是因为负面原因，肯定会传到不仅是跟你工作过的人的耳里。
如果沉迷于成为杰里·马奎尔(电影《甜心先生》主角，一个事业有成的体育经纪人由于揭露行业内幕而被老板炒了鱿鱼，不甘心失败的他拉着秘书和一个过气球星一起踏上了艰难的创业之道，最终成功)的渴望，你的这次离职会危害你以后的职业道路。
如果想有尊严地离开公司并且有后路可退，跟着下面的攻略来做吧。它们是根据科学研究、个人经验、对旧金山全媒体出版的Mugs Buckley的采访总结出来的。
首先，确定你在适当的时候和有恰当的理由辞职。
在谈怎么辞职之前，确定你已经彻底想清楚你辞职的理由，而且这个理由是否恰当。
Mugs Buckley建议问自己这样一个问题：“当人们跟我谈辞职，我会问他们是否在逃避现状，去他们理想的地方。
如果他们是在逃避，我建议他们权衡新环境的利弊。新工作解决什么你在目前的工作所得不到的?
新工作可能让你不再抱怨工资少、老板不好或者职位不好，但新工作又有多好呢?如果新工作的好处更多，听起来比现状好，那就试试吧。
但如果只是能认识其他人，那么这看起来多半是把当前的问题换成另一个。如果是为了发展，就接受新工作。如果是为了逃避，你需要在辞职之前深思熟虑。”
随着时间推移，我会增加一条个人建议：在辞职前，你手头上应该有个offer。这同样适用于为了创业而辞职。确保你有3到6个月的收入来源。
不少人肯定存在这样的情况：把警告抛在脑后而选择冒险。这样做是不必要，人们只是厌烦日常工作而已。
心意已决?教你如何辞职
1.提前两星期告知。
合同或者公司手册也许会特别写明在多久之前提出辞职。如果没有，约定俗成是两个星期。雇主需要时间去处理你的离职，开始招人来填补空缺，尽可能顺利交接好。
在大企业，一旦提交辞职信，他们可能立即毫不客气地赶你出门口。即使他们告诉你要提前告知你要辞职，但解雇你的时候有可能不给你相同的待遇。这会使部分人心里想：“尼玛!我又不欠他们，我立即走人!”
就自己而言，我不会让别人来决定自己的行为和价值观。我尊重别人，不管他们是否尊重我。我不主张以牙还牙，即使你的老板是个笨蛋，你的公司是个地狱般的地方，弃船潜逃通常会给你的同事增加负担。
他们得承担你的职责，绞尽脑汁想怎样善后。其实那是你的工作，不是他们的，所以尊重你的同事就提前两个星期提出辞职。
2.首先告诉你老板，然后才跟其他人讲。
无论你多信任你的同事能保持秘密，但还是不要泄露给他们。注意不要在正式提出辞职之前在社交媒体上透露风声。这些信息总是传到老板的办公室，没有一个老板喜欢通过小道消息获知你要辞职。
而你也不绝对希望告知老板时得到的回复是“我已经知道了”。一旦你决定辞职，首先告知你的顶头上司，然后才告诉同事。
3.除非有特殊情况，最好亲自去提出辞职。
正如Mugs建议：“面对面或者打电话提出辞职。如果你和上司是在同一个办公室工作，最好安排一个和他的面谈，提出辞职。
如果不在同一个办公室，最好通过电话提出辞职。不要因为害怕而发电子邮件，面对面交流始终是最好的。”就像一个可敬的人不会通过短信提出分手，所以不要发电子邮件提出辞职。
4.准备好与上司的对话。
在会见上司，提出辞职之前有几点需要考虑清楚：
·你有交接计划吗?没有人比你更清楚什么项目需要完成，以及要接管什么职责。带着具体的交接计划走进上司的办公室，承诺事必躬亲顺利过渡交接期。
·如果对方还价你会怎样做?准备好面对你的上司可能会承诺提高待遇或者职位来劝你留下。彻底想清楚你和上司谈话间可能出现的所有状况，那么你就不会无计可施。
你会为5000美元的加薪留下吗?那10000美元呢?多一个星期休假呢?你不希望自己变得手足无措，答应上司留下来是因为你觉得他很友善大方，或者因为你很难在别人面前说“不”。
·如果有吸引你留下来的筹码，你要十分清楚那是什么。除非上司的承诺已经兑现(或者白纸黑字写下来)，千万不要让步。如果什么都不能改变你的心意，只要告诉上司你很感激他给的优待，但你不想错过新工作带来的机会。
·你愿意留下来一段时间再离职吗?你的老板可能会叫你留多一两个星期再走。你觉得你可以接受吗?如果你能接受，这是你愿意的吗?所以，你要事先想清楚这个问题，那么当问到你的时候不会觉得愧疚。
·你准备好立即走人吗?如果上司告诉你要立即走人，你是收拾好所有个人物品离开，还是东西乱糟糟地遍布办公室?一旦你走出公司门口，他们也许不让你进去取回落下的东西。
5.谈话保持简短、积极。
当跟老板谈话时，要直截了当。你不需要在开头10分钟闲聊家常，小心翼翼地绕过问题。你可以这样说：“那是一个我不能拒绝的机会，我现在提出辞职。”
6.询问关键细节。
About.com的Alison Doyle说：“打听清楚你离职时你有权获得的员工福利和薪酬、医疗保险等。兑现未用休假和病假工资，重新谈退休金计划。”
7.写封正式辞职信。
这并是所有职位都要求，但口头上跟老板提出辞职后，一般都会要求你提交一份正式的辞职信。
这是会记录在你和公司的档案里，所以要认真对待。辞职信要简短、专业、符合事实。不需要解释你离职的原因，只需要说明你要离职和什么时候走。
8.不要在社交媒体炮轰你的老板。
一旦你走出公司门口，你可能想在Facebook上更新状态，写上你终于结束那份吞噬灵魂的工作，不再与愚蠢的老板打交道。
我看到过有人这样做。但你不要跟风。这种事很容易传开来，这给你以前和未来的同事留下不好的印象。
9.给同事温暖的告别和感谢。
假如你非常享受和同事一起工作的时光，那么别着急走，和他们告别吧。感恩是一种重要的美德品质。在一个人脉关系对成功越来越重要的时代，建立巩固关系至关重要。
10.群发电子邮件给你所有同事和客户。
让他们知道你的离职(无需解释原因)，以及你的联系方式。
你应该手写便条给关键的和喜欢的人，里面提及你过去很喜欢和他们一起工作，因为感觉更轻松和愉快，分享你对他们的欣赏和日后保持联系的愿望。
第四篇：护士长辞职报告
尊敬的领导：
转眼间20xx年成为了过去，在护士长的工作岗位上我又走过了一年，现将去年一年的工作情况向大家作一下汇报。
1. 正确处理好各种人际关系
1） 处理好和院领导班子的关系 处理好和相关科室之间的关系 处理好和科室主任、医生之间的关系 处理好和护士之间的关系 处理好和患者之间的关系
2. 提高自身综合素质
1） 当好学科带头人 护士长必须具备扎实的专业知识、管理
知识和广博的人文社会知识，所以在平日里我不忘深入学习本专业知识，在去年护士节期间市里举办的全市护士护理知识竞赛及应急演练大比武中我均为院里取得了荣誉，并将在外学到的护理新知识新理论新技术带回院里共同学习，在年前在护士长的统一安排下成功地学习并考核了cpcr心肺复苏术护理操作。
2） 学会正确的管理技巧 在长期的工作锻炼中，学会了用简
练的语言表达自己的意图，善于做思想工作，抓住护士的心理，鼓励优点，克服缺点。
3） 善于运用非权力影响力 不断加强自己的.品德、才能、知
识、能力等方面的修养，在护士中树立起较高的威信，增强 1
自己自身的凝聚力和号召力，使护士们从心理上信服，尊敬，顺从，并改变她们的不良行为。
4） 具备良好的心态调整好自己的心态，不被科室里的琐
事，杂事所扰心，遇事冷静，动之以情，晓之以理。
3. 加强质量环节把关
1） 注重护士业务水平的提高 时刻不忘护理三基三严知识的
学习，并组织学习多渠道获得的新业务、新技术， 采取笔试、操作考核的方法，营造一个比学赶帮超的良好氛围。加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，通过手抄笔记，复印装订，集体订购等多方法不断更新知识，将各专科护理常规，患者疾病健康教育，各种仪器的使用等默记在心，并学以至用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。
2） 重视护理质量管理 护理工作的复杂性和多样性是客观存
在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局，具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈内容包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，对差的提出纠正方案，达到持续改进护理工作，提高质量的目的。
3） 不陷于琐碎事务 合理分配干与管的比重，重点组织、协
调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，
把护理工作管理得井井有条，充分调动每一个护士的积极性，在工作中起参谋和统帅作用。
4） 制定切实可行的护理工作计划 根据护理部及科内的工作
计划，制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。坚持从实际出发，不轻易改变或废止，计划必须提高明确的要求，方法程序注意事项，使执行者可以有的放矢。
5） 建立奖惩机制在临床护理管理实践中，积极运用激励原
理于护理管理工作中，做到有将有罚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，给予一定的经济或精神的奖励，并为科室评优评先的条件，在科室内大力宣传，鼓励大家学习先进，形成积极向上的工作氛围。
6） 及时完成各种记录 工作中的各种制度、计划、差错登记、
考核记录等都按时仔细记录下来。
7） 争创优质护理服务示范病房 积极申报并做了优质护理服
务示范病房筹备工作，将基础护理服务项目落实到位，将疾病健康教育制度在临床护理中实施起来。坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，努力给病人以人文关怀，完善患者就诊，住院服务流程，用住院须知的形成，介绍医院的环境，各种规章制度，病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，实行首问负责制，真正做到六个一温馨服务，为病人提供优质护理服务，以争取获得经济效益和社会效益双丰收。
8） 加强制度与职责教育 重申各级护理人员职责，明确岗位
责任制和护理工作制度。
9） 坚持查对制度
医嘱班班查对，护士长不定时抽查并记录
护理操作三查七对
辅助检查双人核对转帐签字制
执行输液卡核对签字制
急救器材，药品查对签字制
无菌物品每周消毒签字制
医疗垃圾分数回收登记查对制
10） 加强护理质控
充分发挥护理质量控制小组的作用，针对科室出现的医疗，护理隐患，重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核质控细则，并不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，直到改进为止。
不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识，质量意识。
每月各种检查反馈信息进行综合分析，查找原因制定切实可行的持续整改措施，并检查整改落实情况。
11）增收节支，提高经济效益
熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策同，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
尽量减少水电，各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
此致
敬礼
辞职人：
20xx.x.x
第五篇：医院辞职报告
尊敬的领导：
你好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
第六篇：护士辞职报告
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多的机遇和挑战。经过这段时间在医院的学习工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
由于我自身能力不足，近期工作让我觉得力不从心，为此，我进行了长时间的思考，经过深思熟虑之后我决定辞去医院目前所担任的工作，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深感歉意。
我已准备好在下月从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职对医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
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