千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店辞职报告(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《酒店辞职报告(范文5篇)》。
第一篇：酒店员工辞职报告简短
尊敬的_经理及公司各位领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。我家就住在酒店附近，孩子已参加工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不抱怨加班加点，并且打算为公司服务直到退休。去年，当酒店招聘人员不足时，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹_来酒店担任洗碗工一制，现以工作半年。根据公司的规章制度，入职办理公司应给员工办理保险。但现在却延迟给_办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。
若员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段，效率会降低。特别现在是“招工难、用工慌”非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失望。在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。
申请人：_
20__年_月_日
第二篇：酒店辞职报告范文
尊敬的各位领导：
很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识；为此，非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会；感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系，学会了理解和宽容。
同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理；二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多；四是认识到做好三星级酒店管理不是靠点将和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的；五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题，不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静，因为我来的时候就是作为一个长线计划。
借此机会，感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验；是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖；是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。
如果有机会的话我还会回来的，相信我在我离开这一阶段中，我会用心学习酒店管理知识，并掌握一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。
最后，衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达！意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上！同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的址―――――最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我受益非浅。
请求领导给予批准，谢谢！在工作有不足之处，望领导见谅！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
第三篇：酒店辞职报告
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
第四篇：酒店辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
不知不觉间我已经在这所酒店工作了大半年的时间了，对我来说在酒店工作的经历是十分宝贵的工作经验，而且在我毕业不久便在领导的帮助下来到了酒店进行工作，因此我很珍惜在酒店工作的机会并积极表现着自己，然而随着时间的流逝让我意识到自己在酒店的工作中存在着许多不足之处，再加上有了新的就职方向导致我想要辞去在酒店的工作。
其实我明白作为职场新人的自己不应该在工作中存在着好高骛远的想法，毕竟只有在工作中做到稳扎稳打才能够为将来的发展巩固好基础，然而经过这半年多的时间让我意识到自己在工作中表现并不好，虽然也有用心完成领导安排的酒店工作却表现得比较平庸，对我来说这种状况的出现无疑是让人感到有些沮丧的，尽管如此我也继续在当前的工作岗位上坚持着，在没有努力过的情况下便妄加断言是对工作不负责的表现，所幸的是工作中的努力让我在能力方面有了很大的提升。
相对于工作能力的提升来说自己的工作态度是有些差强人意的，一方面是存在着急于求成的想法以至于对工作的完成造成了很大困扰，虽然想要在工作中有所成就却应该要认清实际才行，总是在工作中抱有不切实际的想法却忽略了自己在能力方面是达不到要求的，另一方面则是觉得酒店工作比较枯燥从而想要尝试新的工作，这种毫无职业道德的想法很容易对自身工作的完成造成不利影响，若是连自己的第一份工作都无法坚持到最后的话未免有些太让人失望了。
由于我目前的心思已经不在酒店工作之中从而希望得到领导的理解，我也很惭愧半年多的时间便让自己对酒店工作没有了太多的热情，但我也想趁着自己还算年轻从而在社会上多闯荡一番，虽然做法有些不太成熟却能够体现出自己当前的职业追求，我想多尝试一些不同职务的工作来增长自己的阅历，尽管这种做法有些愚蠢却希望领导能够理解自己对工作的想法，我在递交辞职申请书以后也会继续工作至下个月初从而安排人员来接替工作。
在离职前夕希望领导和酒店的诸位同事们能够在工作中取得更多成就，我也会对酒店的发展献上祝愿并希望能够取得更大的进展，也希望领导在看过这份辞职申请书以后能够理解自己的想法并予以批复。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：酒店的辞职报告
尊敬的xx：
您好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难，谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：