千文网小编为你整理了多篇相关的《简短的辞职报告(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《简短的辞职报告(范文六篇)》。
第一篇：简短的辞职报告
尊敬的领导：
您好！
来公司工作也没有多久的时间，其实目前我岗位的培训也是还没有完成，虽然也是在工作上做了一些事情，但是结果不是那么的好，自己也是感觉到不太合适这份工作，培训里面也是找不到什么想去学好的动力，之前的选择看来也是错误的，真的辜负了领导给予我的一个信任，把我招进来，而今自己也是还是决定要离开。
一份工作的选择，很多时候也是要考虑到方方面面的，其实之前我也是没有太多的经验来到社会，所以找工作的时候比较的盲目，当初面试公司的岗位其实不太清楚工作是什么而又是需要我有什么样的能力，不过我也是尽力的去适应，但是结果也是让我更加的明白，工作不是随便去做的，也是要自己想清楚，知道自己可以做什么，又是想做什么，合适的工作才能发挥出自己的能力，同时也是可以让自己真的有收获，而今这份工作，自己也是感觉到有很多的困难，什么都无法解决，还要靠同事，自己也是觉得很沮丧，当然我也是知道能力是一方面，同时也是自己不是那么的合适，每个人的能力方面都是有不同的，也是不可能什么工作都是能做好，况且自己也不是那么全能的人。
此次的抉择其实我也是考虑了挺久的，要不要再留下来多试试，要不要再考虑一下，但是我也是知道，这种状态，我在公司只是浪费了大家的一个时间，完全没有必要再这样下去了，况且自己也是通过此次的工作以及培训，其实对于自己的认识也是更多了一些，更清楚自己合适哪类的工作，自己也是和同事去请教了很多的，他们也是愿意来帮助我，让我更加明白职场究竟是怎么一回事，而自己也是想过，其实工作在自己一天之中真的占了很大一部分的时间，如果不是自己想要去做，而且能够做好的，那么也是一种煎熬，在这，其实也是蛮感谢的，只是自己实在是做不好，也是有些愧疚，不过自己也是想清楚了，才来说的，明白自己以后想要什么，清楚以后的路，其实也是能让我找到更合适的工作的，这些日子，也是让大家都操心了。
要走，我会把后续自己该做的一些事情整理做好，然后离开的，同时自己也是感谢这段日子给予我很多照顾的领导还有同事们，真的谢谢你们，不过以后的路也是要靠我自己去走了，我的辞职也望领导同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：超市辞职报告怎么写简单点精选
换工作是一件正常的事，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，现在这个时候就要备好辞职报告。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？以下是小编精心整理的超市辞职报告怎么写简单点（精选41篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第三篇：超市辞职报告怎么写简单点
各位领导：
自从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到xx超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费>心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到xx的发展中去。
在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，xx在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了xx店的周边，面对这种环境，使xx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。
为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
第四篇：简短的辞职报告
尊敬的公司领导：
感谢公司这段时间对我的培养，关心和照顾，从20xx年3月4日来公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，对此我深表感激。
而今，由于本人个人原因提出辞职，望领导批准。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心祝愿公司开创更美好的未来！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：简短的辞职报告
尊敬的领导：
您们好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。
来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：简单版的辞职报告
尊敬的总经理：
你好!回首将近两年以来，真是一言难荆既有成绩，也有不足，但还有的更多的是无奈和心酸。我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的.学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
在xx年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从xx年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢?每天都想着怎样监督自己的员工，可是服务站的业务呢？我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，更别谈辅助决策?从来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的发展，在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的领导周围，我无法学到积极的东西，无法使自己进一步提高，为了自己今后的前途，我决定离开这里。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：xx
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