千文网小编为你整理了多篇相关的《个人辞职报告(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《个人辞职报告(范文5篇)》。
第一篇：个人辞职报告
恭敬的部门领导：
你好!
此次我怀着无比内疚的心情来写此报告。因为情况来得太忽然，仓促得让我措手别及。
首先，是谢谢。谢谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所赋予的照应、支持和批判指正，让我看到了自己在工作中的.别脚，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我未来打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一具字一具字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与擢升。我的忽然离职，给领导和同事凭添了许多烦恼，也给部门的开展工作增加了诸多别便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚习惯的环境，回想自己在这一具多月时刻里。要说自己对那个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再如何样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地点，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回顾。忽然的离开让我变得很别舍，也困在与经理之间的答应犹豫别决。人往高走，水往底流，但是因为出差的原因，经再三思考，依然决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次谢谢我的这些领导和同事，也再次对周经理致歉。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：保安辞职报告500字左右
尊敬的领导：您好！
我是咱们xx物业的一名普通保安，在今天，我正式向您提出了辞呈，至于我为什么要辞职，其实是有着诸多原因的，有物业的关系，也有个人的原因，接下来就让我来详细的给您说明一下吧。
作为一名小区的物业保安，看起来好像很风光很悠闲，可实际上却不然，每天的工作其实是比较枯燥且辛劳的。首先，由于近期各地都出现了不少安全事故，所以领导和业主们都希望保安组加强巡查，并做到轮班制，这可就苦了我们这些保安，因为我们的人手本来就不少很多，而且成员里面大部分都是一些退休人员，本来就上了年纪，现在每天站岗时间增加了不少，还得花更多精力去注意进出人员，这让我们都感到了格外大的压力，其实这对于我来言倒也不算什么大事情，毕竟这一切都是在我们的责任范围内，只不过是少了一些休整的时间而已，所以坚持一下也就习惯了。
之所以提出辞职，主要还是因为薪资的问题，在我刚来到物业时，领导们给我了正式入职后的工资是xx元，而且之后还会签订正式的劳动合同，且享有多种保险福利，这些条件让我努力地把保安工作做好，且一直坚持到了现在，可时间转瞬就过去了大半年，当初好的各种福利连影子都没有看到，甚至连基本工资也没有达到预期，于是我感受到了被欺骗的滋味，纵使我多次向上级反馈这种情况，可回复的结果永远是“再等等”。在多次被搪塞后，我也意识到了自己的确不能再在这里待下去了，为了自己也为了家庭，我需要去找寻一份更适合自己的工作。
在这里工作，结交了不少的同事，他们的情况其实也和我一样，大多数都是为了生活来寻找一份工作，甚至他们都不太重视自己的权利，只想能赚点钱保证自己的开销，可领导们的态度和工资的涨幅的确让我们感到了心寒，我们也只想好好地做好自己的工作，可从目前的情况来看，各方面都不尽人意，这也让我下定了离开的决心。最后，我会尽快处理好交接工作，把有用的信息都留在保安组里面，同时我也会传授一些经验和教训给那些才来不久的同事们，争取让他们尽快熟悉保安的工作，以此减少由于我的离开所带来的空缺。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
第三篇：足浴店计划
2017年度方案目录
一、人员配置方面，总经理李永亮，管理部长两名 郭冰
王宽
前厅经理一名郝晓静 客户经理四名 郝庆国 罗少党 新增加两名， 服务员两名 保安＋值夜班一名，厨师一名收银两名，保洁待定，技师队伍现在17名增加到28名，每个人的具体工作看副本，针对每个岗位的薪资报酬（设奖惩机制
二、经营理念，原有的保健项目，增加多元化项目理念，手法＋产品，手法结合仪器，创新式服务（方案一起研讨）。 三店内节源开流的方案（看副本）
四、技术:第一个月对老的保健项目稳固，一边新的项目全程不间断的培训，采用技术考核制，不行则退，优中选优。
五、服务 每个岗位的服务标准化，(看副本)（设奖惩机制）
六、卫生
卫生的标准化，技师团队打扫，（设奖惩机制）
七、店内客餐：在原有的基础上加新的品种，（看副本）
八、营销：以上进行的同时展开大规模的营销，大方面的商业联盟，从最老的方法做起，进行扫街 扫楼 上家式的团队服务等等，具体看副本，目的是全濮阳地区都知道金链花。
改变所有顾客对金链花的观念，养生观念，调理亚健康。
第四篇：500字辞职报告
尊敬的领导:
您好
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过.我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.
很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2011年8月15日离职，希望能得到公司领导的准许!
诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
第五篇：个人辞职报告500字
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。
酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此机会提出辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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