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单位辞职报告

2022-07-18 17:20:59

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第一篇:单位辞职报告

尊敬的单位领导:

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入单位,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向单位提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

首先,在贵单位工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,单位的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在单位感受到了家的温暖。单位的企业文化感化了我,我对单位是深有感情的。如果有机会仍愿意回单位就职。

感谢单位领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝单位兴隆。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

第二篇:单位辞职申请书范文

尊敬的茹总、亲爱的XX:

  请原谅我的临阵退缩,当一个人身不由己地必须做出选择时,对于他本人的内心是极其痛苦和无助的,不管当时我是一时冲动还是深思熟虑,我都感到很幸运和自豪能与您和您的团队站在同一战线。现在的我已经成长了不少,为了和您一样的目标,我可以挥汗如雨,也可以不在乎别人对我的偏见,因为我和您一样有着对未来的向往和憧憬。但世事难料,父母的反对和家庭的责任将我饱满的热情一扫而光,我心里暗暗地想,这辈子不会有太大的起色了。有时候,亲情是一种爱,更是一种负担,我多么希望我是孑然一身,在浩如烟海的战场上大干一番,没有牵挂,没有让我退缩的理由,但是现实将我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度过,没有再对未来梦想的一丝丝奢求。

  茹总,其实我内心真正感到愧疚的是您及这个公司,我多么想倾注全部的身心投入到这一份事业中去,我多么想参与到这个公司从起步到发展再到壮大的历程中去,我多么想看到咱们为了最终胜利而欢呼雀跃的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不属于我,我再也无法将我的全部精力投入到这一份神圣的事业中去了。您对我有知遇之恩,您不嫌弃我的弱势而赋予我充分的信任和支持,我很感动也很想和您并肩作战,您的大恩大德我今生无以为报,只得来世再续前缘。

  虽然我人已不在这里,但我的心,公司的文化理念、核心价值观、奋斗精神依然扎根在这里。有时,我会和您的观点发生争执,但我相信您是对的,对于您这十年的风风雨雨,我见得世面太少了,我也显得稚嫩了许多,可是我依然相信决定公司未来发展的是您所看轻的那些软实力,硬实力可以用金钱实现,但软实力直指人心,这不是用钱收买人心就能够做到的。

  我刚来到这里的时候,其实一直致力于改变周围人的内心,给他们多一点积极正面的正能量,而当现在我自己充满负能量的时候,我已无力去改变周围的人了。我相信,茹总您是经过大风大浪的人,您比起我这无名小卒,无论是在勇气、胆量和魄力上都要强百倍,我最后祝愿您和您的公司能立百年基业,创百年辉煌。

  此致

敬礼

申请人:

  20XX年2月22日

第三篇:辞职报告,单位意见

篇1:辞职报告单模版 ****辞职报告单

注:须后附《员工离职面谈记录表》篇2:辞职报告 辞职申请 尊敬的领导:

本人***,毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,于2008年7月29日到*****公司参加工作担任施工员一职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。

在参加工作的3年多时间里,公司为我提供了很好的锻炼平台,让我有机会学习新的知识来充实自己,增长了很多实际的工作经验。各位领导对我一直都非常关心和照顾,在此我只能说令各位领导失望了!离开公司的这刻,我衷心说声谢谢!

由于我的老家是****,亲戚朋友都在北京发展,另外父母年龄都大了,身体不如从前,我想在离家近点的地方找份稳定点的工作,经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司,回到北方工作,这是我辞职的主要原因。离开公司,离开曾经一起共事的领导同事,很舍不得,再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢!

以上所述,因个人原因,现在正式向公司提出辞职,请求解除劳动合同,希望领导批准,谢谢!并祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 ****公司

部门:*** 申请人:

关于解除张志军同志劳动合同的职代会意见

张志军,男,汉族,1984年6月出生,2008年6月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,同年7月分配到我公司工作,现担任机装工程一处施工员。 2011年10月10日张志军以父母年迈,想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请。期间我单位曾多次做该同志思想工作,但该同志辞职决心已定,10月19日经我单位职代会讨论,共有9位同志参加,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条有关规定,代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同。 参加会议代表签名:

武钢建工集团建设分公司机装一工程处 二零一一年十月十九日

关于解除张志军同志劳动合同的请示 建设公司党工部:

张志军,男,汉族,1984年6月出生,2008年6月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,同年7月分配到我公司工作,现担任机装工程一处施工员。 2011年10月10日张志军以父母年迈,想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请。期间我单位曾多次做该同志思想工作,但该同志辞职决心已定,10月19日经我单位职代会讨论,共有9位同志参加,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条有关规定,代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同。 武钢建工集团建设分公司 机装一工程处

二零一一年十月十九日篇3:离职工作鉴定 离职工作鉴定 离职工作鉴定

-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。 在工作期间,该人团结同事,忠于领导;工作上忠于职守,工精益求精、尽职尽责、任劳任怨,有较高的职业道德标准;业务上不断钻研进取,专业业务技能较高。 鉴定单位:-------公司 鉴定人:

xx年----月----日

工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定(包括劳动能力鉴定)和工伤待遇都无从谈起。而按照《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定是有时间限制的,即用人单位在事故发生之日起30天内,或者工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。

因此,你有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定,如果在五月份你的劳动合同到期时,相关认定和鉴定工作仍未完成,你有权要求将劳动合同期限延长至认定和鉴定结束,同时按照认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。如果达到一至四级伤残,则公司非但不能与你解除劳动合同,你还将享受《工伤保险条例》第三十三条 “工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费”的待遇。 五至十级的伤残待遇如下:

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四篇:单位辞职报告

尊敬的公司领导:

您们好!我是x部的x,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

第五篇:单位辞职报告

尊敬的单位领导:

你好!

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在**单位的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**单位签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了**单位领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了**单位对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在**单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢**单位给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝**单位的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

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