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厦门市集北经贸学校晚自习制度
为了加强晚自习的管理、规范晚自习管理秩序,现就晚自习有关事宜作如下规定,请遵照执行:
一、 所有任课老师都有辅导晚自习义务,不得找理由推诿。
二、 原则上班主任每周不少于3次晚自习下班辅导,科任老师根据课时量的多少不少于1次。具体规定如下:
1、课时量12节/周以下(含12节),不少于1次。
2、课时量12节/周以上,不少于2次。
3、如有特殊情况无法下班辅导的须有校长相关书面说明文件方可。
三、 教师不得迟到、早退、不得中途离开岗位接打电话或聚众聊天、不得无故缺席。要认真履行教师职责,切实抓好学生晚自习辅导工作。
四、 若有特殊原因需要请假的,请假老师必须在学校找出一位自愿代替本人所有工作职责的教师,方可请假。教师的考勤由行政值班的老师负责登记。
五、 上课铃响后,教师要进行点名,对迟到、缺席的学生做好登记。
六、 教师要维持好课堂秩序,学生不得在教室大声喧哗,随意跑动,提前离开教室。
七、 教师要热爱关心学生,严格管理,对违纪的学生要经行耐心细致的说服教育。若遇本人解决不了的事情,可协调行政值班老师进行管理。
八、 晚自习结束后,教师要提醒学生把教室的灯、电扇、门窗等关闭后才离开教室。
九、 教师要负责学生有序离开教学楼,防止出现拥挤、踩踏等安全事故。
十、 晚自习纳入教师工作考核,其教育管理质量考核与日常课堂教学工作同等对待,并由教务处检查考核。
教务处2014年5月28日
尊敬的店长:
您好!
我是您手机店里的营业员xxx,今天很遗憾的跟您辞职,递交我这份辞呈。希望您能抽出一点时间来阅读我的辞职报告,也望您能够批准。
我作为店里的营业员之一,本来是挺好的一件事情,但是几个营业员,就我对于这个店里做的贡献不是很多,相比较其他人,我已经是垫底的存在了。在您这工作的几年间,我也是又努力争取的`,但奈何我真是有这心却没有这份力啊。我们店是作为连锁经营,是属于公司管的,自然营业员的能力也是能被培养的,公司与您都不曾亏待过我,每一次的公司培训,我们都会参加,但是我的能力并没有有所增长。这也是我这么多年来很无奈的地方,身为员工,工作一直得不到应有的增进,这是很对不起您的栽培的。
手机的营业是我的工作,可我就总是做不好,面对其他人营业额的不断增长,而我却是只有一点,这让我自己也无法接受,毕竟自己努力过,但是结果并不是自己想要的,这与自己的勤奋工作成反比,是让我难受的地方。我看到这样的绩效,我从自己本身进行一个深刻的反省和思考,我最终觉得是自己的能力不行,是自己不适合营业员这工作,不然为什么多年来我的营业额一直都是在原地,有时还会下降,要知道基础工资也就那么多,做这行看的就是营业额的升降来争取高工资的,我如今这样的状态,也就只能拿着那点工资过活,这怎么可能呢,现在的生活水平是越来越高,各种都在涨价,我这工资是不能够完全养活的了自己的。这就不免让我深入思考自己是否能够很好的胜任此工作了,想来也是不能的,不然我的在店里面对于手机的营养额为什么一直不见涨,相反还退了,这就证明我不合适您店里的工作,是我的个人原因造成。
我很感谢店长您这些年愿意培养我的恩情,如今我却是不能再继续留在这工作了,因为您也看到了我的功绩是不符您的要求的,还望您找适合这工作的人来为好,我也并非是不愿,而是自己不能做了,本人也是无奈的很。我相信店长您课的能谅解的,所以希望您可以尽快招一个营业员进来接替我工作,我也好辞职另寻工作,愿您的店事业可以做得更好。4
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好,我个人的上一份合同已经于20xx年X月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
**经理:
我将于某月某日正式辞去我在**公司的**职位。离职之前,我有*周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在**公司工作,但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的`职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和**公司好运相伴,未来更加兴旺发达。
申请人:
××××年××月××日
尊敬的公司领导:
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,可是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!
我研究在此辞呈递交之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我必须会站好自我最终一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自我的力量,我仅有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
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