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司法所辞职报告

2022-04-22 11:21:16

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第一篇:司法所调研报告

司法所调研报告

社区矫正工作自开展以来,对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化,教条化趋式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解,逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动,明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式,创新多元化管理,避免让社区矫正矫正工作流于形式。

xxxx年初,xxxx区xxxx司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见,明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施,对辖区内21个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查,建立一种监督和处置互相结合的形式。根据xxxx的地域特点,司法所从以下三个方面开展网格管理工作:

一、建立基层管理组织,定时定期开展检查

司法所根据规范化建设的要求,从加强对社区服刑人员的日常管理,建立有组织的网格化管理阶层出发,通过社区划分网格,完善社区矫正监管的稳定体系。

1、设立社区管理办公室,落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内21社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室,落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人,具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人,与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。

2、基层联合办公,定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题,司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作,作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改,及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度,对检查发现的问题认真记录,及时开会研究处理。

二、落实管理制度,监管工作直接进入家庭

对社区的网格管理制定相关的制度,要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理,对于在城社区地方大,人员多的现象,各社区根据实际情况将网格片区分级划分,一级片区为社区书记总管理,二级片区为综治主任负责,三级片区详细到各小区的各幢楼,由社区内的社区矫正志愿者负责,以便真正将监管工作开展到实处。

1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议,将社区矫正监管安全工作作为重要内容,汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况,研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题,研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题,及时召开专题会议进行研究、部署。

2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况,定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话,了解相关工作、生活情况,掌握服刑人员的心理状况,并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题,需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴,做到同部署、同考核。强化考核结果运用,对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励,对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任,取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。

3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人,成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮一”社区服刑人员帮教小组,对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务,如在各社区“18广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务,进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员,由三级网格管理员安排“户对户,点对点”的社区服务形式,即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义,他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助,这些多样化的社区服刑,让他们在思想上提高认识,并从服务中体现自己的价值,提高矫正管理的实效性。

4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话,进入社区服刑人员的家庭,对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况,排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话,了解存在问题的原因与困难,帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员,司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保,保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作,了解情况后,司法所与社区网格责任人一同上门走访,并送上了慰问金,孙某非常感动,表示一定服从管理,病好后努力工作,不给国家和组织添麻烦。

三、丰富教育形式,强化重点帮教

1、建设教育设施,组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习,确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用,开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等,增强法制宣传效果。

2、针对重点人员,强化多样帮教。对于重点管理的社区服刑人员针对他们实际情况,专门制订相关帮教措施,要求他们每月两次书面活动情况汇报,每周两次口头汇报,并对他们进行24小时手机定位监控。每个重点管理人员都进行“五帮一”重点帮教。三级网格管理人员利用社区便利条件时时关注相关情况,司法所每月走访他们的家属、村居、民警等至少两次以上,了解在服刑期间的生活工作情况,保证他们认罪服法,积极生活,不再走上违法犯罪的道路。除此之外,对重点人员单独开展专项法制学习并定期进行考试,让他们能够将社区矫正管理规定铭记于心,真正做到知法、懂法、守法。

网格化的管理模式是配合司法所日常的社区矫正来开展的,它为固定的管理模式起辅助管理作用。只有通过多元化管理,结合司法所与基层的力量才能将社区矫正工作真正做细,做实。网格化管理作为新的管理办法刚刚进入使用阶段,xxxx的网格管理工作也刚刚开了个头,希望能在实际的工作中不断地去发展、进步,在实践中去检验,完善这项工作的有效开展。

第二篇:司法所述职报告

述 职 报 告

XXXX,现年XXXX岁,中共党员,XXXX学历,现任XXXXXXXX职务。

XXXX年,本人在XXX正确领导下,以科学发展观为指引,认真贯彻落实党的十七大精神,践行为人民群众服务的宗旨,履行职责,现从德、能、勤、绩、廉五个方面对一年来工作开展情况,向各位领导和同志们做以下汇报,请大家评议。

一、努力加强自身修养,培养良好的道德品质。积极参加政治理论学习,认真学习党的十七大精神,领会科学发展观,组织全XXX人员开展“创先争优”活动和“大学习、大讨论”,学习周永康同志在全团政法工作会议上的报告,认真做好读书笔记,撰写党性分析材料,写出学习心得。坚持学习法律知识和新颁布的法律法规。

二、立足本职工作,不断提高自己的综合能力。本人在目前的工作岗位上已工作了多年,经过不断学习、不断积累,具备了较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,经过多年的锻炼,自己的组织管理能力、综合分析能力和协调办事能力都得到提高,保证司法所各项工作正常运行。司法所全体干警的共同努力,协调配合,团结一致,互相支持,配合默契,保质保量地完成了师局和团党委交办的各项工作。

三、爱岗敬业,尽职尽责。本人能够以正确的态度对待各项工作,无论做任何事情都始终保持良好的精神状态和饱满的热情,对工作中遇到的困难,总是想方设法、竭尽全力予以解决。本人严格遵守各项规章制度,没有无故迟到、早退现象,始终坚守在工作岗位上。

四、开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”活动,对基层人民调解委员会进行调整;在XXX范围内开展排查活动XXX次,排查调处各类纠纷XXXX件(包括口头调解和建立书面协议),其中基层调解委员会调解XXXX件,司法所调解纠纷XXX件,调解率为XXX%,调解成功XXXX件,成功率为XXX%,司法所为当事人挽回经济损失近XXX余万元。

为维护和谐与稳定,为提高XXXX群众及外来务工人员的法律素质,XXXXXX采用街头法制宣传、进入民工营房宣传及向来所咨询人员的方式展开法制宣传,加大对外来务工人员进行法律法规宣传。全年开展法制宣传教育活动XXX场次,有XXXX余人受教育。开展针对外来务工人员法制宣传教育XXX场次,受教育人数达XXX余人次。

加大法律援助工作力度,完善各项制度,建立法律援助绿色通道,本着应援就援,能援尽援的原则开展法律援助工作。为增强法律援助工作力度。今年年办理法律援助案件XXX件,免费解答法律咨应援尽援询XXXX人次,有效维护了残疾人、困难群众和弱势群体的合法权益。

提供最优质的法律服务。为团场提出并采纳司法建议XXX条,代理诉讼案件案件XXX件。

五、本人严格要求,廉洁自律。清清白白做人,堂堂正正做事,一年来未发生不廉洁现象。

回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但也存在着不足,主要表现在以下几点:

1、要进一步加强政治理论和业务理论的学习。

2、创新意识有待进一步增强。

3、在今后的工作中,我将扬长避短,在与其他同志的共同努力下,为建设和谐团场做出自己的贡献。

谢谢大家!

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