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第一篇：护士辞职报告
尊敬的各级领导：
我是原产一科护士 ，自20xx年毕业到 市妇幼医院工作至今，已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守，在我能力范围之内履行好一个护士岗位的各项工作，努力服务好每一位产妇和每一个可爱的宝宝，尽管工作辛苦忙碌，但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养，以及学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。
中国现在处于一个高速发展的阶段，随着人们生活水平的不断提高，每个人的人生观，世界观，价值观都产生不同的差异，导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力，我也不例外，具体表现为以下几个方面：
1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科，还有很多未知领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异，在我们严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们预期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明，但部分患者依然坚持“顾客就是上帝”的错误思想，导致矛盾加剧，这个社会问题严重的影响了我们正常的工作和生活。
2、科室管理不相适应。工作十年来，社会各方面都在发生着日新月异的变化，我们医院的患者人数也在成倍增加，但是我们护理人员永远保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再忙碌的夜晚都是一个护士要照顾着全科近80名孕产妇和新生儿，原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人人力资源与客观需求的困窘折射出医疗安全和医疗质量存在隐患，可这不是我能解决的问题。
3、自身因素。工作十年来，我从事着最为辛苦的基层工作，繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜，作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚健康状态，为了我自身和以后能怀个好宝宝，我不愿再这样下去;我的父母和家人正在一天天老去，十年来我只陪伴过他们度过过两次过年，其他时间都在陪伴病人过度，我已近奉献了很多，我想体验一下全家一起出去旅行的感觉，我想多陪陪家人;现在各行各业也需要大量有工作经验的专业人员从业，并且劳工待遇方面很多也不亚于医院的收入，鉴于我无法再接受巨大的工作压力，我决定转行。
结合上述原因，我觉得我真的不再适合在妇产科护士这儿岗位上工作，希望各位领导理解我的难处，我已厌倦了医生的推卸、患者的责备、家属的威胁和医院的处罚。我不再奢望我们的工作环境会有任何改变，我决心已定，请领导批准为谢!
祝好!
此致
敬礼
第二篇：9672护士个人辞职报告
尊敬的领导：
您好!
不得不说近期护理工作中的压力是比较大的，作为护士更是能够通过工作的完成认识到了自身能力的不足，没能通过工作中的表现达到领导的预期目标无疑是令人感到有些惭愧的，但长时间存在这类状况也许是自己并不适合从事护理工作造成的，因此我在考虑过后觉得辞去护士的工作是可以解决这类问题的。
虽然辞职二字可以轻易出现在辞职申请书上却也让我纠结了很长时间，若非是怀揣着对护理工作的热爱又怎么会选择踏上这条道路呢，然而也许是高估自己能力的缘故以至于在目前的工作中屡屡碰壁，这样的状况对我来说无疑是令人感到沮丧且想要尽快改变的，无论是本着对患者负责的`态度还是为了今后的发展都不能够继续这样下去，更何况这也不是我第一次在护理工作中出现差错了，上次出现这类状况的时候我便被护士长批评过，但也许是自己的基础的确不太好的缘故以至于始终难以改正过来。
既然难以在工作中有所作为且屡屡出现错误，那么不适合这份工作的我还是辞职离开才不会影响到医院的声誉，须知护理工作没能做好本就是比较缺乏职业道德的表现，毕竟对于患者来说医生和护士在工作中的努力是他们得以康复的期望，可是面对患者的期望自己却没能做好护士的相关工作，其实我也是有着想要做好这份工作的想法并为之努力过的，但由于成效不大才会让我逐渐产生了辞职的念头并付之于行动，至少辞职离开的话不会因为自身工作能力的问题影响到医院的声誉。
事实上我也是对工作有着高要求的人并付出了许多努力，但由于没有太大提升以至于自己在工作中吃了不少亏，但我希望能够履行好作为护士的职责而不是只懂得给医院添乱，令人遗憾的是工作中的努力并不能够改善自己目前的现状，经过思考还是觉得辞职离开才能够将工作的机会留给更有能力的人，这样的话我也能够尝试寻找新的工作来调整好自身的状态，由于这次辞职是经过长时间思考的结果从而希望能够得到领导的批准。
尽管目前的我对辞职以后的方向感到有些迷茫，但我也希望医院能够在今后的经营过程中发展得更好，另外我也会反思自己在工作中屡屡碰壁的原因并希望在下一份工作中不要出现这种状况，祝愿领导能够在今后的时间里带领医院走向更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年__月__日