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尊敬的领导:
您好!
我是xx餐厅里新来的一名实习生,我叫xx。来到餐厅实习也已经有两个多月了,干满这个xx月份,我的实习期也算是结束了。在此之前,我想跟经理说的是,我已经做好了在实习过后不会继续留在这里工作的决定。希望经理尊重我的这个决定。而且,最近一段日子,因为实习生去留的问题,您也找我谈过了几次话。并向我表达了想要我留下来的意愿。可是之前几次我都没有确定下来,所以对您的回复都是,再考虑考虑,再回去想一想。而现在我已经想的非常清楚了,我想要回老家去发展,不想要留在这个离家太远的城市里。所以我跟您提出了辞职报告,也正式的回答您之前的问题,谢谢经理你在这个时期里对我的关照和帮助,更谢谢你对我的信任和挽留,但是我还是会选择离开酒店,回我自己的家乡找一份我喜欢的工作,慢慢发展。
在来到xx发型餐厅实习的这些日子,我终于体会到了当一名服务员的艰辛。每天天还没亮就要开始起来准备上班工作了,有时候遇上要开会,还要起得更早。但是头天晚上,餐厅生意很好的时候,我们经常会加班到深夜十一二点,加完班回到自己的宿舍,还要排队等洗澡。等一切洗漱完之后,就已经到了晚上一两点的时候。其实我们一天都睡不了多长时间,所以有好几次我都感觉到自己上班的时候,精神萎靡,只想着要睡觉。这一点也正是我想要辞职的一个原因。
但是最主要的一个原因还是因为这里离我家太远了。当初来这里也是因为跟着我的朋友才来到这里的。现在才到这里两个多月,我就对家乡的思念越来越浓烈。开始想念我的父母,开始想念家的味道,也开始想念我从小生活到大城市里的每一条大街小巷。虽然这边的城市很繁华,也充满了各种诱惑,但是也终究抵御不住我对家乡的喜爱和想念。来到这里之后,我就有了一个梦想。那就是有一天我能够在自己的老家,开一家自己喜欢的小店,然后每天用心的经营它,每天我都能够遇到有趣的顾客,他们都能和我分享他们的故事。自己挣一点小钱,也能活得无忧无虑,自由自在。虽然我知道,我的这个梦想,太过于梦幻和不切实际。但是不管怎么样,我也得踏出我的第1步。那就是辞职,离开xx餐厅,回到我自己的家乡里,开始为我的梦想打拼,为我的梦想积攒积蓄。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
KTV服务员辞职信范文
1、 违约金
如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候,员工要注意合同中所约定的违约金是否合法,因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分,法律将不予认可。
2、 进行工作交接,并拿到离职交接单
交接单应该一式两份,公司与员工个人各执一份。应当注意,员工应当拿到一份原份,而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。
3、 拿到退工单或者离职证明
需要注意的也是需要拿到原件。
提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同
此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天通知了单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有:
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定
如果合同中有此规定的话,员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。此点需要注意。
2、 通知的方式一定要用书面形式,并保留副本,要求单位签收。如果单位签收的话,则保留好签收件;如果单位不签收的话,建议用特快专递的方式再向单位寄一份,保留好寄出的凭证,还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。
3、在通知期内一定要正常上班,不可旷工
4、积极办理交接
如果单位不与职工办理工作交接的话,就再向公司发一封函,告知办理交接的期限,过此期限则不对公司负交接不当的后果。
最后需要明确的是,这种方式虽然可以达到离职的目的,但是,这种行为仍然是一种违约行为,最终仍然要向单位承担违约责任。当然,这种违约责任也是以双方在劳动合同中有约定为前提的。
如果单位有违法行为,就对单位行使单方即时生效的解除权
此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有互相重复的地方。
行使此权利需要注意的事项为:
1、 通知一定要书面化,如前方式同
2、 一定要积极与单位办理工作交接,并保留交接单
3、 在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚
4、 这种权利的行使如果得当的话,是不需要向单位承担违约责任的。
5、 这种权利如果行使得当的话,除了试用期内辞职之外,其它情形,还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。
尊敬的经理:
我因为要去英国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。
此致
敬礼
申请人:
20xx.08.22
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
xx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
年 月 日
尊敬的领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位—xx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为家庭和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情! 预先感谢单位领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导;
您好!
来到我们ktv做服务员也有一年多的时间了吧,之前刚来到这个新环境的时候,我觉得这个工作还是挺不错的,能够接触到不同的人,这里面工作的感觉是我之前做过所有的工作中最特殊的一个,所以我还是挺喜欢这份工作的,觉得自己能够在ktv服务员的岗位上面长久的做下去,事实上也确实如此,在我们ktv一年服务员的岗位上面,我应该算是做的比较久的了吧,在这一年里面也见过不少的人做个一两个月就走人了,能够待上一年时间的还是比较少的。虽然我之前认为自己能够在这个岗位上面做很久的,但是现在真的很抱歉,我要改变我之前的想法了,我决定辞去服务员这一工作,做下这个决定我也是想了好长一段时间的,但是最终还是坚定了我这个想法。之所以辞职,也是出于好几个方面的原因,下面我会具体说明的,希望领导能够理解我的决定。
在来到我们ktv做服务员之前,我也是有过做服务员工作的经验的,不过之前都是在餐馆做服务员,来到ktv这个行业还是第一次,所以最开始的时候觉得这个工作特别的新奇,之前读书的时候非常喜欢来ktv跟朋友唱k,所以现在自己在ktv里面做事了,我们员工也是有免费的机会去唱的,所以还是挺喜欢的。但是做了这么久,发现跟餐饮的服务员有一个很大的不同,餐饮的再晚一般也是白天上班,做到凌晨而已,但是ktv一般白天上班晚,而晚上是要上一个晚上的班的,所以这么久工作下来,我实在是受不了这种工作模式了,就跟天天出国了倒时差一般,现在我也不是之前读书时的年轻年纪了,不能够长久的通宵了,所以这么段时间以来,自己白头发都多了不少,虽然工作很重要,但是身体的健康更加重要。
还有一方面的原因就是ktv工作环境了,因为ktv唱歌的,点酒的非常多,他们喝多了就经常乱发脾气,不仅是对他们自己,还经常对我们服务员乱发脾气,稍微一点小事情就要冲我们服务员动手,虽然我们做服务业的遇到各种各样的人都是正常的,但是在酒精的加持下都变本加厉了,我这一年里面也受了不少的委屈。我现在就是真的坚持不下去了,希望换一份工作。
希望领导能够理解我的难处吧,允许我辞职,真的感激不尽。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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