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第一篇：保安的辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx小区里面的一名物业保安，来到小区已经有四年时间了，这四年的时间让我有点恍惚，让我有点堕落和放松自己。因为小区保安这份工作，虽然责任很大，但是平时的工作却是很轻松，只要没有出事，我每天的工作任务就只是四处巡一下逻，看看小区里面的各种安全情况就可以了。没有竞争，没有多大的压力，如此一来，我对我自己的要求也就降低了，没有了奋斗的目标，也没有了进取的动力，一天比一天懒惰，一天比一天放松自己。而这次又出现了这样的事情，我就不得不开始反思自己的近几年来的一些作为，觉得我不能够再继续这样下去了。所以我要辞职了。不仅是这次的事情警醒了我，也要我也不想在保安这个岗位碌碌无为一辈子。我还这么年轻，我应该去拿出年轻人应该有的状态和态度，去挑战自己，去追寻梦想。
这次的事情，说来话长，我在这里跟领导简短的说一下。一是为了表达我的歉意，二来这也还是我的一个辞职原因。上个星期的晚上，我在小区巡逻的时候，突然听到一阵阵小孩子的哭声，我便寻着那个哭声找过去，发现在小区的娱乐活动场所那一块地方，有一个小朋友正坐在地上大声的哭着。我走过去，本来想问他发生了什么事情，但是当我看到他正坐的地方是当天上午领导交代我要去维修和注意的地方，因为那一块的公共活动设备都出现了老化的现象，所以不能有小孩和大人在上面完，会有危险。而刚好这个小朋友晚上偷偷溜出来，没有大人的陪伴和看护，就更容易出事了。所以看到当时那个场景我就立马反应了过来，肯定是因为在滑滑梯的时候受伤了。还好我及时把他送到了医院，但是他的家人们赶到医院的时候，就一定要我给他们一个说法。
而这件事情也的确是我的失职，我没有及时让人过来维修，也没有去用心的注意那一块地方，所以为了给他家人一个交待，也为了给我自己岗位的一个交待，我还是辞掉这份工作吧。不然我会一直内疚下去，他的家人也会一直闹下去，这对公司的产生的影响也不好。正好我也有辞职去奋斗的打算，所以就干脆在这次给领导提交了辞职申请，希望领导不要感到为难，这是我自己决定。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：保安辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是在我们小区工作的保安，由于个人想回老家去发展，而且之前也是和你沟通过，决定在这段时间离职，所以也是正式的向您递交这份书面的一个辞职信。
也是希望领导能理解，并能早一些的批准，毕竟这件事情，其实我也是和领导说了几次了，我也是知道领导舍不得我走，而且最近的一个情况也是如此，我也是没办法走，而今也是到了一个时候，我也是想了很久，最后做了决定了，毕竟每个人都是有他想要做的事情，以及生活的一个地方，我也是想自己能在老家那么去生活，这些年也是一直在外面打工，其实我自己还是觉得没有什么归属感，而且自己也是想多回去照顾下父母，不让他们太过于的操心。
在小区做保安的这段日子，我还是很认真的去工作，也是得到了业主们的肯定，他们也是对于我的工作比较的满意，没有出过什么样大的错误，即使一些犯的小错误也是我刚进入小区工作的时候，不熟悉小区的环境，对于小区工作的不了解导致了，后面的工作我都做好了，而且我也是感受到了自己在这份工作之中的收获是挺大的，我想了很久，离去有时候也是有一些不舍，但是我也是清楚自己该做什么，并且我也是有自己的想法，更清晰的知道自己该怎么走以后的路。
离职的决定说了几次，其实也是我坚定了自己的想法，而不是一时的一个冲动，小区保安的工作其实还不是很难，也轻轻松松的，但我确没有感觉到有什么成就，而且一年难得回家一次，我也是很觉得对不起父母，没有多去看看他们。而今自己要回去了，也是可以让他们更加的放心，可以多照顾他们，自己也是想在老家那边做下自己想做的一个事情。保安的工作也是没有什么太多的技术含量，自己也是不想这么混日子下去，虽然也是学了一些东西，但其实并没有太多。
而今要离开，我也是会好好继续把后续工作做好，有什么交接的会和同事交接好，并且最后的日子，也是不会出错，领导您放心，而我的辞职也是坚定了决心了，所以才书面跟您提出来，也是希望领导多考虑下我的一个情况，毕竟有些原因也是和你说过了多次了的，还望能早日的予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
第三篇：保安辞职报告
尊敬的队领导：
您们好！
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
第四篇：通用保安辞职报告100字2022
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职，来到xx银行也快xx个月了，刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦，在这里有过欢笑，有过成绩，固然也有过痛楚。固然有些烦恼，但是在这里至少学了一些知识。
在这xx个多月的事情中，我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索，大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，只是稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息，这一个多月的时间也白白浪费了。我想，应该换一份工作了。
我也很清楚这时候向银行辞职，于领导于自己都是一个考验，银行正值用人之际，也正是考虑到银行今后安排的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成失误，我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个银行，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导以及同事们原谅我的离开。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
第五篇：保安辞职报告
尊敬的领导：
在今天，我正式向万象城物业部提出辞职。
保安队长在任何商场里都是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场能否正常运作，自上任以来，诚惶诚恐，如履薄冰，不敢不尽心竭力。然工作非一腔热忱便能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。
对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢？是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的，该如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是军事化管理？人生百态，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待？当集体对待，无疑偏重集体而轻视个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个体又何来的集体？在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体？我一直在思考，一直在探索，但终未成功。譬如你对他千般好也是应该，一件事不如他意便视为死敌，这令我很伤心，这种伤心让我感到很失败，你把心掏出来送给他，他接过来不屑的丢到一边，再踏上一脚，什么感觉？就是这样。晁盖打曾头市，提刀上马，捉对厮杀，林冲劝道：天王山寨之主，怎可轻动？晁盖说：我不向前，谁肯用力？一句“我不向前，谁肯用力”道出多少无奈！
员工是很实际的，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。
凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。
创河南名店，树行业先锋！
祝愿xx百货兴旺发达！
祝愿各位领导、各位同仁身体健康
辞职人：XXX
20xx年7月8日
第六篇：保安的辞职报告
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注：公司名)，我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
尊敬的公司领导:
首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。
很多人离职时忽视了离职报告的重要性。一份好的辞职报告，能让我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定，从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。以下是由为大家整理出来的公司员工辞职报告范文简单版，希望能够帮到大家。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职申请人：
时间：20xx年xx月xx日
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
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